Як розраховується зарплата ІП на ССО? Це питання викликає інтерес у бізнесменів. Індивідуальне підприємництво - найпопулярніша організаційно-правова форма ведення власного бізнесу. Обумовлено це спрощеним процесом створення підприємства і його ліквідації.
Вони мають фіксовану зарплату. Начальник платить податки, внески, здає звіти про співробітників. Все просто. А як щодо самого підприємця? Як нараховувати самому собі зарплату, щоб все було законно? І що необхідно знати новоспеченому бізнесмену? І що являє собою робота за ССО?
Перш ніж, почати трудову діяльність, підприємцю необхідно вибрати варіант оподаткування, який буде оптимальним. Останнім часом найпопулярнішим режимом вважається спрощена система оподаткування. скорочено - ССО. Даний податковий режим спрямований на власників малого та середнього бізнесу.
Умови перебування ІП на ССО
Головними перевагами даної системи оподаткування є: спрощене ведення бухгалтерського та податкового обліку, звільнення від сплати НФДЛ, вибір об'єкта, який буде оподатковано, і відсутність численних податків.
ССО має обмеження по деяких видах діяльності. Спрощена система недійсна для організацій, які ведуть страхову діяльність, юридичні компанії і банки входять в цей список. До цього списку також відносяться недержавні пенсійні та інвестиційні фонди.
Індивідуальний підприємець не має права відкривати філії або представництва при ССО, що не дає можливість розширювати свій бізнес. При наявності збитків, фірма зобов'язана платити мінімальний податок. Виходячи з встановленого закону, збитки не звільняють платника податків від сплати податків. Якщо підприємець змушений закрити фірму, йому необхідно скласти бухгалтерський звіт і перерахувати всі виплати базового і додаткового податків при ліквідації підприємства.
Серйозним недоліком при ССО є обмеження кола покупців і партнерів. Існує ймовірність, що партнер, який працює з ПДВ, відмовиться співпрацювати з підприємцем, який веде діяльність по ССО.
Мікрофінансові організації, ломбарди, страхові компанії не мають права працювати на ССО. Казино та інші фірми, що спеціалізуються на азартних іграх, відносяться до списку заборонених при ССО. Підприємства, що займаються виробництвом і продажем тютюнових виробів, алкогольної продукції, бензину та іншого палива, не можуть застосовувати УСН. До цього списку належать фірми, де працюють понад 100 осіб, фірми, які видобувають корисні копалини, і іноземні підприємства.
Повернутися до списку
З чого складається зарплата ІП
Дані варіанти ведення обліку мають між собою деякі відмінності. Якщо підприємець обирає варіант «доходи мінус витрати», то розрахунок буде вестися виходячи з витрат. Чим більше витрата, тим менший податок, і навпаки. Однак не всі витрати можна врахувати. Не варто забувати, що в деяких випадках витрати необхідно буде підтвердити документально. Ведення обліку за принципом «дохід мінус витрата» є незручним і тягне за собою деякі зобов'язання, що вимагають паперової тяганини. Для фірми, де витрата зводиться до мінімуму, даний варіант, швидше за все, не підійде. Цей варіант підходить для підприємства, де витрата становить 60% і більше.
Варіант ССО «Доходи» відмінно підійде для підприємства, де мало співробітників або вони взагалі відсутні. Підприємець, який здійснює діяльність в поодинці, може розраховувати на зменшення податку на 100% на суму сплачених платежів за себе. У випадку з підприємством, де велика витрата, об'єкт ССО «Дохід» малоефективний.
Що стосовно зарплати ІП при ССО, на відміну від заробітку звичайного співробітника у випадку з підприємцем виникає якась плутанина. ІП не може платити самому собі зарплату як начальник підлеглому. Його дохід повністю залежить від прибутку і витрат.
Тобто всі грошові кошти, що залишилися після сплати податків і зборів на потреби компанії, підприємець має право застосувати в свою користь.
У цій справі, як і при оформленні інших податкових режимів, важливе дотримання всіх законів. Тільки в такому випадку індивідуальний підприємець може спокійно вести діяльність.