Запис в в графу «відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу, кваліфікації, звільнення (із зазначенням причин і посиланням на статтю, пункт закону)» трудової книжки: (ФК «1» - футбольний клуб з якого переходить футболіст ФК «2 »- футбольний клуб в який футболіст переходить):
ФК «1» «На підставі статті 3484 Трудового кодексу Російської Федерації тимчасово переведений в ФК" 2 "на термін до" ___ "_______________ 20__ року (на тимчасову роботу)».
ФК «2» «На підставі статті 3484 Трудового кодексу Російської Федерації прийнятий в порядку тимчасового переведення з ФК" 1 "на термін до" ___ "____ 20__ року (на тимчасову роботу) на посаду спортсмена-професіонал з футболу в футбольну команду« ___________ »______________ ». *.
ФК «2» «На підставі статті 3484 Трудового кодексу Російської Федерації у зв'язку із закінченням терміну тимчасового переведення (тимчасової роботи), переведений в ФК" 1 "для продовження роботи по спочатку укладеним трудовим договором».
ФК «1» На підставі статті 3484 Трудового кодексу Російської Федерації у зв'язку із закінченням терміну тимчасового переведення (тимчасової роботи) в ФК "2", прийнятий в ФК "1" для продовження роботи по спочатку укладеним трудовим договором на посаді спортсмена-професіонала з футболу *.
* Примітка: посада працівника і структурний підрозділ в яке працівник оформляється повинні відповідати локальним нормативним актам футбольного клубу і трудовим договором, укладеного з працівником і не повинні суперечити регламентуючих документів РФС.
(Для випадків тимчасового переведення футболіста-професіонала до іншого роботодавця)
про перехід футболіста на умовах «оренди»
Місто «______________» «___» ______________ 20__ року
____________________________________________________, далі іменований «ФК 1», в особі
(Організаційно-правова форма та найменування клубу, місто)
_______________________________ діє на підставі _______________, з одного боку,
(Посада, прізвище, і. О.)
і ________________________________________________________, далі іменований «ФК 2», в особі
(Організаційно-правова форма та найменування клубу, місто)
_____________________, який діє на підставі ______________ та _______________________,
( прізвище ім'я по батькові)
далі іменований «Футболіст», разом іменовані «Сторони», уклали цей контракт про таке:
1. Сторони відповідно до Регламенту зі статусу і переходах (трансферу) футболістів Загальноросійської громадської організації «Російський футбольний союз» (далі - Регламент) погодили умови переходу Футболіста з «ФК 1» в «ФК 2» на умовах «оренди».
2. ФК "1", що має спочатку укладений діючий строковий трудовий договір з Футболістом, зобов'язується за погодженням з Футболістом призупинити дію зазначеного трудового договору і тимчасово перевести Футболіста в ФК "2" з "____" _____________ 20___ року для тимчасової роботи до "___" __________ 20__ року включно. При цьому протягом терміну дії спочатку укладеного строкового трудового договору між ФК "1" і Футболістом не переривається.
3. ФК "2" зобов'язується прийняти Футболіста на тимчасову роботу і укласти з Футболістом строковий трудовий договір на період з "___" ________________ 20___ року по "___" _____________ 20__ року. «ФК 2» зобов'язується в період дії цього контракту і в період дії строкового трудового договору виплачувати Футболістові заробітну плату та інші винагороди в порядку та на умовах, визначених строковим трудовим договором; нести відповідальність за неналежне виконання своїх обов'язків, встановлених цим контрактом, Регламентом та іншими регламентуючими документами РФС.
4. «ФК 1» і Футболіст відновлять дію спочатку укладеного строкового трудового договору з «___» ______________ 20__ року, Футболіст зобов'язується приступити до роботи в «ФК 1» з «___» _______________ 20__ року.
5. Футболіст зобов'язується в період дії цього контракту не укладати без згоди ФК "1" трудові договори з іншими футбольними клубами, а також дотримуватись умов цього контракту і укладених трудових договорів.
6. «ФК 2» зобов'язується здійснити на користь «ФК 1» трансферну виплату за перехід Футболіста в розмірі ____________ (ПДВ не обкладається), яку «ФК 2» виплачує (перечесляет на розрахунковий рахунок) ФК «1» до «___» ___________ 20___ року.
У разі якщо сторони домовилися про перехід без компенсації даний пункт може виглядати наступним чином
.Сторони - футбольні клуби домовилися, що перехід футболіста ______________ здійснюється без трансферної виплати.
7. ФК "2" після закінчення терміну тимчасового переведення (тимчасової роботи) Футболіст зобов'язується перевести його в ФК "1" з "___" __________________ 20__ року.
8. Права та обов'язки Сторін, не врегульовані цим контрактом, а також їх відповідальність, визначаються Регламентом та іншими регламентуючими документами РФС.
9. Всі зміни і доповнення до цього контракту дійсні за умови, якщо вони вчинені в письмовій формі, підписані Сторонами або їх повноважними представниками і зареєстровані відповідно до Регламенту.
