змусили звільнитися

Здравствуйте.Я працював у виправній колонії. Так вийшло що мене підставили спеціально і змусили звільнитися за власним бажанням з поганим поданням до звільнення і поганою репутацією. Я хотів би звернутися до суду для відновлення. Який у мене терміни і як правильно я можу звернутися до суду? Заздалегідь вдячний.

уточнення клієнта

З термінами все ясно, велике спасибі. А ось з тим що я звільнився за власним бажанням (П.А ч.1 ст.58 Положення про службу.) Які мої шанси на відновлення? і що мені вказувати при зверненні до суду? Просто факт того що мене підставили мені проблематично довести, тільки якщо пройти детектор брехні.

уточнення клієнта

Загалом ситуація вийшла така. Я знаходився в установі з самого ранку, приблизно о 12:40 до мене підійшли співробітники оперативного відділу і запропонували пройти з ними зробивши акцент на те щоб я взяв з собою свій головний убір, який лежав поруч. При моєму огляді вони під кокардою головного убору виявили сім-карту оператора Мегафон. Після цього вони склали акт огляду. Але коли прийшов начальник він запропонував мені без всяких розглядів написати рапорт за власним желанію.Что я і зробив. На те що сім-карта не моя і що мені її підкинули швидше за все вони слухати мене не стали.

уточнення клієнта

В тому то і справа що службова перевірка не проводилася. Сенсу звільнення у мене теж немає (у мене кредитів на 20 000р.) І місця роботи нового немає.

І як довести те мені що мене звинуватили зрадником інтересів служби і змусили звільнитися?

уточнення клієнта

З працевлаштуванням в іншу систему важкувато, я планіруювосстановіться і перевестися просто в інший регіон.

Відповіді юристів (21)

До суду Ви можете звернутися в перебігу 3 місяців з моменту звільнення, до суду за місцем проживання. Якщо Ви звільнилися за власним бажанням, то в даному випадки Ви можете оскаржити погане уявлення до звільнення. При зверненні до суду Ви повинні довести ті підстави на які будете посилатися і вказати які Ваші права порушені.

Є питання до юриста?

Можете звернутися в суд, а то й минув 1 місяць.

Працівник має право звернутися до суду за дозволом
індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він
дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про
звільнення - протягом одного місяця з дня вручення йому копії наказу
про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Відповідно до частини першої статті 392 Трудового кодексу РФ загальний позовної термін для працівника при зверненні до суду становить три місяці з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - один місяць з дня вручення йому копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

При пропуску з поважних причин строків, вони можуть бути відновлені судом.
При зверненні до суду з позовом за вимогами, що випливають із трудових відносин, працівники звільняються від оплати мит і судових витрат.
Звертатися з позовною заявою потрібно в районний (міський) суд за місцем знаходження організації або її філії.

Суддя не має права відмовити в прийомі заяви в разі пропуску процесуального строку на звернення до суду. Але, якщо роботодавець заявить у суді про пропуск процесуального строку на звернення до суду працівником, то, суд буде зобов'язаний відмовити в розгляді позовної заяви по суті, якщо визнає необгрунтованими доводи позивача про причини пропуску строку звернення до суду.
Заяву до суду подається особисто або можна вислати позовну заяву до суду поштою з повідомлення про вручення. Перебіг процесуального строку, в такому випадку, зупиняється з дня відправлення листа з позовною заявою.

Добрий день, Ілля!

Так, Ви можете звернутися в суд, що стосується терміну, то він становить 1 місяць:

Працівник має право звернутися до суду за вирішенням індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про звільнення - протягом одного місяця з дня вручення йому копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Роботодавець має право звернутися до суду по спорам про відшкодування працівником шкоди, заподіяної роботодавцю, протягом одного року з дня виявлення заподіяної шкоди.

При пропуску з поважних причин строків, встановлених частинами першою і другою цієї статті, вони можуть бути відновлені судом.

Крім того, додатково зазначу, що якщо Вам вдасться виграти в суді справу, то в Вашу користь з відповідача стягнуть суму невиплаченої заробітної плати за період з моменту звільнення.

З повагою,
Васильєв Дмитро.

А ось з тим що я звільнився з
власним бажанням (П.А ч.1 ст.58 Положення про службу.) які мої
шанси на відновлення?

Надайте суду свідків Вашого третирування або примусу до звільнення з формулюванням «за власним бажанням». Суд врахує свідчення.

і що мені вказувати при зверненні до суду? просто
факт того що мене підставили мені проблематично довести, тільки якщо
пройти детектор брехні.

Можете клопотати в суді про призначення психофізіологічної експертизи на детекторі (поліграфі). Суд також врахує.

За обома пунктами - дуже сильний фактор бажання судді все це враховувати.

Так вийшло що мене підставили спеціально і змусили звільнитися за власним бажанням з поганим поданням до звільнення і поганою репутацією. Я хотів би звернутися до суду для відновлення. Який у мене терміни і як правильно я можу звернутися до суду?

Ви можете звернутися з позовною заявою про визнання звільнення незаконним і поновлення на роботі протягом 1 місяця до районного (міського) суду за місцем Вашого проживання або перебування організації.

Слід зазначити, що тягар доведення незаконності звільнення в даному випадку покладається на працівника.

Звичайно те, що Ви звільнилися з «власним бажанням» грає не на вашу користь, але якщо є докази, що ця заява була вимушеним, то відновитися на роботі зможете.

Тому вкрай важливо зараз саме постаратися зібрати необхідні докази.

А ось з тим що я звільнився за власним бажанням (П.А ч.1 ст.58 Положення про службу.) Які мої шанси на відновлення?

Практично рівні нулю. Доведеться довести вимушеність подачі рапорту про звільнення. Поліграф суд не приймає в якості доказів. Запрошуйте в суд свідків, долучіть отрідательную характеристику, використовуйте будь-які незаборонені докази.

А ось з тим що я звільнився за власним бажанням (П.А ч.1 ст.58 Положення про службу.) Які мої шанси на відновлення? і що мені вказувати при зверненні до суду? Просто факт того що мене підставили мені проблематично довести, тільки якщо пройти детектор брехні.

Оскаржити звільнення «за власним складно».

Вам необхідно буде надати суду інформацію, що у Вас не було ніяких підстав для звільнення за власним бажанням, а саме звільнення виглядає, безглуздим і нелогічним. Наприклад, якщо судом буде встановлено, що на момент написання заяви працівник перебував у важкому матеріальному становищі, не мав пропозицій від інших роботодавців і т.д.

Вищевказані колегою Хаматової резеду клопотання Ви можете заявити, але самі по собі вони будуть недостатні для задоволення позову. Як правильно вказала колега істотну роль зіграє на чию сторону встане суддя.

Якщо чесно, то малоймовірно, що Ви зможете довести свою правоту.

На те що сім-карта не моя і що мені її підкинули швидше за все вони слухати мене не стали.

Яким чином це відображено? Проводилась службова перевірка? Якщо немає, то довести це буде вкрай складно.