Алеся. ІПН оформляється не роботодавець (отже, якщо Ви самі не оформляли, значить Вам і на роботі не оформляли). Для отримання свідоцтва ІПН Вам необхідно звернутися до податкової інспекції за місцем прописки / реєстрації (а якщо Ви туди влаштовуватися збираєтеся, так ще простіше)). У будь-якому випадку, свідоцтво ІПН не є обов'язковим документом при оформленні на роботу і вимагати його у Вас не мають права.
Про Вашу трудову ніхто не дізнається, якщо самі не скажете. Скажіть, що за трудовою не працювали ніколи. Але більше так не робіть, це дуже і дуже не добре.
Алеся.
на рахунок трудової, це абсолютно нормально, не хочете, щоб у трудовій було присутнє колишнє місце роботи, МАЄТЕ ПОВНЕ НА ЦЕ ПРАВО-просто заводите іншу, тим більше які можуть бути проблеми, якщо беруть без досвіду. А добре це чи погано вирішувати тільки самому здобувачеві, що робити з його трудової і говорити по неї роботодавцю чи ні явно не стосується ніяк того, хто сидить в кадрах! І РОБІТЬ ТАК ВВАЖАЄТЕ ПОТРІБНИМ! А ТО кадровиків ВЖЕ ПОЧИНАЮТЬ НАДАТИ ІНФОРМАЦІЮ, ЩО РОБИТИ, А ЩО НІ І ВИРІШУВАТИ, ЩО ДОБРЕ, А ЩО ПОГАНО!
Едуард. Манюня, не зовсім вірно, навіть у випадку з втратою, працівник зобов'язаний її відновити за останнім. ще місцем роботи. Консоль, не варто нахабно грубити іншим учасникам форуму безпідставно, інакше Вам можуть.
Так я взагалі трохи не те мала на увазі і зрозуміли мене неправильно
Припустимо ти маєш трудову книжку тільки з одним записом роботи на протязі 1-2 місяців, не хочеш ти її показувати наступного роботодавцю і взагалі є бажання анулювати. хіба немає ніякої можливості цього зробити, тим більше якщо я точно впевнена, що ніхто про неї не дізнається ?!
Манюня, нажаль анулювати не можна. Є думка, що можна попросити не робити запис в трудову, але думаю в такому випадку кадровик наражається на небезпеку. Та й місце роботи перше.
Найправильніше на мій погляд в даному випадку, це було звільнитися з банку, отримати всі документи, опрацювати в держустановах (думаю "досвід" в банку перешкодою влаштується ніяк би не став), і потім, коли трудова виявиться на руках, "загубити" її (і отримати нову).
Едуард. Манюня, нажаль анулювати не можна. Є думка, що можна попросити не робити запис в. ще трудову, але думаю в такому випадку кадровик наражається на небезпеку. Та й місце роботи перше. Саме.