Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 10.5.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Чула думку про те, що про цю зміну можна прописати в кадровому наказі при прийомі. "Установть такому-то такий-то розряд з таким-то тарифним коефіцієнтом." - буде вважатися зміною в штатному розкладі розряду "під людину", тоді можна уникнути введення і виведення одиниці ОД-шним наказом. Чи так це?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
ВИ в наказі про прийом на роботу пишіть що приймаєте продавця 5 разряда.А ваш варіант з тим же змістом, тільки в профіль. Наказ по ОД про виведення шт. одиниці кухаря 4 розр. і введення кухаря 5 розряду з Додатком робити все одно треба.
Хоча можна не робити, але послуга може бути платною.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
у робочих, на відміну від фахівців, тарифікується не посада, а робоче місце, професія-то одна по суті, тільки ось виконувана робота різна, тому, як це і помітив Льоша на самому початку, вам не обійтися від змінити в штатному
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
В принципі, жінка може і промовчати, але справа в тому, що у жінки немає такого принципу.
Дякуємо. Значить шлях один - через введення і виведення одиниці.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
«Перша ← Перед. 1 Слід. → Остання (1) »
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно увійти в систему або зареєструватися.
Портали для фахівців
- бухгалтеру
- економісту
- юристу
Наші партнери
Підвищення кваліфікації фахівців кадрових служб, тематичні семінари. Тел. 209-59-59
Чи використовуєте ви персональні мобільні пристрої в робочих цілях?
Чи дозволено у вашій компанії використовувати особисті мобільні пристрої в робочих цілях?
Ви частіше заходите в інтернет за допомогою ...