Забезпечення засобами індивідуального захисту медичного персоналу

Медичні працівники під час виконання своїх обов'язків схильні як значним нервово-емоційним навантаженням, так і високому ризику впливу небезпечних і шкідливих біологічних, хімічних і фізичних факторів. Наявність профзахворювань - не рідкісне явище серед працівників сфери охорони здоров'я. Як забезпечити безпеку співробітників і уникнути негативних наслідків для їхнього здоров'я?

Призначення індивідуальних засобів медичного захисту

За даними статистики найбільшу кількість (понад 60% зареєстрованих випадків) профзахворювань медпрацівників розвивається через біологічних факторів. до яких відносяться ВІЛ, туберкульоз, гепатит тощо

У більш ніж 20% випадків до профзахворювань призводить вплив хімічних чинників. До таких захворювань належать хвороби верхніх дихальних систем, токсико-алергічні гепатити, ураження нервової системи та інші.

Причиною таких важких захворювань, як злоякісні утворення, лейкоз, променева хвороба, стають фізичні фактори. такі як радіаційне опромінення, рентгенівське, лазерне. Під впливом постійного шуму і вібрації може розвиватися туговухість.

Щоб запобігти або послабити вплив небезпечних виробничих факторів, слід застосовувати засоби індивідуального захисту медичних працівників.

Порядок забезпечення медичних працівників засобами індивідуального захисту

Порядок забезпечення медичних працівників ЗІЗ затверджений наступними нормативними актами:

Пункти 1,2 і 4 Міжгалузевих правил свідчать, що придбання і безкоштовна видача медпрацівникам засобів індивідуального захисту - це обов'язок роботодавця незалежно від форми власності. При цьому видаються ЗІЗ повинні в установленому законом порядку пройти сертифікацію або декларування відповідності.

Медикам, які працюють з виїзного графіком, повинні видаватися літні і зимові комплекти спецодягу та засобів захисту.

Оформіть демодоступ. щоб ознайомитися з матеріалом.

Роботодавець зобов'язаний закуповувати ЗІЗ за рахунок власних коштів, а також забезпечувати їх правильну експлуатацію, належне технічне обслуговування, зберігання, ремонт і заміну. Крім того, роботодавець повинен контролювати відповідність засобів індивідуального захисту підлозі, розмірам медпрацівника і умов його праці.

Заміна засобів захисту, які прийшли в непридатність:

не з вини працівника - оформляється окремим актом;

з вини співробітника - видача нового комплекту здійснюється після утримання залишкової вартості зіпсованого.

Забезпечення засобами індивідуального захисту медичного персоналу

Схожі статті