Вам коли-небудь зустрічалися вакансії, вимоги в яких здавалися як мінімум дивними? Наприклад, кандидат повинен володіти кількома спеціальностями, вільно розмовляти на декількох мовах, мати значний досвід роботи ... І, головне, все це потрібно на початкову позицію з досить скромною зарплатою. Що змушує роботодавців виставляти такі високі вимоги до кандидатів? І чи обов'язково відповідати всім вимогам для того, щоб послати резюме на таку вакансію? Спробуємо розібратися.
Так що, якщо ви не цілком підходите під описані вимоги, але впевнені, що впораєтеся з роботою, обов'язково спробуйте. Основний шанс сподобатися роботодавцю - співбесіда. Пам'ятайте, макіяж на цій зустрічі має бути акуратним, неяскравим і строго діловим.
Мене минула «чаша сія". Таких вимог керівництво при прийомі на роботу не подавала. Зараз навіть прибиральниця повинна знати іноземну мову. Ці горе-наймачі вже не знають, що вимагати від влаштовується на роботу. У підсумку, робота в більшості випадків, нецікава, малооплачіваема і знову пошуки нових вакансій. Шкода нинішню молодь.
Молодь як раз роботу знаходить.
Але Ви знаєте, у нас довго їм не доводиться працювати, швидко звільняють. Беруть з випробувальним терміном на мінімальний оклад, а після випробувального терміну на вулицю. Я вважаю, що так робити не можна, у мене у відділі робота майже одна молодь, так, не приховую, доводилося вчити, але потім це були для мене незамінні трудівники.
Того, хто хоче працювати, не звільняють.
Проблема в тому, що молодь хоче все і відразу, а вчитися як раз не хоче. Насильно навчити неможливо.
Я не можу сказати про нинішню молодь, не хочу нікого ображати, вони для мене всі дітки) Але у мене вони все прагнули дізнатися і працювали з великим інтересом, а зарплати-то які були (Соромно писати.
Все змінилося, на жаль.
На щастя, не всі однакові. Але ті, хто скаржиться, як правило, дуже багато чого чекають, не віддаючи нічого натомість. А загальна тенденція така, що молодь при меншій кваліфікації та відповідальності має більшу зарплату, ніж люди з досвідом.
Скажу більше, часто чую скарги, що люди з економічною освітою не можуть порахувати відсотки. А понтів і очікувань. (((
Ви знаєте, Лена, в роботі бухгалтера, головне, знання проводок, як її зробиш, таким і буде фінансовий результат роботи підприємства. Всім дивно, що я ці проводки знаю дуже добре, а молодь каже, що їх знати не обов'язково, програма все запише. Ось я частенько, сиділа в цій програмі і шукала помилки, знаходила і виправляла. А інакше, податкова прийде і настукає по голові, вибачте за порівняння. Але лаяти я за помилки ніколи не сварила, просто показувала, як потрібно робити правильно.
У економіста зарплата зараз значно вище, ніж у бухгалтера. Тільки у економіста ніякої відповідальності.
А Ви знаєте, так було завжди. І в застійні часи. Планувальників-економістів цінували, а бухгалтера просто були статистами. Це в після перебудовний період, коли кожне підприємство почало рахувати свої гроші, бухгалтера почали цінуватися. А економісти все сиділи у мене, всі відомості давала їм я, без них вони нічого не могли планувати)
Молодь хоче все і відразу, тому що їй так у вузах піднімають самооцінку, розповідають, що їх випустять готовими фахівцями і за ними работадателей будуть табунами бігати і обіцяють золоті гори.
Так, нам в вузі так і говорили, хоча були 90ті роки. І зараз все залишилося як і раніше. Смішно згадати, з якими розчепіреними пальцями я випустилася з інституту 14 років тому :)))))
Мені траплялося відсилати резюме посаду, якої я не цілком відповідала. Співбесіда на зазначену посаду я не пройшла. Але моє резюме залишилося в базі компанії. Через пів року мені запропонували в цій же компанії інше місце, яке повністю мене потроїла.
А мене потішило як через дек. місяців мені дзвонить та компанія, в яку я хотіла влаштуватися і при дзвінку мені каже щось на кшталт - Я така-то, компанія така-то. Марія? Я - Здрастуйте, так, слухаю Вас. Вам зручно зараз говорити? Я - я зараз працюю, хвилин через п'ять звільнюся. Вона - працюєте. і пік-пік-пік. ))) Передзвонюю, а трубку не беруть. Ну і досвіданія!
Я одного разу проходила тестування в чудо-компанію. Суть тестування була в тому, щоб відредагувати документ в Word-е. Виконавши майже всі завдання, я застрягла на те, щоб перевірити документ на помилки. Потрібно було натиснути кнопочку Авс, а на моєму домашньому комп'ютері інтерфейс інший і цією кнопкою я не користуюся. На мене звисока подивилися дівчина з ОК і якийсь чоловік і сказали: - Ви не вмієте користуватися Word-ом, Ви нам не підходите. Пішла звідти зі сміхом)
ну якщо вже в цій компанії припускають, що хтось не вміє користуватися Ворд, то Вам пощастило там не працює)