Підстава для перевірки - яке буде? Співробітник звільнений Він тепер - цивільна особа. Відносно цивільних осіб, які втратили посвідчення після звільнення зі служби, службові перевірки не проводяться.
Зазвичай посвідчення здаються ДО наказу на звільнення. А ось якщо діючий співробітник посвідчення не здає перед звільненням, то його звільняють після службової перевірки - по негативною статті, з усіма втікає наслідками у вигляді позбавлення прав мед.обслужіванія в полклініке, проїзду оплачуваної в санаторії на пенсії, і т.д, і т .п
А ти почитай 342-ФЗ на предмет обов'язків співробітника при звільненні. Там сказано про здачу посвідчення. Т.ч. цілком можна "викрутитися" і змінити підставу звільнення.
---------- Відповідь доданий о 12:42 ---------- Попередній відповідь була о 12:32 ----------
До речі, топикстартер виклав
Колеги хто стикався з такою ситуацією? Або може хто підкаже, як вчинити. Якщо співробітник, був звільнений з органів внутрішніх справ, але не здав посвідчення і відмовляється отримувати трудову книжку (повідомлення висилали поштою-все одно йому). На дзвінки не відповідає, начальник вимагає щоб ми забрали посвідчення, але не силоміць же це робити. Як вчинити?
і загубився. На службі, мабуть.
Виходить, кадри самі собі накосячілі. Чи не здав - треба було звільняти за отріцалово. Хоча, якщо у працівника, що звільняється вислуги пару років все, і йому по-барабану на все, так як пільг не буде після звільнення - то МВС зможе тільки за видану форму компенсацію через суд просити, якщо добровільно не компенсує.