10. Справжній договір складено в чотирьох примірниках, кожен з яких має однакову силу і зберігається по одному примірнику у кожної із сторін і в РФС (або в організації, що здійснює за дорученням РФС реєстрацію футболістів).
11. Всі суперечки і розбіжності, що виникають за цим контрактом або в зв'язку з ним, вирішуються шляхом переговорів між сторонами.
12. У разі якщо сторони не дійдуть згоди, спори, що випливають з цього контракту, вирішуються Палатою з вирішення спорів РФС. Оскарження рішень Палати по вирішенню суперечок РФС здійснюється відповідно до Регламенту. Сторони зобов'язуються виконувати вступили в силу рішення, прийняті по спорах, що випливають з цього контракту.
13. Цей договір набирає чинності з моменту його підписання обома сторонами і діє до виконання сторонами всіх зобов'язань, встановлених в ньому.
«ФК 1» «ФК 2» Футболіст
Відмітка про участь агента при підписанні трансферного контракту:
ПІБ агента: _________________________ Номер Ліцензії: _________________
Представляє інтереси: гравця / клубу
З О Г Л А Ш Е Н Н Я
про тимчасове переведення спортсмена-професіонала з футболу
місто ___________________ "___" ________ 200__ року
_________________________________, іменоване в подальшому "ФК" 1 ", в особі ________________________________________, що діє на підставі Статуту, з одного боку, і спортсмен-професіонал з футболу (футболіст) футбольної команди" _________________________ "* ___________________, іменований в подальшому" Футболіст ", що діє від свого імені, з іншого боку, керуючись статтею 3484 Трудового кодексу Російської Федерації, уклали цю угоду про наступне.
1. ФК "1" і Футболіст домовилися про тимчасове на термін до "___" ______ 20__ року перекладі Футболіста в ФК "2" для тимчасової роботи в якості спортсмена-професіонала з футболу ФК "2".
2. На період тимчасового переведення Футболіста в ФК "2" - до "___" ____________ 20__ року, дію спочатку укладеного між ФК "1" і Футболістом трудового договору від "___" _____________ 20__ року припиняється, при цьому протягом терміну дії зазначеного трудового договору не переривається.
3. Після закінчення терміну тимчасового переведення Футболіста в ФК "2", спочатку укладений між ФК "1" і Футболістом трудовий договір від "___" _____________ 20__ року, терміном дії з "___" ____________ 20__ року по "___" ___________________ 20__ року, діє в повному обсязі, а Футболіст зобов'язується повернутися в ФК "1" і приступити до роботи з "___" ____________ 20__ року.
4. У разі дострокового припинення трудового договору, укладеного між Футболістом і ФК "2" на період тимчасового переведення (тимчасової роботи) Футболіста, спочатку укладений між ФК "1" і Футболістом трудовий договір від "___" _____________ 20__ року діє в повному обсязі з наступного робочого дня після календарної дати, з якої зв'язується припинення трудового договору між Футболістом і ФК "2".
5. ФК "1" на момент укладення цієї Угоди не має до Футболістові ніяких майнових, у тому числі фінансових, і особистих немайнових претензій.
6. Анулювання цієї Угоди можливо лише при взаємній згоді ФК "1" і Футболіста, складеному в письмовій формі до дати тимчасового переведення Футболіста в ФК "2".
* Примітка: посада працівника і структурний підрозділ в яке працівник оформляється повинні відповідати локальним нормативним актам футбольного клубу і трудовим договором, укладеного з працівником і не повинні суперечити регламентуючих документів РФС.
Форми наказів по організації.
"Про тимчасове переведення спортсмена-
професіонала з футболу _____________ "
На підставі статті 3484 Трудового кодексу Російської Федерації,
Н А К А З У Ю:
1. Тимчасово на термін до "___" _________________ 20__ року включно перевести спортсмена-професіонала з футболу ФК "1" ________________________ в ФК "2".
2. На період тимчасового переведення _________________________ в ФК "2" призупинити дію трудового договору від "___" _________________ 200__ року між "ФК" 1 "і ______________________.
3. Цей наказ набирає чинності з "___" _____________ 20__ року.
(Президент, Генеральний директор, Директор)
"Про відновлення дії
У зв'язку із закінченням терміну тимчасового до "___" _________________ 20__ року перекладу спортсмена-інструктора по футболу ФК "1" ____________________________ в "ФК" 2 ", на підставі статті 3484 Трудового кодексу Російської Федерації,
Н А К А З У Ю:
1. Відновити дію спочатку укладеного трудового договору від "___" _________________ 200__ року між ФК "1" і _________________________ з "___" ________________ 20__ року.
2. Спортсмену-інструктору з футболу ФК "1" _______________________ приступити до роботи в ______ ФК "1" з "___" _________________ 20__ року.
3. Цей наказ набирає чинності з "___" _____________ 20__ року.
(Президент, Генеральний директор, Директор)