Застосування вирахування в розмірі мінімальної заробітної плати при визначенні доходу працівника,

Звертаємо увагу, що зазначений вирахування проводиться тільки з доходів працівників. З доходів, нарахованих за договорами цивільно-правового характеру, прибутковий податок обчислюється без утримання вирахування.

Відрахування не проводиться також, якщо фізична особа було працівником менш шістнадцяти календарних днів протягом місяця.

Якщо сума податкового вирахування перевищує суму місячного доходу працівника за місяць, що підлягає оподаткуванню, то сума перевищення послідовно переноситься на наступні місяці в межах календарного року для зменшення оподатковуваного доходу працівника.

Розглянемо розрахунок на прикладі доходу працівника в 18 000 тенге. Отже, від нарахованої суми доходу ми забираємо суму нарахованих обов'язкових пенсійних відрахувань і вже від суми, що залишилася віднімаємо МЗП (18 000-1800) -17 439 = -1239. Частина, що залишилася в підсумку сума 1 239 тенге буде перенесена на наступний місяць і додасться до суми податкового вирахування. В результаті, розмір відрахування наступного місяця складе 18 678 (17 439 + 1239).

При зміні протягом податкового періоду роботодавця, за винятком випадків його реорганізації, сума перевищення, що утворилася за період роботи у попереднього роботодавця, не враховується у нового роботодавця.

Право на податкове вирахування в розмірі МЗП надається за доходами, що отримуються тільки у одного з роботодавців, на підставі поданого працівником заяви.

Мензаріпов К.Ж.,
заступник начальника
Податкового управління по м Костанай

ЧИТАТИ ЩЕ.

Схожі статті