Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 10.0.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Мертвий номер. Простіше пристрелити.
Єдиний вихід - активно сприяти для:
- напрямки зобов'язаних осіб, які страждають алкоголізмом і в зв'язку з цим систематично допускають порушення трудової дисципліни, в лікувально-трудові профілакторії;
- при невиконанні або неповному виконанні щомісячних зобов'язань по відшкодуванню витрат з утримання дітей залученню зобов'язаних осіб до відповідальності у вигляді позбавлення волі.
За всіма фактами оформляти прогули, брати пояснювальні і видавати накази про накладення дисциплінарного стягнення.
Переписка потягне на один - два томи номенклатурного справи.
Через пів року ви станете всім колом в горлі і органи "дозріють", а якщо зможете домовитися, то і раніше. Вони підготують матеріали в суд для вирішення питання про покарання зобов'язаного особи. Як тільки у вас на руках буде рішення суду про направлення матусі в ЛТП або вирок суду про позбавлення її волі (за першим разу не позбавляють), ви швидко видаєте наказ про її звільнення за п.5 ст. 44 ТК РБ.
На рахунок "перепрацевлаштуванні" - слабкий варіант, їм ніхто не захоче займатися, органи вже перехрестилися, що підвалини мадама у вас і нічого більш привабливого шукати не будуть. Показники по цій особі у них закриті. Якби зобов'язана особа саме було зацікавлене в знаходженні більш оплачуваної роботи, то можливо справа б і вигоріло. Але зобов'язані особи не народжені для роботи, а виключно для безглуздого розмноження.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
ВСЕ БУДЕ ДОБРЕ! ДО ЧОГО - ДУЖЕ СКОРО! В ТОМУ ЧИСЛІ І З НАМИ!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
В принципі, жінка може і промовчати, але справа в тому, що у жінки немає такого принципу.
У мене був досвід - ми саме своєю наполегливістю, регулярними листами і великої документацією - всіх задавили.
Зобов'язана особа - прибрали з підприємства, в даний час управління з праці побоюється нам надсилати подібних суб'єктів.
Вся наша листування використовувалася як доказ в суді (вихідні листи, накази про накладення дисциплінарних стягнень, копії табелів і т.п.).
По першому суду - исправ. роботи, по другому - позбавлення волі. Працювали в тісній зв'язці з РВВС і центром зайнятості. Наша принципова позиція - суворе дотримання всіма органами вимог декрету президента інша й інша.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
можливо,
до суду справу у нас не дійшло, але цікаво було дізнатися, Оля, що все-таки ви змогли цього домогтися,
з нами це не пройде, у нас бронь на 2 таких місця, так що хочемо ми того чи ні, а доведеться
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
В принципі, жінка може і промовчати, але справа в тому, що у жінки немає такого принципу.
ми як тільки дізналися, що вона зобов'язана особа, стали строчити листи про невихід на роботу в ЦЗ, в РУВС, вони і не засвербіли. Після 3-го факсу в РУВС прийшло у відповідь лист з перерахуванням всіх тих документів і дій, які ми повинні здійснювати, причому особливо наголошувалося (виділено жирним шрифтом), що "не допускається відмова наймачів в прийомі на роботу зобов'язаних осіб, які направляються службою зайнятості" ( ні слова про встановлену броні) і що мені особливо сподобалося "організації повинні інформувати суд, ОВС про систематичну неявку зобов'язаних Діц, якщо вичерпані всі заходи по обесеченію їх явки на роботу і виполненіб трудових обов'язків" Це я повинна перед приходять одом на роботу заїхати заодно і за матусею. Так більше того, коли ми самі привезли її в РУВС, начальник відділу дуже сильно дивувався, навіщо ми її привезли і яку профілактику вони повинні провести. До того ж наостанок висловив надію, що більше нас не побачить
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Хочу товстий гаманець і тонку талію. Господи, будь ласка, не перепутай!
Бронь бронью, але мова йде про позбавлення від таких работничков. Над РВВС є УВС, міністерство, над кожним чиновником є чиновник вище. Треба змусити їх працювати. Ходити додому до зобов'язаним і приводити їх на робоче місце або в міліцію - волюнтаризм. Це ОБОВ'ЯЗОК правоохоронних органів, в тому числі проводити з ними профілактичні бесіди. Наймач такими правами не володіє. Наймач не має повноважень ПРИМУСУ. Написали лист - не відреагували - віз наверх про невиконанні прямих посадових обов'язків посадовими особами та ігноруванні вимог декрету президента з вимогами розібратися і покарати.
Не треба піддаватися на провокації і спроби перекласти свої обов'язки на плечі наймача. Всі працюють в зв'язці і кожен ПОВИНЕН виконувати свої обов'язки.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: