Хоча більшість рад щодо кар'єри присвячені тому, як домогтися успіху, але не менше користі можна витягти для себе, прочитавши те, що ж потрібно зробити для того, щоб зруйнувати свою кар'єру.
1. Не брати до уваги свою освіту
Якщо ви закінчили університет і були там пересічним студентом, то у вас є шанс знайти хорошу роботу початкового рівня. Але, при цьому, якщо ви не продовжите свою освіту і зупиніть свій розвиток на цьому етапі, то вам навряд чи вдасться гідно просуватися по своїм кар'єрним сходам.
2. Не мати чіткого кар'єрного плану
4. Ваша репутація на Facebook і Twitter
5. Не дотримуватися професійні кордону
Обмінюватися з колегами інформацією про ваше особисте життя - це непрофесійно. "Ваших колег навряд чи цікавлять ваші проблеми з чоловіком", - говорить Готсман. З іншого боку, якщо ви дуже скритний чоловік, то іноді включитися в розмову з колегами вам зовсім не завадить.
6. Не брешуть, що не обмовляйте і не критикуйте надмірно
Якщо ви публічно засуджуєте діяльність вашого колеги, боса, ради директорів або навіть ваших конкурентів, то в кращому випадку до вас будуть ставитися як до негативного персонажу, в гіршому - як до злісному порушникові. Наслідки можуть бути серйозними і на довгострокову перспективу. "Вам навряд чи захочеться бути тією людиною, яка поширює чутки про своє керівництво", - пояснює Готсман. "Те ж саме стосується і обливання брудом конкурентів, просто уявіть собі, що одного разу компанії можуть злитися і вам доведеться працювати під загальним початком".
7. Невідповідні відносини з вашим босом.
Це завжди погана ідея, особливо якщо ваш бос одружений. "Коли ви опиняєтеся залученим в щось неетичне, що може спливти, то ви автоматично створюєте собі неприємності", - підкреслює Готсман.
8. Не контролюєте споживання алкоголю і своє лібідо.
Напиваючись на корпоративному заході, ви створюєте собі дуже несприятливу репутацію, те ж саме стосується і необережності в області романтичних відносин.
9. Занадто часта зміна роботи
Помірна кількість місця роботи не дискваліфікує вас. "Але якщо до 35 років ви вже змінили 7-8 позицій, то навряд чи будь-якої роботодавець захоче інвестувати в вас свої кошти", - розповідає Готсман. Також вам слід пам'ятати про те, що провідні топ - менеджери компаній напевно певним чином пов'язані між собою, а багато компаній дотримуються політики "останнім прийшов, першим пішов".
10. Втрата зв'язків і контактів
Можливо, пізніше ви будете кусати собі лікті, якщо підете з колишнього місця роботи без збору особистої інформації, контактів колег і т.д. що може в майбутньому послужити вам хорошу службу. "Якщо ж ви були змушені залишити роботу, і при цьому у вас немає можливості навести певного роду довідки у вашого боса, то напевно ви можете з'ясувати, що цікавить вас у колеги".
11. Залишати роботу на поганий ноті.
Переклад: Баландіна Е. А.