Перш ніж розглядати конкретні питання, що стосуються пенсійного забезпечення громадян. необхідно в загальному вигляді уявити собі систему законодавчих актів, що діють в даній сфері, і основні питання, які ними регулюються.
Основні законодавчі акти, що регламентують пенсійне забезпечення в Російській Федерації:
2) Трудовий кодекс Російської Федерації (далі - ТК РФ);
3) Податковий кодекс Російської Федерації (далі - НК РФ);
Законом N 167-ФЗ встановлюються обов'язкові організаційні, правові та фінансові основи обов'язкового пенсійного страхування в Російській Федерації. Правове регулювання відносин даного Закону спрямована на створення правових, економічних та організаційних заходів, що забезпечують компенсацію заробітку громадянам, яку вони отримують до встановлення їм трудової пенсії.
1) фізичні особи - громадяни Російської Федерації, які здійснюють трудову діяльність;
2) організації та індивідуальні підприємці, які здійснюють виплати фізичним особам.
Відповідно до Закону N 166-ФЗ пенсія по державному пенсійному забезпеченню виплачується:
1) федеральним державним службовцям;
3) учасникам Великої Вітчизняної війни;
4) громадянам, нагородженим знаком "Жителю блокадного Ленінграда";
5) громадянам, які постраждали в результаті радіаційних або техногенних катастроф;
6) непрацездатним громадянам.
Закон встановлює чотири види пенсій:
1) пенсія за вислугу років;
2) пенсія по старості;
3) пенсія по інвалідності;
До них відносяться особи, які проходили військову службу в Збройних Силах РФ і об'єднаних Збройних Силах Співдружності Незалежних Держав:
1) в якості офіцерів, прапорщиків, мічманів;
2) за контрактом в якості солдатів, матросів, сержантів і старшин;
3) офіцерського складу, прапорщики і мічмани, які проходили військову службу у військових формуваннях СРСР;
4) рядового і начальницького складу, які проходили службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, колишнього СРСР;
5) у державній протипожежній службі;
6) в органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин;
7) в органах кримінально-виконавчої системи.
Закон N 21-ФЗ встановлює порядок пенсійного забезпечення громадян Російської Федерації, іноземних громадян та осіб без громадянства, які мають право на пенсійне забезпечення відповідно до законодавства Російської Федерації і виїжджають за її межі.
Закон N 173-ФЗ встановлює порядок реалізації прав громадян РФ на трудові пенсії.
Закон передбачає три різновиди трудової пенсії:
1) трудова пенсія по старості;
2) трудова пенсія по інвалідності;
3) трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника.
Право на виплату трудової пенсії по старості мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років. Умовами для призначення трудової пенсії по інвалідності є:
1) наступ інвалідності;
2) певна медичними показаннями обмеження здатності до трудової діяльності III, II чи I ступеня.
Трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника виплачується непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника.
Закон N 165-ФЗ доповнює пенсійне законодавство в частині забезпечення працездатних громадян Росії в період їх тимчасової непрацездатності.
До страхових випадків відповідно до зазначеного правовим актом відносяться:
1) необхідність отримання медичної допомоги;
2) тимчасова непрацездатність;
3) трудове каліцтво і професійне захворювання;
6) настання старості;
7) втрата годувальника;
8) визнання безробітним;
9) смерть застрахованої особи або непрацездатних членів його сім'ї, які перебувають на його утриманні.
Закон N 75-ФЗ регламентує створення недержавних пенсійних фондів і регулює їх діяльність з недержавного пенсійного забезпечення, обов'язкового пенсійного страхування і професійного пенсійному страхуванню.
Закон N 111-ФЗ регулює відносини щодо формування та інвестування коштів пенсійних накопичень для фінансування виплати накопичувальної частини трудової пенсії.
НК РФ в ст. 213.1 встановлює особливості визначення податкової бази за договорами недержавного пенсійного забезпечення та договорами обов'язкового пенсійного страхування, що укладаються з недержавними пенсійними фондами. У гл. 24 НК РФ містяться положення, що регламентують оподаткування в сфері обов'язкового пенсійного страхування.
ТК РФ встановлює порядок обчислення стажу роботи, необхідного для визначення страхового стажу, який дає право на трудову пенсію.