29 Безробіття поняття, типи і соц-ек наслідки

Безробіття - це наявність контингенту осіб старше визна віку не мають роботи, придатних в наст часу до роботи і шукають роботу в розглянути період.

До ек активному нас відноситься частина населення, кіт предлаг свою працю для пр-ва товарів, вип робіт і надання послуг. ЕАН включає: зайнятих (особи старше 16 років, кіт на протязі изуч періоду часу виконували роботу за наймом чи іншу роботу, яка приносить дохід, тимчасово були відсутні на роботі через хворобу або відпусток, працювали без оплати на сімейному підприємстві в ек-ці) і безробітних (особи обох статей, старше 16 років, кіт одновр удовлет критеріям: не мають роботи, шукали роботу, були готові приступити до роботи). ЕАН і ЕНН утворюють раб силу.

Населення в працездатному віці = працюють + непрацюючі (R = N + H); Норма раб сили за поточний період = Nt / Rt = nt; Робоча сила = N = E + U = зайняті + безробітні → безробітні U = N - E = n * R - E; Норма безробіття = u =

Безробіття за типологічними ознаками класифікується наступним чином:

1. з причин виник: фрикційна, структурна, оптимальна, циклічна, конверсійна (результат сокращ чисельності армії і зайнятих у галузях воєн ек-ки), сезонна. За ознакою реалізації права на працю: нормальна (досягається рівний-е факторів, що впливають на изм-е рин цін і з / п), добровільна (Добровілля стають б-ими по визна причин), вимушена (пропозиція праці> попиту), застійна ( жебраки, що опустилися, бродяги, зневірені знайти роботу і остаточно вибули з числа раб сили), хронічна (підприємці інвестиції в створення новий раб місць відстають від темпів зростання числ-ти працівників), інтелектуальна (надлишок працівників з дипломами вищої школи)

2. За характером прояву: регіональна (результат невідповідності між попитом і пропоз робочої сили в даний регіоні, причина - неравноме-ть соц-ек розвитку визна тер-рий), сегментарна (пов'язана з диспропорцією рин сегментів і нерозвинений-ма відносин влас-ти) , відкрита (латентна)

Фрикційне б - безробіття, зв з рухом раб сили. До безробітних відносять людей, які прямують з однієї місцевості в іншу, з одного підприємства на інше, і безробітні, кіт шукають роботу в перший раз. Дане час пошуку роботи утворює основу фрикційного безробіття. Зростання фрикційного безробіття може викликати ряд причин: необізнаність людей, фактори, об'єктивно знижують мобільність раб сили, особливо націонал характеру і способу життя

Структурна б обумовлена ​​виникненням професійно-кваліфікаційного несоотв структурою вільних робочих місць і структурою працівників.

Розвиток ек постійно супроводжується наступними структурними змінами: виник нових технологій, нових товарів, витеснстарие. Крім того, структурн безробітними вважаються робітники, що мають низьку кваліфікацію і невеликий виробничий досвід.

Оскільки, фрік і струк б-ца завжди присутні на ринку праці, то при повн займаємося виготовленням-ти є б-ца. Рівень б-ці при підлогу займаємося виготовленням-ти дорівнює сумі структур і фрикціон б-ци- природ рівень б-ці. При цьому рівні має місце збалансованість ринку праці, коли число тих, хто шукає роботу дорівнює кількості робочих місць. Оптимал умовою функціонування ринку праці явл-ся постач природ рівня б-ці. Естеств рівень б-ці харак-ет найкращим для ек-ки резерв раб сили, здатної досить швидко здійснювати межотрасл і межрегіон переміщення в завис-ти від коливань попиту і потреб пр-ва.

Оптимальна б визначається як безробіття, рівень кіт нижче природної, у міру зниження рівня безробіття нижче природного, випуск продукції збільшується.

Циклічна безробіття - різниця між фактичною вів-ної норми б-ці, зарегистр в даний момент часу, і вів-ної природ норми б-ці. Вона виникла в результаті спаду виробництва

Рух раб сили: N - зайняті, U - безробітні, H - непрацюючі і не шукають роботу: 1 - змінюють місце роботи, практично не перериваючи своєї працю деят-ти; 2 - залишають своє місце роботи, бажаючи працювати в ін місці, але немає можливості зробити це миттєво; 3 - безработ-е надходять на роботу; 4 - перехід в групу Добровілля неработой-х; 5 - Добровілля неработой-е хочуть влаштуватися на роботу, але потрібен час 6 - трудоспособ-е не бажає більше працювати; 7 - Добровілля неработой-е хочуть влаштуватися на роботу і бажання може здійснитися відразу

· Країна створює менший обсяг національного продукту в порівнянні з об'ємом при повній зайнятості. Це явище характеризує закон Оукена: при зростанні циклич безробіття на 1 пункт, кон'юнктура - на пунктів. Рівень циклич б-ці = різниця між фактичною і природ рівнями б-ці: Uц = u - u *, де - число Оукена, Yf -фактіч ВНП. Y * - потенціал ВНП (дохід при підлогу займаємося виготовленням-ти)

№30. Ринок праці. Осн.концепціі ринку праці

Схожі статті