До редакції ІА Sakh.com звернулися медсестри і санітарки Сахалінського обласного протитуберкульозного диспансеру. Вони скаржаться, що в останні два місяці їх зарплата відчутно зменшилася, і кажуть, що навіть бояться отримувати чергові расчеткі.
Sakh.com спробував дізнатися, чи дійсно зарплату ріжуть, і якщо так, то в чому причина "хірургічних заходів".
- У середнього медперсоналу на початку року середня зарплата була 60 473 рубля, у молодшого - 50 010. Згідно з розпорядженням, тепер зарплата повинна становити 58 997 і 39 993 відповідно. Це середня зарплата на рівні минулого року. При цьому потрібно розуміти, що сама зарплата не стала менше, а зменшилися негарантована її частина - стимулюючі виплати, - пояснюють в адміністративному апараті диспансеру.
Керівництво диспансеру збирало старших медсестер і повідомляло їм цю інформацію. Старші медсестри повинні були донести її до своїх колег. Однак очевидно, що людям досі багато чого незрозуміло.
Людям, засмученим зменшилася зарплатою, нагадують, що премії - це не гарантована оплата, вона видається в межах фонду оплати праці, відповідно до його розмірами і можливостями. Співробітники повинні розуміти, що премії не можуть бути завжди однаково високими, вони - засіб регулювання зарплати. Але це, звичайно, слабка втіха для тих, у кого є кредити, всі витрати строго розплановані і будь-яке зменшення доходу тягне проблеми.
- Така ситуація зараз скрізь, не тільки в нашому медзакладі, - говорить співробітник адміністративного апарату диспансеру. - У багатьох лікарень і поліклінік сильне перевищення, до кінця року їм може не вистачити фонду заробітної плати праці. Не знаю, як вони будуть справлятися.
Одного разу перевитрата вже мав місце в сахалінської бюджетній сфері, і люди відчули, як це, коли від зарплати віднімають на догоду дотримання балансу в "дорожній карті".
- Кастелянка не рахується медпрацівником, тому скасували доплату. Але у неї теж є ризик заразитися, вона у відділенні знаходиться, - кажуть ініціатори звернення на Sakh.com.