Про запас наука. Чи не попадатися на вудку роботодавців шахраїв.
Під вивіскою здорової ідеї ховається шахрайська схема. Немає зп. Ніхто і ніколи її там не отримував. Немає оформлення. Почитайте що таке учнівський договір бо тільки це вам там оформлять максимум. Немає нікого (крім керівника Айзік Осипова) хто пропрацював би там більше місяця. Компанія постійно змінює назви. Очевидно - щоб нові жертви не побачили відгуки попередніх і не дізналися. »
Ніколи не думала перебратися в Москву, завжди думала, що в цьому місті одні шахраї. Яке було моє здивування, коли мене запросили з іншого міста, з Володимира, і я погодилася. На стільки я повірила в діяльність, що зібрала речі і через 3 дня була тут, Господи, як я боялася помилитися, - «куди я їду? Це ж тільки слова. Всього лише робота ». А що в результаті? Престижна професія, купа. »
У відпустку ледве вибралася, роботи багато. А так тільки позитивну думку.
Цікава робота. Багато про що, чого навчають, професіоналізмі при спілкуванні з клієнтами, навіть не замислювався, а даремно! багато що потрібно освоїти. З 9:00 до 18:00 не завжди встигаю. Але вдома ввечері це можна виправити. Підхід до всього відчувається іноземний, дуже цікаво було дізнатися про те, що таке професіоналізм європейського рівня. До клієнтів і співробітників ставляться з великою турботою і увагою. »
Строго запитують про знання в області прав громадян РФ
Керівник "AP GROUP" Айзек Осипов порядна людина, ніколи не мав проблем з поліцією. Він справжній професіонал, добре знає свою справу. Непорядних співробітників, тих які намагаються обманювати клієнтів, порушують правила внутрішнього трудового розпорядку компанії, він дуже не любить, не терпить! Таким співробітникам в компанії "AP GROUP" місця немає. Компанія в Росії недавно, але вже. »
Хороший офіс, обладнаний комп'ютерами та кондіціонерамі.Хорошіе програми СРМ. доступ в інет.Коллектів нормальний.Діректор хоча і дивний, але веселий.Много обіцянок для менеджерів-великих зарплат. перспектив стати керівниками через полгода..Но по суті проект в стоячому положенні (0 стадія) -з серії "вічний стартап"
Це нескінченний "стартап" -похоже без початку і кінця, бардак, текучка людей щотижнева і навіть ежедневная.Каждий новий співробітник-одночасно і "швець і жнець і на дуді грець" -і менеджер і організатор-аналітик і розробник нових скриптів для нових ( мінливих кожен день співробітників) і слухач кожен день обіцянок, що "мовляв ще трохи чуть..і все ми будемо в шоколаді" .Нулевая база з холодним. »
ЇХ НЕМАЄ І НЕ БУДЕ!