Бізнес з florange

Рівень 1 - Консультант

ПРОДАВАТИ І ЗАРОБЛЯТИ!

На першому етапі співпраці з Florange основний дохід консультанта складається з доходу від продажів і обслуговування клієнтів.

Рекомендуючи продукцію Florange, Ви отримуєте негайний торговий дохід в розмірі знижки до 30% від ціни каталогу, а також ПОДАРУНОК - додатково 10%.

Будь-яка людина, яка прийшла в нашу компанію, починає свою роботу з рівня Консультанта.

Щоб пройти перший етап, потрібно зробити 3 КРОКИ:

  1. Ставши КОНСУЛЬТАНТОМ компанії, Ви маєте право замовляти продукцію компанії і рекрутувати нових Консультантів. Ваша знижка вже на перше замовлення становить 20%.
  2. Після досягнення сумарного обсягу Ваших замовлень 40 000 рублів за ціною каталогу з моменту першого замовлення, Ви стаєте СТАРШИМ КОНСУЛЬТАНТОМ і маєте право на знижку 25% з наступного замовлення.

Після досягнення сумарного обсягу Ваших замовлень 80 000 рублей за ціною каталогу з моменту першого замовлення, Ви стаєте ЕКСПЕРТ-КОНСУЛЬТАНТОМ і маєте право на знижку 30% з наступного замовлення.

Рівень 2 - Координатор

Рекрутувати І ЗАРОБЛЯТИ!

Це початок створення власного бізнесу разом з Florange.

Ви запрошуєте в бізнес нових Консультантів і отримуєте бонуси від компанії за спонсорську діяльність з продажу Вашої групи.

Якщо Ви хочете заробляти не тільки особистими продажами, у Вас є чудова можливість рекрутувати нових Консультантів, будувати свою групу і отримувати груповий бонус як Координатор.

На цьому рівні існують 4 звання:

  1. Бізнес-Координатор
  2. старший Координатор
  3. Експерт-Координатор
  4. директор

Крок 1. Бізнес-Координатор

Щоб стати Бізнес Координатором, необхідно досягти таких критеріїв за місяць:

  • Особисті продажі 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Продажі персональної групи 100.000 рублів за цінами каталогу
  • 2 особистих Консультанта з продажами не менше 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Як Бізнес-Координатор, Ви маєте право на знижку в 30% на особисті продажу, можливість брати участь у спеціальних програмах для Координаторів.
  • Бізнес Координатор отримує груповий бонус 3% з чистих продажів всіх Консультантів своєї персональної групи.
  • У разі якщо у Вашій групі є інший Бізнес координатор, або інший координатор, Ви не отримуєте груповий бонус з продажів його групи.
  • Статусний відзнаку.

Крок 2. Старший Координатор

  • Щоб стати Старшим Координатором необхідно досягти наступних КРИТЕРІЇВ за місяць:
  • Особисті продажі 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Продажі персональної групи 250.000 рублів за цінами каталогу
  • 3 особистих Консультанта з продажами не менше 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Як Старший Координатор, Ви маєте право на знижку в 30% на особисті продажу
  • Старший Координатор отримує груповий бонус 5% з чистих продажів всіх Консультантів своєї персональної групи.
  • Статусний відзнаку.
  • Одноразова винагорода в розмірі 30 000 рублів при виконанні умов кваліфікації.
  • У разі, якщо у Вашій групі є інший Старший Координатор або Експерт-координатор, Ви не отримуєте груповий бонус з продажів його групи.
  • У разі, якщо у Вашій групі є Бізнес координатор Ви отримуєте з його групи 2% (різниця між вашим і його відсотком групового бонусу 5% -3%)

Крок 3. Експерт-Координатор

Щоб стати Експерт-Координатором, необхідно досягти таких критеріїв за місяць:

