Як влаштовані сучасні технологічні компанії?
Організаційна структура більшості компаній вертикальна. На вершині ієрархії зазвичай розташовується або президент, або директор. Президенту підпорядковуються віце-президенти, які відповідають за маркетинг, фінанси, виробництво або яке-небудь інший напрямок роботи. Компанії з директорами в цілому влаштовані так само, але там обходяться без принизливих приставок, додаючи до посади уточнююче прикметник: генеральний (так прийнято переводити англ. Chief Executive Officer, CEO). операційний, який відповідає за поточну діяльність (англ. Chief Operating Officer, COO). а також фінансовий (Chief Financial Officer, CFO). Також бувають лексично гібридні структури і з директорами, і з президентами.
Chief Digital Officer (CDO) -
фахівець з розумною економіці
Chief Listening Officer (CLO) -
SMM-менеджер навпаки
Chief Data Officer (CDO) -
експерт з великим даними
Chief Revenue Officer (CRO) -
відповідальний за виручку
Підвищення виручки і прибутку - головна мета будь-якого бізнесу. Посада Chief Revenue Officer з'явилася, коли отримання виручки подібно розробки та виробництва стали розглядати як процес, а не результат інших процесів. Якщо фінансовий директор відповідає за бюджет, то CRO - за направлення, що забезпечують дохід: маркетинг та продажу. CRO пов'язує ці відділи між собою і з главою компанії; він один з тих, хто формулює стратегію і завдання, а також шукає ринки, обмірковує позиціонування і витрати, спостерігає за конкурентами. Термін CRO придумали більше 10 років тому, але тільки в останні роки компанії оцінили. наскільки корисний такий директор в правильній організаційній структурі.
Chief Design Officer (CDO) -
топ-менеджер по дизайну
