одноразова допомога
Законом, який регламентує порядок і умови виплати військовослужбовцям грошового забезпечення та інших винагород, передбачено, що при завершенні кар'єри військовослужбовець має право отримати допомогу. Підставою для виплати даного винагороди звільняються з військової служби громадянином є наказ відповідного командира (або начальника), в якому зазначаються підстави і причини для припинення дії контракту, а також кількість повних років вислуги. Розмір цієї допомоги залежить від сумарного терміну військової служби офіцера (або прапорщика):
- якщо тривалість служби складає менше двадцяти років (у календарному обчисленні), то військовослужбовцю повинні бути виплачені два окладу його щомісячного грошового утримання;
- якщо тривалість служби складає більше двадцяти років (у календарному обчисленні), то військовослужбовцю повинні бути виплачені сім окладів його щомісячного грошового утримання.
В особовій справі військовослужбовця також робиться відмітка про те, що вищезгадана виплата була проведена із зазначенням її конкретної суми, отриманої офіцером (або прапорщиком).
Розмір одноразової допомоги також може бути збільшений на один оклад щомісячного грошового утримання, якщо в період служби офіцер (або прапорщик) отримав державну нагороду (або Радянського, або Російської держави) або почесне звання (або Радянського, або Російської держави).
Розрахунок суми, що підлягає виплаті, здійснюється на підставі окладу за тією передбаченої штатом посади, яку військовослужбовець займав в момент видання наказу про звільнення, а також окладу відповідно до присвоєним йому званням. Якщо після звільнення офіцер (або прапорщик) виявить бажання знову вступити на службу, то при подальшому припинення дії контракту одноразова допомога буде розраховуватися на підставі загального стажу військової служби, підрахунок якого повинен бути зроблений на день його останнього звільнення.
Виплата одноразової допомоги не може бути проведена в наступних випадках:
- якщо військовослужбовець був позбавлений свого звання;
- якщо військовослужбовець вироком військового суду позбавлено волі;
- якщо військовослужбовцю призначено умовне покарання у вигляді обмеження його свободи за протиправне діяння, вчинене умисно або з необережності;
- якщо військовослужбовець не виконав передбачені контрактом умови проходження служби;
- якщо військовослужбовець був позбавлений відповідає закону чином допуску до державної таємниці;
- якщо військовослужбовцю було відмовлено в оформленні допуску до державної таємниці.
Премія за ефективне виконання військовослужбовцям обов'язків по займаній ним посаді
Матеріальна допомога
Матеріальна допомога є щорічною виплатою, розмір якої становить один оклад щомісячного грошового утримання офіцера (або прапорщика). При припиненні дії контракту військовослужбовця в наказі про виключення його зі складу частини вказується розмір і місяць виплати матеріальної допомоги. Якщо ж ця винагорода військовослужбовцям в році звільнення отримано не було, то про це повинно бути прописано в наказі.
Зазначена щорічна виплата не може бути проведена:
- військовослужбовцям, які проходять службу в розпорядженні командира (або начальника), що не були призначені на посаду;
- військовослужбовцям, позбавленим звання;
- військовослужбовцям, позбавленим за вироком суду свободи;
- військовослужбовцям, яким призначено вироком суду умовне покарання у вигляді позбавлення за вчинення протиправного діяння навмисно або з необережності;
- військовослужбовцям, які не виконали передбачені контрактом умови проходження служби;
- військовослужбовцям, які були позбавлені відповідним законом чином допуску до державної таємниці;
- військовослужбовцям, яким було відмовлено в наданні допуску до державної таємниці.
Одноразова допомога для військовослужбовців, визнаних непридатними до подальшого проходження служби
Якщо військовослужбовець під час виконання своїх посадових обов'язків отримав травму, яка не дозволяє йому продовжити службу за контрактом, то при припиненні дії його контракту він має право отримати допомогу. Для офіцерів (або прапорщиків) величина цієї виплати становить два мільйони рублів. Виплата зазначеної суми не залежить від отримання військовослужбовцям інших винагород.