anywayanyday - міжнародний проект швейцарсько-російської компанії з продажу електронних квитків і онлайн-бронювання готелів.
На даний момент сервіс є найбільшим в Росії і має представництва в США, Швейцарії, Росії та Україні.
Використовує для роботи дві глобальні дистрибутивні системи бронювання GDS Galileo і Amadeus, а також свої власні розробки, що дозволяють зробити пошук найбільш ефективним.
Плюси компанії: Спочатку важливий HR
Плюси компанії: Офіс хоч і Open Space - але сподобався: реально просторі робочі місця, столи просторі; стільці вразили - такі комфортні мало хто може надати співробітникам. Хоча операторів напевно і тут обділили в плані комфорту, так як не бачила колл-центру.
На момент співбесіди мене умови влаштовували: оформлення відразу, виплата повністю біла і на банківську картку.
А всякі там кава та інше подібне - це для мене вдруге. Мені важливіше комфортне, просторе робоче місце і щоб до операторам ставилися так, як ставляться до всіх.
Ще знайомої якось вирішила порекомендувати з'їздити, теж має досвід роботи оператором і набагато менше мене змінювала місця роботи - теж не взяли, відповіді не надали, хоча обіцяли, як і мені.
Минув час і мене знову запрошували - але вже від імені Хропіна Поліна. Написала їй, що хотіла б під'їхати - відповідь нульовий. Зовсім не тримають здобувачів за людей.
Плюси компанії: Зручно, красиво
Повернення на ваше замовлення дозволений до вильоту зі штрафом авіакомпанії.
При поверненні більш ніж за добу до вильоту сума до повернення складе 40847руб. за кожного пасажира.
При поверненні менш ніж за добу до вильоту - додатковий штраф авіакомпанії 25%. При неявці на рейс квиток не повертається.
Така відповідь ви вважаєте прийнятним:
"Буде проведена роз'яснювальна бесіда з нашим співробітником з дисциплінарним стягненням.
Приносимо свої щирі вибачення від імені всієї нашої компанії за доставлені незручності. "
За чий рахунок це буде відбуватися (компанії, співробітника, супервайзера, директора і так далі) мене не цікавить. Є факт: ви своїми діями завдали мені збиток, і я вимагаю від вас виконання озвучених умов, тобто повернути мені суму в розмірі 81694 рубля.
Плюси компанії: Біле оформлення, за вчасно, хороші колеги
Мінуси компанії: звіздець товариші. Прибрали премії, вище керівництво повний шлак, компанія розвалюється, говорять про скорочення. Нова hr початку політику відходу співробітників по-чорному, обстановка як на бочці пороховій
змінилося керівництво, все почало різко погіршуватися. прибрали премії, лимон-молоко на кухні урізали (до цього вони були і безкоштовні), почалися перебої з преміями (раніше фраза "премія прийде з 10 по 15" означала, що ну 13-го максимум, якщо не випадало на вихідні, тепер же дуже часто приходить з авансом 15-го числа). досить стервозність начальство департаменту. після того, як прийшла нова начальниця hr-відділу, сталася (з її вини і вини співробітника бухгалтерії) огидна історія з помічником начальника hr-відділу. якщо в двох словах, то нова керівниця відділу зробила все, щоб "піти" дівчину, яка працювала вже 3 роки. вкрай негарно вийшло. не знаю, наскільки це стане практикою, за історію компанії це, наскільки я розумію, перший такий випадок.
немає ДМС, фітнесу, тренінгів з підвищення кваліфікації. при переході в інший відділ \ департамент навчання проводиться силами інших співробітників, але це я не можу назвати великим мінусом. всі збираються ввести курси англійської, але поки якось не зібралися.
якщо не на корпоративному транспорті від метро добиратися (який тільки по буднях ходить), то пішки 20 хвилин швидким кроком з урахуванням відстані від входу в квартал до офісної будівлі. втім, є маршрутка від Павелецькому, вже платна. у вихідні майже нічого не працює з інфраструктури.
в цілому, по мені, досить непогане місце роботи. я б навіть сказала, дуже непогане. немає якихось абсолютно жахливих мінусів.
Плюси компанії: Відсутні.
Плюси компанії: Біла зп
офіційне оформлення
Немає затримок зп
хороший колектив
пристойний офіс