Внутрішньогосподарські резерви - реальні можливості збільшення випуску і поліпшення якості продукції, зниження собівартості одиниці продукції і зростання продуктивності праці в результаті кращого, більш ефективного використання виробничого потенціалу підприємства, організації.
Під внутрішньогосподарськими резервами слід розуміти невикористані можливості зниження поточних і авансованих витрат матеріальних, трудових і фінансових ресурсів при даному рівні розвитку продуктивних сил і виробничих відносин. Усунення втрат і нераціональних витрат - один із шляхів використання резервів. Інший шлях пов'язаний з прискоренням науково-технічного прогресу як головного важеля підвищення інтенсифікації та ефективності виробництва. Резерви в повному обсязі є розрив між досягнутим рівнем використання ресурсів і можливим рівнем виходячи з накопиченого виробничого потенціалу організації.
Виявлення і використання внутрішньогосподарських резервів забезпечує розширення виробництва при найменших витратах, економне витрачання матеріальних, трудових і грошових ресурсів. збільшення прибутку. зміцнення фінансового становища підприємства і організації.
Реалізація внутрішньогосподарських резервів можлива при використанні прогресивної нормативної бази, вдосконаленні норм виробітку продукції, застосуванні обґрунтованих норм витрат ресурсів відповідно до рівня технології та організації виробництва, постійному технічному оновленні виробництва, впровадженні нової техніки і технології.
Пошук внутрішньогосподарських резервів здійснюється в області засобів праці, предметів праці і трудових ресурсів. Підвищення питомої ваги активної частини основних фондів. коефіцієнта змінності і продуктивності допоміжного обладнання сприяє кращому використанню засобів праці. Раціональне витрачання матеріальних і паливно-енергетичних ресурсів, прискорення їх обороту забезпечують раціональне застосування предметів праці. Більш ефективне використання трудових ресурсів можливо при високій кваліфікації працівників підприємств, організацій, зростанні продуктивності праці, зниженні простоїв під час роботи і т.д.
Розрізняють поточні та перспективні внутрішньогосподарські резерви. Поточні внутрішньогосподарські резерви наводяться в дію протягом річного періоду. Мобілізація перспективних внутрішньогосподарських резервів пов'язана з проведенням заходів довгострокового характеру.
Реалізація внутрішньогосподарських резервів вимагає чіткої організації обліку реального вкладу кожного окремого працівника і колективу в цілому. Реалізації внутрішньогосподарських резервів сприяє впровадження в структурних підрозділах комерційного розрахунку, що забезпечує поєднання особистих інтересів працівників з інтересами в цілому колективу підприємства і організації, його власників і акціонерів.