Виплата зарплати за грудень 2018

Виплата зарплати за грудень 2016
Не кожен ПДВ-відрахування можна відкласти на три роки

Норма, що дозволяє застосовувати відрахування ПДВ не тільки в періоді, в якому виникло право на нього, але в наступні періоди, поширюється не на всі види відрахувань.

Виплата зарплати за грудень 2016
Податківці можуть прийти з виїзною перевіркою додому до «фізику»

Але тільки за умови, якщо сам перевіряється громадянин пустить їх у свою квартиру.

Виплата зарплати за грудень 2016
Скільки ж днів відпустки «заробив» співробітник.

Тепер бухгалтерам не доведеться шукати відповіді на це питання! Адже «відпускна» серія калькуляторів на нашому сайті поповнилася Калькулятором відпускного стажу.

Виплата зарплати за грудень 2016
Податок на прибуток: як підтвердити витрати на електронний авіаквиток

Якщо авіаквиток для відрядженого співробітника був придбаний в електронній формі, для підтвердження в «прибуткових» цілях «дорожніх» витрат, серед іншого, потрібно посадковий талон з відміткою про огляд. А що робити, якщо в закордонному аеропорту такі позначки ставити не прийнято?

Виплата зарплати за грудень 2016
Визначення суми «дитячих» відрахувань більше не викличе труднощів

Найчастіше працівники звертаються до роботодавця за отриманням вирахування з ПДФО на дітей. І добре, якщо у працівника тільки одна дитина. А якщо їх, наприклад, четверо і двоє з них вже повнолітні, то у бухгалтера може виникнути питання, в якому розмірі надати «дитячий» відрахування. На допомогу в подібній ситуації прийде наш новий Калькулятор.

Виплата зарплати за грудень 2016
Прийти з перевіркою податківці можуть і до вже недіючому ІП

Навіть якщо «фізик» виключений з ЕГРІП в зв'язку з припиненням діяльності як ІП, співробітники ИФНС все одно можуть призначити щодо нього виїзну перевірку і перевірити «підприємницький» період.

Виплата зарплати за грудень 2016
ПДВ-документи: роз'яснила окремі питання щодо заповнення

Нагадаємо, що заробітна плата повинна виплачуватися працівникові не рідше ніж кожні півмісяця. При цьому конкретні дати виплати заробітної плати встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним або трудовим договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Вказується також, що якщо день виплати зарплати збігається з вихідним або неробочим святковим днем, виплатити заробітну плату потрібно напередодні цього дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Схожі статті