  • Особисті продажі 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Продажі персональної групи 450.000 рублів за цінами каталогу
  • 4 особистих Консультанта з продажами не менше 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Як Експерт-Координатор, Ви маєте право на знижку в 30% на особисті продажу
  • Експерт-Координатор отримує груповий бонус 7% з чистих продажів всіх Консультантів своєї персональної групи.
  • Статусний відзнаку при досягненні звання вперше.
  • Одноразова винагорода в розмірі 50 000 рублів при виконанні умов кваліфікації.
  • У разі, якщо у Вашій групі є Бізнес координатор, Ви отримуєте бонус 4% з продажів його групи (різниця між вашим і його відсотком групового бонусу 7% -3%)
  • У разі, якщо у Вашій групі є Старший Координатор, Ви отримуєте бонус 2% з продажів його групи (різниця між вашим і його відсотком групового бонусу 7% -5%)
  • У разі, якщо у Вашій групі є інший Експерт-Координатор, Ви не отримуєте груповий бонус з продажів його групи.

Крок 4. Директор

Щоб стати Директором, необхідно досягти таких критеріїв протягом кваліфікаційного місяці:

  • Особисті продажі не менше 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Продажі персональної групи 700.000 рублів за цінами каталогу
  • 5 особистих Консультанта з продажами не менше 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Мінімум 1 Координатор в групі (Бізнес-Координатор, Старший Координатор, Експерт-Координатор)
  • Знижку в розмірі 30% на особисті продажу
  • Директор отримує груповий бонус 9% з чистих продажів всіх Консультантів своєї персональної групи.
  • Статусний відзнаку та сертифікат при досягненні звання вперше.
  • Одноразова винагорода в розмірі 100 000 рублів при виконанні умов кваліфікації.
  • У разі, якщо у Вашій групі є Бізнес координатор, Ви отримуєте бонус 6% з продажів його групи (різниця між вашим і його відсотком групового бонусу 9% -3%)
  • У разі, якщо у Вашій групі є Старший Координатор, Ви отримуєте бонус 4% з продажів його групи (різниця між вашим і його відсотком групового бонусу 9% -5%)
  • У разі, якщо у Вашій групі є інший Експерт-Координатор, Ви отримуєте бонус 2% з продажів його групи (різниця між вашим і його відсотком групового бонусу 9% -7%)

Рівень 3 - Лідер

Розвивати директорів і заробляти!

Підніміться вище по сходах успіху Florange. На даному рівні можна заробляти ще більше - набагато більше!

Для цього необхідно допомагати консультантам вашої структури ставати директорами і отримувати з їх груп лідерський бонус.

При виконанні умов кваліфікації починаючи зі звання директор і вище з кожним новим званням ви отримаєте від компанії додаткову премію - одноразова винагорода за нове досягнення.

Щоб стати лідером, необхідно досягти наступних критеріїв:

  • Бути кваліфікованим директором
  • Допомагати своїм консультантам ставати директорами
  • Підтримувати необхідні продажу в персональній групі
  • Такі ж групові бонуси з персональної групи, як і у директора.
  • Починаючи з рангу старшого виконавчого директора і вище компанія в якості визнання досягнень лідерів робить розкішний подарунок - автомобіль представницького класу volvo

На даному рівні існують такі звання:

  1. старший Директор
  2. Експерт-Директор
  3. Виконавчий директор
  4. Старший Виконавчий Директор

Крок 1. Старший Директор

  • Як мінімум 1 Директор в першому рівні персональної групи
  • Особисті продажі не менше 10.000 рублів
  • Продажі персональної групи 700.000 рублів
  • 5 особистих Консультанта з продажами не менше 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Мінімум 1 Координатор в групі (Бізнес-Координатор, Старший Координатор, Експерт-Координатор)
  • 3% Лідерський бонус з чистих продажів директорського групи 1-го рівня
  • Такі ж групові бонуси з персональної групи, як і у Директора
  • Статусний відзнаку та сертифікат при досягненні звання вперше.
  • Одноразова винагорода в розмірі 60 000 рублів при виконанні умов кваліфікації.

