Плюси: Якщо це не ваша не йдіть туди взагалі працювати винос мозку кожен день. і додому будете приходити разом з роботою постійно думки якісь воно вам треба?) Машина в мотлох буде це точно хочу відразу сказати забудьте про хороше автомобілі будете їздити на. і звикнете до цього
Що можна поліпшити: Так а що можна поліпшити роздріб і так зараз здихає це не 10-13 років тому де вас чекали в тт
фахівець
Працює в компанії більше 10 років Самара
Плюси: Стабільність, соц.пакет, біла зарплата, щорічна індексація заробітної плати. Я працюю в Компанії більше 10 років. за цей час доводилося чути різні відгуки про Компанію, більшість позитивних. Доводилося стикатися з людьми, які, працюючи на Балтиці негативно відгукувалися про Компанію, але покинувши Компанію, через деякий час просилися назад, і це не один був чоловік. Шановні торгові представники, якщо вас не влаштовує робота, вас ніхто не тримає.
Що можна поліпшити: Не було
Працює в компанії 3-5 років Ростов-на-Дону
Що можна поліпшити: Працюю в компанії більше 2 років у відділі маркетингу. ЗП гідна рівня запитів керівництва і роботи в цілому. Почитавши відгуки ТП і Мерч, за їхньою логікою компанія повинна платити мінімум 40 тис, за те що співробітник просто є, і ще 40 зверху за те що його величність доїде до ТТ і зробить замовлення, і ще 40 зверху за те що наведе порядок в ТТ згідно стандартів компанії. Хто працює той і бонуси отримує і призи цінні!
Торговий представник
Працював в компанії 3-5 років Уфа
Що можна поліпшити: Поліпшити ставлення до торгових представників. Підвищити зп за 25000 до вас грамотні менеджери з продажу не підуть працювати. Зп сіра. Функціонал величезний за який платять копійки. Реальну зп скільки заробив дізнатися не можна, отримав і радій. Начальству на все це наплювати. Розігнати давно треба. Начальство зажрались приписки обмани і т.д. Не ходіть туди працювати найгірша з пивних компаній.
Торговий представник
Працює в компанії 5-10 років Уфа
Плюси: Оклад 23000
Працює в компанії 3-5 років Санкт-Петербург
Плюси: у 14 році їх було багато, а ось зараз мені важко відповісти.
Що можна поліпшити: Працюю там з 14 року. прийшов на посаду Мерч, було дуже круто! будинки рано, виграв ДОРОГИЙ приз, за підсумками року отримав грамоту за хороші результати, зп тільки маленька була, 40 стелю. на наступний рік отримав підвищення до торгового і все. хоча немає) зп стала більше, 40 оклад і надбавки різні, в середньому виходило 56-65 тр. в свята і під нг зп. доходила до
фахівець
Працює в компанії 5-10 років Ростов-на-Дону
Плюси: Чудова Компанія! Працюю тут п'ятий рік і жодного разу моя думка не змінювалося. Думаю, що плюси об'єктивно може оцінити той, кому є з чим порівняти. Тут подобається працювати тим, хто націлений на реальні результати, які не ледачий і не плутає робочий час з відпусткою.
Що можна поліпшити: Багато бюрократії, звітів. При прийомі на роботу розробити тести на. оперативність мислення і дій. Повільні - це доля державних / муніципальних установ. Для роботи в передовій компанії потрібні цілісні і сильні, а не ті, хто тільки скаржиться, нічого не пропонує. Часу на роботу у них немає, а писати барвисті негативні відгуки - є :)
Водій навантажувача
Працював в компанії більше 10 років Санкт-Петербург
Посада не вказана
Працює в компанії 3-5 років Владивосток
Плюси: ДМС, бойлери з водою, зручний стілець і стіл, медпункт, безкоштовне харчування
Що можна поліпшити: Після інституту зарплата здалася казкою, але здавалося так не довго. Працюєш як кінь. Бувало й до 2 ночі затримується. Вважають нормою викликати під час відпустки на роботу, і під час вихідних. Намагаєшся, з усім справляєшся, на тебе тільки більше навішують зовсім твоєї роботи і потім навіть спасибі не говорять. Відкрив рот - вважається нормою на тебе накричати. Всі плюси не перекривають кількість мінусів. Питають з тебе багато. Майже весь офіс стандартно сидить на роботі допізна. Більше здоров'я посадиш на цій роботі, нерви. Якщо на лікарняному, то працюєш з дому. Якщо температура, але при цьому багато роботи, сидиш на роботі з температурою. Найбільший мінус це начальство. Люди зовсім ні з лідерськими якостями, демотивують працювати
Посада не вказана
Працював в компанії менше року Севастополь
Плюси: Немає плюсів. Кидають людей на гроші, ненормований робочий день.
