Суд постановив: безробітний не зобов'язаний бути на перереєстрацію більше 2 разів на місяць; дати явки можна погоджувати; критерії «поважності» причин неявки на перереєстрацію законом не встановлені; центр зайнятості зобов'язаний надавати «підходящу» роботу, а не першу ліпшу
Сьогодні закінчився судовий спір безробітного з центром зайнятості Верх-Ісетським району м Єкатеринбурга. Нагадаємо, безробітний був позбавлений допомоги з безробіття за неявку для перереєстрації у встановлені центром зайнятості терміни «без поважних причин», а так само за відмову від «підходящої роботи». Накази про призупинення виплати допомоги визнані незаконнного.
Згідно п. 6 ст. 31 Закону РФ «Про зайнятість населення в РФ» «Допомога по безробіттю виплачується щомісяця за умови проходження безробітним перереєстрації у встановлені органами служби зайнятості терміни, але не більше двох разів на місяць». На практиці центр зайнятості вимагає від безробітних проходження перереєстрації більше двох разів на місяць. Неявка для перереєстрації в третій раз призводить до позбавлення посібника - єдиного джерела існування. Судом розглядалося питання, що є «поважною причиною" не явки для перереєстрації безробітного. Ні в законодавстві, ні в постановах уряду ці причини не роз'яснюються. Скориставшись прогалиною в законодавстві центри зайнятості під поважних розуміють лише хвороба безробітного. Наприклад, участь в конференції, поїздка до хворих родичів і др. З поважаються і не приймаються центрами зайнятості. Так само суд розглянув питання, що вважати пропозицією «підходящої» роботи. Законодавство також замовчує критерії «подходімості» роботи.
Див. Також матеріали судової справи:
радий за всіх, особливо за суддю
Центри зайнятості зовсім знахабніли, вважають, що люди, які у них перебувають на обліку бидло.
Дай Бог, щоб з ними такого не сталося і не довелося їм отримувати копійки і принижуватися.
Як бачимо, законодавець, корелює поняття підходящої роботи, в тому числі з рівнем професійної підготовки. Наприклад, якщо Ви закінчували технар, то пропонована робота повинна відповідати отриманій спеціальності-кваліфікації.
Центр Зайнятості в Митищах - це одне суцільне знущання. Причому, співробітниці навіть не приховують цього. Особисто мені надали вакансію двірника. Я кажу, що я архіваріус, на що мені відповідають: "Або йди на співбесіду або напишемо відмова від запропонованої вакансії". Треба було відразу відмовитися і на бити свої ноги в пішому поході від ЦЗН до місця вакансії. На хвилиночку, пішки близько чотирьох кілометрів. Це у них практика така, відправляти на співбесіду не по професії або вони просто демонструють свою невихованість?