Крок 2. Експерт-Директор

  • Як мінімум 3 Директора в першому рівні персональної групи
  • Особисті продажі не менше 10.000 рублів
  • Продажі персональної групи 700.000 рублів
  • 5 особистих Консультанта з продажами не менше 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Мінімум 1 Координатор в групі (Бізнес-Координатор, Старший Координатор, Експерт-Координатор)
  • 3% Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 1-го рівня
  • 2% Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 2-го рівня
  • Такі ж групові бонуси з персональної групи, як і у Директора
  • Статусний відзнаку та сертифікат при досягненні звання вперше.
  • Одноразова винагорода в розмірі 100 000 рублів при виконанні умов кваліфікації.

Крок 3. Виконавчий Директор

  • Як мінімум 5 Директорів в першому рівні персональної групи
  • Особисті продажі 5.000 рублів
  • Продажі персональної групи 500.000 рублів
  • 4 особистих Консультанта з продажами не менше 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Мінімум 1 Координатор в групі (Бізнес-Координатор, Старший Координатор, Експерт-Координатор)
  • 3% Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 1-го рівня
  • 3% Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 2-го рівня
  • 2% Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 3-го рівня
  • Такі ж групові бонуси з персональної групи, як і у Директора
  • Статусний відзнаку та сертифікат при досягненні звання вперше.
  • Одноразова винагорода в розмірі 200 000 рублів при виконанні умов кваліфікації.

Крок 4. Старший Виконавчий Директор

  • Як мінімум 7 Директорів в першому рівні персональної групи
  • Особисті продажі 5.000 рублів
  • Продажі персональної групи 500.000 рублів
  • 3 особистих Консультанта з продажами не менше 10.000 рублів за цінами каталогу
  • Мінімум 1 Координатор в групі (Бізнес-Координатор, Старший Координатор, Експерт-Координатор)
  • 3% Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 1-го рівня
  • 3% Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 2-го рівня
  • 2% Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 3-го рівня
  • 2% Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 4-го рівня
  • Статусний відзнаку з дорогоцінних металів і діамантів, сертифікат при досягненні звання вперше.
  • Одноразова винагорода в розмірі 400 000 рублей при виконанні умов кваліфікації.
  • Автомобіль Volvo S60 в подарунок від компанії при виконанні умов кваліфікації

Рівень 4 - Президент

Розвивати лідерів і заробляти!

Це абсолютно новий рівень в кар'єрі Florange. Це не тільки значущий статус в компанії. Президент є впливовою фігурою в рішеннях бізнес-питань і бере безпосередню участь у стратегічному плануванні компанії. На даному рівні існують такі звання:

  1. Президент
  2. виконавчий Президент
  3. Національний Президент

Крок 1. Президент

  • Мінімум 10 Директорів в 1-му рівні
  • Виконання всіх умов кваліфікації Директора
  • Середній дохід на місяць 1 000 000 рублів
  • Середній дохід в рік 12 000 000 рублів
  • Одноразова винагорода 1 000 000 рублів
  • Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 5-ти рівнів
  • Груповий бонус 9%
  • сертифікат
  • Статусний відзнаку з дорогоцінних металів і діамантів
  • АвтомобільVolvoS 80в подарунок

КРОК 2. Виконавчий Президент

  • Мінімум 14 Директорів в 1-му рівні
  • Виконання всіх умов кваліфікації Директора
  • Середній дохід на місяць 1 500 000 рублів
  • Середній дохід в рік 18 000 000 рублів
  • Одноразова винагорода 1 500 000 рублів
  • Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 6-й рівнів
  • Груповий обсяг 9%
  • сертифікат
  • Статусний відзнаку з дорогоцінних металів і діамантів
  • АвтомобільVolvoXC 70в подарунок

Крок 2. Національний Президент

  • Мінімум 18 Директорів в 1-му рівні
  • Виконання всіх умов кваліфікації Директора
  • Середній дохід на місяць 2 500 000 рублів
  • Середній дохід в рік 30 000 000 рублів
  • Одноразова винагорода 2 000 000
  • Лідерський бонус з чистих продажів директорського груп 7-ми рівнів
  • Груповий бонус 9%
  • сертифікат
  • Статусний відзнаку з дорогоцінних металів і діамантів.
  • АвтомобільVolvo XC 90в подарунок

Схожі статті