Завідуюча каже, що я повільно працюю і помиляюся! стало прикро

Влаштувалася зовсім недавно на работу.Прішла на співбесіду, заповнила анкету.Все подивилися, поговорили, сказали зателефонують.
Передзвонили - запросили на стажіровку.Походіла 4 дня - стажувалася, відправили на мед.осмотр.Все пройшла.
Вчора був останній день.І завідуючий вийшла з відпустки як раз.Смотрела на меня.Подошла через годину роботи, сказала, що повільно работаю.Слабовата, не знає чи варто мене ставити в робочі зміни.
До цього навпаки всі заступники твердили, головне нікуди не поспішай.
Стала працювати трохи по швидше, і та, що стежила за моєю роботою каже, куди торопішься.Не слухай завідуючу, помилишся потім, з тебе спросят.Но я не сильно торопілась.Ну так мало прискорилася.
Далі працюю, підходить завідуючий, якраз коли вважала, і питає чи принесла мед.кнігу.Я продовжила вважати, сказавши мінуту.Она знову мовляв де она. відволіклася і кажу, що вчора ви у мене її забралі.Она запитує моє прізвище, починає щось ще говорити, а мене люди чекають.
І я помилилася в расчете.После чого вона зробила висновок, що я не тільки повільно працюю, але і помиляюся ще.
За мене заступилася співробітниця, все пояснила.
Я просто така людина, все приймаю близько до сердцу.Меня легко обідеть.І ось мені вчора так прикро стало.Немного засмутилася, що і правда недотепа якась.
Але я без досвіду, тільки починаю работать.Стараюсь все запам'ятати, влитися в ритм работи.Ну хіба ж у всіх все виходить з першого разу.

спасибі, я з нею не спорю і не перечу ей.просто НЕ пріятно.спасібо за підтримку

а ви не звертайте увагу. це ще дрібниці.
робіть що говорят.так навчитеся швидше. головне-дослухати і вникнути

забий! ти саме такая.значіт тобі або робота не підходить або начальник!

Дівчина, не турбуйтеся ви так, на те вона і начальник, щоб підганяти підлеглими. Робіть свою роботу, з часом звикнете, швидше піде, але не суперечте начальниці, краще про себе надсилайте її куди подалі, коли вона вас вичитує, вам і легше стане.

я в своєму житті змінила кілька професій, і завжди були проблеми і помилки, за деякі мене легко могли звільнити, але все обходилося. зате коли напрацьовується пристойний стаж роботи, відчуваєш як з досвідом все краще і краще її виконуєш, допомагаєш новеньким. я за кожною своєю роботою скучаю, всюди було що щось хороше)) ви теж будете потім ці ситуації з посмішкою згадувати. тим більше я бачу позитив - колеги заступаються за вас, допомагають, а буває що весь колектив визвірився на новеньку, і нічого, все одно з времнем як то приживаються удачі вам і міцної нервової системи)

rooster. 15.02.15 00:53 (відповідь для: Fialochka3503)

Fialochka3503 писал (а): Дівчина, мене ще нікуди не взялі.Стажіровка тільки ще окончілась.Я НЕ оформлена.Меня переставляли від продавця до продавця, і кожна пояснювала по своему.Делай так, роби едак.А закриття зміни, коли я попросилася подивитися мені не дали. І там мало розповісти один раз і навчитися за один раз. І цяцею мене називати не нужно.Ви мене не знаєте. Не праві ви.Работать швидко не треба, треба в міру, як працюють там все.Я ж відела.Да, у мене ще рука не набита, немає сноровкі.Но я перший раз в житті, все прийде з временем.Впопихах можна наробити купу помилок, а спитають з тебе.


Розумієте, в чому справа. Роботу співробітника оцінює начальник, а не сам співробітник. Вибачте за "цяцю", але ваша поведінка - це поведінка цяці, тобто людину, яка очікує до себе вибіркового ставлення. У той час як зауваження від начальника - абсолютна норма, і на них не ображаються навіть бувалі співробітники, не кажучи вже про стажерів. А навпаки, прагнуть врахувати. Ваша позиція мені здається дивною - ви правда вважаєте, що краще завідуючої розбираєтеся в вимогах до роботи, на яку претендуєте? Не сумнівайтеся, вона прекрасно знає, скільки часу треба, щоб навчитися, і може набагато краще вас визначити, як ви в майбутньому будете працювати. Хорошого працівника відразу видно, нехай він і помиляється. Звичайно, можна все кинути і шукати нову роботу, але з досвіду можу вам сказати - зауваження не роблять тільки тим, хто прийшов по блату.

Саме тому люди і відкривають свою справу, щоб бути завідувачами.

Fialochka3503. 14.02.15 13:37 (відповідь для: actrisa31)

Дак звичайно, швидкість призводить до ошібкам.Мне там кожен другий твердо вирішив не торопісь.Почті всі дівчатка з принципів не торопятся.Потому що їм за це відповідати.

Fialochka3503. 14.02.15 13:36 (відповідь для: rooster)

Дівчина, мене ще нікуди не взялі.Стажіровка тільки ще окончілась.Я НЕ оформлена.Меня переставляли від продавця до продавця, і кожна пояснювала по своему.Делай так, роби едак.А закриття зміни, коли я попросилася подивитися мені не дали.
І там мало розповісти один раз і навчитися за один раз.
І цяцею мене називати не нужно.Ви мене не знаєте.
Не праві ви.Работать швидко не треба, треба в міру, як працюють там все.Я ж відела.Да, у мене ще рука не набита, немає сноровкі.Но я перший раз в житті, все прийде з временем.Впопихах можна наробити купу помилок, а спитають з тебе.

Звичайно, недотепа. Взяли на роботу практично без стажування, всього навчили, все показали, тепер цієї цаце навіть і зауваження що зроби. Завідуюча права, працювати треба швидко, а заступники ці собі на умі - якби ви допустили помилку, запитували б з них. Вам дали шанс виправитися, так скористайтеся.

actrisa31. 13.02.15 20:23 (відповідь для: Fialochka3503)

Fialochka3503 писал (а): Мені потім сказали, що є дівчатка, які і повільніше працюють, в міру маю на віду.А не затримують чергу по часу.Я перший раз у своєму житті села за касу і працюю з таким потоком людей.Учусь, намагаюся зрозуміти що до чого.


молодець! Все получітся..А їх швидкість теж негарно виглядає. Сьогодні ось купувала, видно, що продавець поспішає. все уривками, мало в шию не виштовхують від каси.

Схожі статті