Що можна поліпшити: Пощастило мені працювати в цій "прекрасною" компанії. Пропрацював там 3 місяці, вже близько півроку чекаю обіцяної зарплати і бонусів. Балтика і їх дочірня компанія Беркут, суцільний розлучення людей. Графік роботи іноді був до півночі, і без вихідних, так як потрібно було встановлювати холодильники, за які платити вони, як виявилося не вважають за потрібне. Суцільне приниження своїх підлеглих, неадекватне начальство і супервайзери. Плинність кадрів, працюють по чорній касі, ставлення клієнтів до цієї компанії теж скотиняче. Були випадки, коли замість зарплати віддавали пиво. Якщо ви мазохіст, то робота в цій компанії, це те що вам потрібно. Пиво ти розвозили на власному авто, причому вантажиться доводиться по повній, а ремонт авто, його амортизацію природно тобі не оплачують.
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Плюси: завантаженість маленька, можна раніше додому йти.
Що можна поліпшити: Чи не відповідність посаді функціональними обов'язками. Всі хто працює онлайн вважаються поза штатом, тільки пару років тому ввели в штат, але звичайно ж з купою умов. Одним словом можуть вигнати з роботи в будь-який момент /
Плюси: посаду Чарівна. З плюсів напевно - Авто Хундай Солярис і на цьому ВСЕ.
Що можна поліпшити: Скажу не в двох словах, а у відкритому Діалозі. Пропрацював я в цій компанії трохи більше року.
Перше - Керівництво просто Маргінали, незнаю де їх беруть взагалі, але ставлення до людей як до Г **** У, перепрошую за відвертість, але ті хто там працювали і працюють мене зрозуміють.
Друге - це непомірно божевільні плани в обсязі продажів, так і на перспективу - так званого розвитку даного бренду на території Криму. Під цим я маю на увазі - цілеспрямований дроч всіх і вся, безкакой-якої віддачі як в матеріальному так і не в м атеріальном плані.
Третє - Щомісячне нає ** лово керівництва з Центрального Офісу вибиванням всіх фокус і ММЛ на транзитні склади щоб наші ДОРОГІ нацяльніцькі отримали свої Цесна зароблені рибалками, в той час як бідні і задрих *** ські торгові і їхні товариші командири РГТП натирали зашморг старим господарським милом з запахом немитих ніг і затягували її на своїх шиях, запихаючи не всякий ліквідну шваль бабок на базарах і жирним продавцям применшуючи їх купити хоч щось, щоб заробити свою ставку, так як кожен зобов'язаний розпродати це лайно або їм у повісять це на ЗП, або ще чого гірше звільнять до Х.ЯМ.
Така реальність БРО, тому не рекомендую в Криму цей засраний зеленими гнойовими мухами оплот гидоти, бруду і паскудства. Краще піти в організацію місцевого, локального призначення типу КСК так хоча б платять ТП від 40 тис якщо хлопець живчик і не наё.вают як то про що я писав вище.
ОТЖЕ Резюмуючи: У компанію приходять, а йдуть від начальників. Не витрачайте свій час воно дуже цінно, його треба витрачати з розумом.
Писати про конкретних персонажів не стану, так як є у мене совість і нехай їх покарає життя - вона мудріше.