Вимоги до кваліфікації «вихователя»: повна вища освіта або середню професійну освіту за напрямом підготовки "Освіта та педагогіка" без пред'явлення вимог до стажу роботи або повна вища освіта або середню професійну освіту і додаткову професійну освіту за напрямом підготовки "Освіта та педагогіка" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
документи:
ч. 1 ст. 46 Закону про освіту передбачено, що право на заняття педагогічною діяльністю мають особи, які мають середню професійну або вищу освіту і відповідають кваліфікаційним вимогам, зазначеним у кваліфікаційних довідниках, і (або) професійним стандартам.
Згідно з положеннями ЄКР, щодо вихователя встановлено вимогу: повна вища освіта або середню професійну освіту за напрямом підготовки "Освіта та педагогіка" без пред'явлення вимог до стажу роботи або повна вища освіта або середню професійну освіту і додаткову професійну освіту за напрямом підготовки "Освіта та педагогіка "без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Підвищення кваліфікації - це оновлення теоретичних і практичних знань, вдосконалення навичок фахівців в зв'язку з постійно зростаючими вимогами до їх кваліфікації. Курси підвищення кваліфікації можуть проходити тільки ті, хто вже має диплом про повну загальну середню або вищу професійну освіту.
Додаткова професійна освіта - це навчання фахівців та робітничих кадрів на базі початкового, середнього, вищого, післявузівської освіти з метою підвищення їх професійних знань, вдосконалення ділових якостей або для перекваліфікації, що дасть їм можливість змінити сферу діяльності.
п. 19 Порядку організації та здійснення освітньої діяльності за додатковими професійними програмами, встановлює:
19. Освоєння додаткових професійних освітніх програм завершується підсумковою атестацією учнів у формі, яка визначається організацією самостійно. Особам, успішно освоїли відповідну додаткову професійну програму і пройшли підсумкову атестацію, видаються документи про кваліфікацію: посвідчення про підвищення кваліфікації та (або) диплом про професійну перепідготовку.
Кваліфікація, що вказується в документі про кваліфікацію, дає його власникові право займатися певною професійною діяльністю і (або) виконувати конкретні трудові функції, для яких в установленому законодавством Російської Федерації порядку визначено обов'язкові вимоги до наявності кваліфікації за результатами додаткової професійної освіти, якщо інше не встановлено законодавством Російської Федерації.
З огляду на, що рівень освіти працівника не відповідає встановленим ЄКР вимогу (вищу професійну освіту або середню професійну освіту за напрямом підготовки "Освіта та педагогіка"), то до нього пред'являються додаткові вимоги - вища професійна освіта або середню професійну освіту і ДОДАТКОВИЙ профосвіти за напрямом підготовки " Освіта і педагогіка ".
Такого освіти він не має, заміщати посаду вихователя такий працівник має право на підставі п. 9 Загальних положень ЄКР. Згідно з цим пунктом особи, які не мають спеціальної підготовки або стажу роботи, встановлених в розділі "Вимоги до кваліфікації", але володіють достатнім практичним досвідом і компетентністю, виконують якісно і в повному обсязі покладені на них посадові обов'язки, за рекомендацією атестаційної комісії, як виняток , можуть бути призначені на відповідні посади так само, як і особи, які мають спеціальну підготовку і стаж роботи.
2. Що стосується атестації:
Отже, можна зробити висновок, що Закон дозволяє пройти атестацію як на обов'язковій основі, так і на заявної. При цьому чинними документами не передбачена можливість відмови працівникові в проходженні атестації. А так само якщо працівник упевнений в тому, що успішно пройде підвищення кваліфікації, то йому необхідно написати заяву. Якщо все ж отримає відмову, то оскаржити його.
біографія:
Ірина Шлячкова
Замовлення консультації юриста
Тематики юриста:
біографія:
PPT.RU - Влада. Право. Податки. бізнес
Ваші персональні дані обробляються на сайті з метою його функціонування в рамках Політики щодо обробки персональних даних. Якщо ви не згодні, будь ласка, покиньте сайт.