Анжела Купливанчук,
заступник директора Департаменту - начальник відділу нормування,
оплати праці та роботи з місцевими бюджетами
Департаменту фінансово-ресурсного забезпечення Міністерства охорони здоров'я України
На яких умовах лікарів залучають до роботи в медичних комісіях військкоматів і як оплачують їм цей період за місцем роботи?
Штати В соответствиис п.5.1 додатка 3 до наказу № 33 1 в разі залучення лікарів окремих спеціальностей для роботи в комісії військкоматів в штат центральної районної лікарні вводяться додатково посади лікарів в залежності від потреби за рішенням органу охорони здоров'я. Крім того, згідно з п.п. «Г» п. 1.3 додатка 29 до наказу № 33 посад лікарів амбулаторного прийому додатково до пп. 1.1 і 1.2 цього додатка встановлюються посади лікарів (терапевтів, невропатологів, офтальмологів та ін.) Для залучення до роботи в медичних комісіях при військкоматах в штаті однієї з поліклінік міста (міського адміністративного району) - з розрахунку 0,3 посади сумарно на 10 тисяч дорослого населення міста, міського адміністративного району.
Також цим наказом встановлено, що штатна чисельність працівників закладів охорони здоров'я, визначена згідно з цим штатними нормативами і типовими штатами, гранична.
Відповідно до Порядку № 228 2 штатний розпис установи затверджується головним розпорядником бюджетних коштів. При цьому чисельність працівників установи, що пропонується до затвердження за штатним розписом, повинна бути приведена у відповідність з визначеним фондом оплати праці, а інші витрати - у відповідність з іншими встановленими асигнуваннями таким чином, щоб забезпечити виконання покладених на установу функцій. Тому при необхідності головний розпорядник бюджетних коштів може своїм наказом ввести додатково до штатного розпису центральної районної лікарні посади лікарів для залучення до роботи в комісіях військових комісаріатів. Але з огляду на при цьому вищезгадану норму, на що також зазначено в п. 7.2 наказу № 33. вищестояще установа стверджує штати закладів охорони здоров'я на підставі штатних нормативів і типових штатів в межах виділених лімітів бюджетних асигнувань на зарплату.
При необхідності медичні та інші працівники можуть залучатися з інших закладів охорони здоров'я. Так, відповідно до п.п. «Б» п. 19 Положення № 352 3 обласний військовий комісаріат разом з обласним органом управління охороною здоров'я визначає порядок забезпечення медикаментами та інструментарієм для оснащення лікарських кабінетів призовних дільниць та обласних збірних пунктів і порядок залучення лікарів-спеціалістів обласних лікувальних закладів для проведення медичного огляду громадян, які підлягають приписці.
Оформлення З метою забезпечення роботи медичних комісій військових комісаріатів головні розпорядники бюджетних коштів наказом направляють для роботи в складі медичних комісій лікарів-фахівців і молодших спеціалістів з медичною освітою та молодших медичних сестер відповідно до потреб військкоматів із зазначенням місця, терміну і часу прибуття.
У відповідності до цього наказу головний лікар лікарні затверджує відповідний наказ по лікарні з переліком особисто зазначених працівників.
Оплата Відповідно до ч. 6 ст. 43 Закону № 2232 4 і п.111 постанови № 352 за членами комісій з питань приписки допризовників до призовних дільниць, призовних та лікарських комісій при військових комісаріатах, лікарями і середнім медичним персоналом, технічними працівниками та обслуговуючим персоналом, які направляються для роботи на призовних дільницях і збірних пунктах під час взяття допризовників на військовий облік іпрізива громадян на військову службу з метою проведення медичного огляду і повторного огляду громадян, а також для відправлення призваних на збірні пункти, на весь час виконання цих обов'язків зберігаються займана посада та середня зарплата за основним місцем роботи.
Середній заробіток розраховують відповідно до вимог Порядку № 100 5, згідно з яким середню зарплату обчислюють виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому працівник направлений на роботу до військкомату (докладніше див. Консультацію на с. 20. - Прим . ред.).
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Гарантія по збереженню середньої зарплати стосується толькоосновного місця роботи зазначених працівників.
Отже, на час залучення до роботи в медкомісії при військкоматі лікар за місцем роботи за сумісництвом може оформити відпустку без збереження зарплати або ж продовжувати виходити на роботу (якщо графіки роботи в медкомісії при військкоматі і на роботі за сумісництвом це дозволяють).
Відповідно до ч. 7 ст. 43 Закону № 2232 зазначеним особам під час виполненіяперечісленних обов'язків за рахунок коштів Мін-оборони відшкодовуються витрати, пов'язані з виїздом в іншу місцевість і в зворотному напрямку, наймом (піднайм) житла, а також витрати на відрядження.
Отже, якщо такі працівники для роботи в військкоматі виїжджають в іншу місцевість, тоді таку поїздку оформляють вже як відрядження з відповідною оплатою і гарантіями. При цьому період відрядження оплачує медичний заклад, в якому працюють залучені фахівці, а всі інші витрати - за рахунок коштів Міноборони.
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Про деякі питання оплати праці працівників закладів охорони здоров'я
ТОВ «Видавнича група" АС "»
Департамент фінансово-ресурсного забезпечення Міністерства охорони здоров'я України на листи <.> про деякі питання оплати праці працівників закладів охорони здоров'я в рамках компетенції повідомляє.
Також зазначаємо, що в пункті 5.1 додатка 3 до наказу зазначено, що при залученні лікарів окремих спеціальностей в комісії військкоматів в штаті центральної районної лікарні вводяться додатково посади лікарів в залежності від необхідності за рішенням органу охорони здоров'я.
Директор Департаменту В. Якубовський