Іп це говорить про все, економимо на всьому. -Подсобка нестворення навіть для перекосув, один стілець і все. Води вічно немає; мікрохвильовки теж. -навчання тільки онлайн-це франшиза, а значить забудьте про навчання у Лореаль в Москві -отпуск оплачується з чорної частини -вичет за товар з зп (хоча ні камер, ні охоронця немає в залі) -в нічний час таксі не оплачується -інвентура в ручну. »
В хорошому місці офіс знаходиться. Але на скільки він їх? Кадровичка спілкувалася нормально.
Офіс в хорошому місці. Але на скільки він їх? На двері назву іншої компанії. Дивно якось себе вела щодо директора - то він є, то його немає, приховувала немов. Чому на співбесіду фахівця не покликали - мене це здивувало. Обіцяла передзвонити, що не передзвонила, хоча спілкувалися дуже довго. І ще багато дивного. Приховують інформацію про себе - ні назви на двері, ні сайту. Щось. »
Прийшла в компанію на посаду мерчендайзера. Задавали стандартні запитання, оформили трудовий договір по закінченню місяця випробувального терміну. Колектив молодий і дружний. Мій безпосередній начальник Катерина стала другою мамою. З будь-яких питань можна було звертатися і проблеми вирішувалися в найкоротші терміни. Було дуже докладне навчання. Постійно проводилися тренінги та цікаві акції. »
Не завжди зрозуміло хто за що відповідає в компанії, часто зрушуються терміни
Дивна компанія, немає hr
Компанія дуже незрозуміла, по порядку: 1. Вакансії висять по 3-4 місяці, мабуть мало хто туди йдуть, або вони хочуть бачити себе суперменів за таку зп, навряд чи хто погоджується 2. Після відгуку на вакансію треба передзвонити самому і домовитися про зустріч. Мені призначили через 7-10 днів, тому що менеджер займалася інвентаризацією і у неї не було часу для проведення співбесіди 3. Просять. »