Загальні ознаки організації та їх взаємозв'язок

З іншого боку, організаційно-правова регламентація відкриває перспективи адекватного розвитку єдиного ринкового простору, що забезпечує дійсно вільну конкуренцію, ефективний рух і використання капіталу, рівність умов реалізації можливостей і розвитку підприємницької ініціативи. Все це дозволяє зробити важливий висновок.

Висновки по 2 чолі

1. Ознаки організації широко і різноманітно класифікуються відповідно до функціональної спрямованості, цілями її створення, потенціалом розвитку, сферою їх використання. Причому уявлення і дослідження ознак організації здійснюються універсально, незалежно від її природи, прояви, використання і взаємодії.

організація корпоративний фінансовий транснаціональний

3. Інтеграція організацій і її розвиток

3.1 Корпоративні організації

Організації в економіці стали з'являтися в капіталістичних країнах, де економіка почала свій шлях розвитку. Відповідно в зарубіжних країнах все, що пов'язано з організаціями розроблено краще, ніж в нашій країні. У Росії залишається тільки успішно переймати досвід зарубіжних колег по реалізації завдань організації в економіці.

Формування корпоративних структур - одна з найважливіших тенденцій розвитку сучасної економіки. Вона починає проявляється і в Росії. Розглянемо основні види корпоративних організацій: корпорація, холдинг, консорціум, картель, синдикат, трест.

Корпорація - це організація (союз організацій), створена для захисту інтересів і привілеїв учасників і утворює самостійну юридичну особу.

У практиці країн з розвиненою ринковою економікою корпорація є найбільш поширеною формою організації управління великим виробництвом.

В основі корпоративного процесу лежить прагнення вирішити дві фундаментальні проблеми ринкової економіки. Перша полягає в залученні стороннього капіталу для здійснення великих проектів, друга - в розподілі ризику. Оскільки кожен інвестиційний проект передбачає певний ризик, інвестор воліє поділити свої заощадження на частини, вклавши їх у велике число компаній.

Для економіки Росії створення корпорацій є свідченням підйому і прогресу в економіці.

Холдинг (холдингова компанія) - організація, що володіє контрольними пакетами акцій інших підприємств з метою здійснення по відношенню до них функцій контролю і управління.

Холдинг - це специфічне ядро ​​сучасних корпорацій і інших структур. За характером діяльності холдинги поділяються на чисті і змішані. Чисті холдинги обмежують свою діяльність виключно контрольно - управлінськими фікціями по відношенню до дочірніх товариствах, змішані додатково вирішують підприємницькі завдання.

Існує три типи холдингових структур: промислові компанії, конгломерати і банківські холдинги, де може брати участь державний капітал.

Холдинг може бути створений або в результаті виокремлення певної оргструктури з подальшою передачею їй контрольних пакетів акцій вже існуючих фірм, або шляхом утворення самим холдингом нових АТ за умови збереження за ними контрольного пакета акцій цих АТ. Крім того, у великих компаніях можуть створюватися особливі холдинги (проміжні) - субхолдинги, що виконують строго певні завдання (патентний, ліцензійний, інвестиційний та ін.). Субхолдинги створюються в наукомістких виробництвах з метою зосередження всіх видів ресурсів на конкретних ділянках робіт.

За формами власності холдинги можна поділити на державні, приватні та змішані. Державні холдинги забезпечують вирішення завдань, що стоять перед державою, але найбільший відсоток займають приватні.

Консорціум - організація, створювана на основі угод між декількома банками, підприємствами, компаніями, фірмами, науковими центрами, державою для спільного проведення великих фінансових операцій по розміщенню позик, акцій або здійснення науко-і капіталомістких проектів, в тому числі міжнародних. Завдяки цьому відбувається зрощування банківського і промислового капіталу при збереженні юридичної та економічної самостійності партнерів.

Конгломерат - це організація, що представляє собою об'єднання різних підприємств незалежно від їх галузевої приналежності і націлене на максимізацію загальної прибутків. Конгломерати поділяються на три групи: функціональні, ринкові, чисто конгломерати. Конгломерат - освіту, орієнтоване на максимізацію прибутку незалежно від сфер діяльності. Вони виникли в 1960-х роках на основі злиття або поглинання фірм різної орієнтації. Злиття в даному випадку означає об'єднання декількох фірм, в результаті якого одна з них виживає, а інші втрачають свою самостійність і припиняють існування. Злиття відрізняється від об'єднання, при якому нова компанія утворюється на основі декількох колишніх фірм, вже втратили свою самостійність. Економічні наслідки цих двох процесів однакові - створення централізованого контролю за діяльністю всіх філій і підрозділів.

Головною сферою інтересів конгломераціонних злиттів стають молоді, передові в технологічному відношенні галузі, пов'язані з наукомісткої продукцією. Створення конгломератів в країнах з розвиненою ринковою економікою відбувається вкрай нерівномірно.

Картель - об'єднання виробничих підприємств, при якому між його учасниками укладається угода по ряду питань: цін, ринків збуту, умов найму і т.д. але при цьому самі учасники втрачають виробничу і фінансову самостійність.

Учасники картелю продають продукцію самостійно, але в рамках відповідних домовленостей: про збут за цінами не нижче передбачених угодою, про виробництво кількості продукції за квотами, про розмежування ринків збуту. Порушення угоди тягне за собою сплату штрафу в картельну касу. Більшість картелів відносяться до міжнародного типу - це угода між національними урядами. Суттєвою ознакою картелі є наявність системи примусу, що включає виявлення порушень і санкцій до порушень. Ефективні картелі призводять до розширення ємності ринку, там як перспективи отримання надприбутків залучають додаткових суб'єктів ринку.

Синдикат - об'єднання підприємств однієї галузі з контролю за збутом продукції і закупівлею сировини з метою отримання монопольного прибутку. Підприємства, що входять у синдикат, зберігають юридичну, але втрачають комерційну самостійність. Збут продукції здійснюється через спеціальний орган - збутову контору, яка приймає продукцію підприємств за цінами, заздалегідь встановленим синдикатом. Концентрація торгових операцій дозволяє учасникам синдикату отримувати безпосередній прибуток від закупівлі сировини за заниженими цінами і продажу продукції за завищеними цінами.

Схожі статті