Тема 3. ВИРОБНИЧІ ШКІДЛИВОСТІ І МЕТОДИ ЗАХИСТУ ЛЮДИНИ ВІД ЇХ НЕГАТИВНОГО ВПЛИВУ
Визначення і класифікація виробничих шкідливостей
У трудовій діяльності на працівників впливають різні шкідливі фактори виробничого середовища. Тому умови праці на виробництві значною мірою визначаються наявністю виробничих шкідливостей (шкідливих факторів виробничого середовища). Під виробничою шкодою розуміють умови виробничого середовища, трудового та виробничого процесів, які при нераціональної організації праці впливають на стан здоров'я працівників та на їх працездатність.
Шкідливі виробничі фактори за характером впливу поділяються на фізичні, хімічні, біологічні та психологічні (табл. 3.1).
ВИДИ ШКІДЛИВИХ ФАКТОРІВ
Токсичні речовини пил, пар, газ
Параметри повітря в приміщення (температура, вологість, швидкість руху повітря) Вібрація Шум Нетоксична пил газ, пар Різні види випромінювань Освітленість
Мікроорганізми бактерії інфекції
Фізична і нервово-психічне перевантаження монотонність праці, емоційне перевантаження
Залежно від характеру походження виробничі шкідливості поділяються на три групи:
- шкідливості, пов'язані з трудовим процесом. Вони обумовлені нераціональною організацією праці (надмірною напругою нервової системи, напругою органів зору, слуху, великою інтенсивністю праці тощо);
- шкідливості, пов'язані з виробничим процесом. Вони створюються за рахунок технічних недоліків виробничого устаткування (промислового пилу, шуму, вібрації, шкідливих хімічних речовин, випромінювання). Майже всі вони нормуються шляхом установки стандартів, санітарних норм і кількісно оцінюються;
- шкідливості, пов'язані із зовнішніми обставинами праці і виробництва. Вони обумовлені недоліками санітарних умов на робочому місці (нераціональним опаленням виробничих приміщень та ін.).
Численними дослідженнями гігієністів і фізіологів праці встановлено, що виробничі шкідливості несприятливо впливають на працівників, знижують їх дієздатність і погіршують стан здоров'я.
Наслідком дії виробничих шкідливостей можуть бути:
- посилення захворювання, яке вже має працівник і зниження опірності його організму щодо зовнішніх чинників, які зумовлюють підвищення загальної захворюваності;
- зниження працездатності та продуктивності праці.
Мікроклімат виробничих приміщень, його вплив на організм працівника і заходи щодо зниження його несприятливого впливу
Істотний вплив на стан організму людини, його працездатність надає мікроклімат (метеорологічні умови) у виробничих приміщеннях, під яким розуміють клімат внутрішнього середовища цих приміщень, який визначається діючими на організм людини поєднаннями температури, вологості, швидкості руху повітря і теплового випромінювання нагрітих поверхонь.
Мікроклімат виробничих приміщень, в основному, впливає на тепловий стан організму людини і його теплообмін з навколишнім середовищем.
Незважаючи на те, що параметри мікроклімату виробничих приміщень можуть значно коливатися, температура тіла людини залишається постійною (36,6 ° С). Властивість людського організму підтримувати тепловий баланс називається терморегуляцією. Нормальне протікання фізіологічних процесів в організмі можливо лише тоді, коли виділяється організмом тепло безупинно відводиться в навколишнє середовище. Кількість тепла, що виділяється людиною, головним чином, залежить від ступеня тяжкості виконуваної роботи і температурного режиму.
Віддача теплоти організмом людини в навколишнє середовище відбувається трьома основними способами (шляхами): конвекцією, випромінюванням і випаровуванням.
Зниження температури при всіх інших однакових умов призводить до зростання тепловіддачі шляхом конвекції і випромінювання і може привести до переохолодження організму. При високій температурі практично все тепло, яке виділяється, віддається в навколишнє середовище випаровуванням поту. Якщо мікроклімат характеризується не тільки високою температурою, але і значною вологістю повітря, то піт не випаровується, а стікає краплями з поверхні шкіри.
Недостатня вологість призводить до інтенсивного випаровування вологи зі слизових оболонок, їх пересихання та ерозії, забруднення хвороботворними мікробами. Вода і солі, що виділяються з організму потім, повинні заміщатися, оскільки їх втрата призводить до сгущіванію крові та порушення діяльності серцево-судинної системи. Зневоднення організму на 6% викликає порушення розумової діяльності, - зниження гостроти зору. Зневоднення на 15. 20% призводить до смерті. Для відновлення водного балансу робочим гарячих цехів рекомендується вживати підсолену (0,5% NaCl воду (4. 5 л на людину за зміну), білково-вітамінний напій.
Підвищення швидкості руху повітря сприяє посиленню процесу тепловіддачі конвекцією і випаровуванням поту.
При низькій температурі, значній швидкості і вологості повітря виникає переохолодження організму (гіпотермія). На початковому етапі впливу помірного холоду спостерігається зниження частоти дихання, збільшення обсягу вдиху. При тривалому впливі холоду дихання стає неритмічним, частота та об'єм вдиху зростають, змінюється вуглеводний обмін. З'являється м'язове скорочення (тремтіння), при якому зовнішня робота не виконується і вся енергія скорочення м'язів перетворюється в теплоту. Це дозволяє протягом деякого часу затримувати зниження температури внутрішніх органів. В наслідок впливу низьких температур можуть виникнути холодові травми.
Параметри мікроклімату багатодітній родині і істотний вплив на продуктивність праці і на травматизм.
НОРМАЛІЗАЦІЯ параметрів МІКРОКЛІМАТУ
Основним нормативним документом, який визначає параметри мікроклімату виробничих приміщень є ГОСТ 12.1.005-88. Зазначені параметри нормуються для робочої зони - простору, обмеженого по висоті 2 м над рівнем підлоги або майданчика, на яких знаходяться робочі місця постійного або тимчасового перебування працівників.
Оптимальними (комфортними) вважаються такі умови, при яких мають місце найвища працездатність і хороше самопочуття. Допустимі мікрокліматичні умови передбачають можливість напруженої роботи механізму терморегуляції, яка не виходить за межі можливостей організму, а також дискомфортні відчуття.
ВИЗНАЧЕННЯ ПАРАМЕТРІВ МІКРОКЛІМАТУ
Для того щоб визначити, чи відповідає повітряне середовище даного приміщення встановленим нормам, необхідно кількісно оцінити кожний з її параметрів.
Температуру вимірюють звичайними ртутними або спиртовими термометрами. У приміщеннях із значними тепловими випромінюваннями використовують парний термометр, який складається з двох термометрів (зачерненого і посрібленого). Для безперервної реєстрації температури навколишнього повітря застосовують самопишущий прилад - термограф. Температуру повітря вимірюють в кількох точках робочої зони, як правило на рівні 1,3-1,5 м від підлоги в різний час.
Для вимірювання швидкості руху повітря використовують крильчасті (0,3-0,5 м / с) і чашкові (1-20 м / с) анемометри (рис. 2.2 в), а для визначення малих швидкостей руху повітря (менше 0,5 м / с) - термоанемометр і кататермометра.