Щоб домогтися від компанії погашення заборгованості податківці направили в банк рішення про призупинення операцій по її банківському рахунку. Банк уже на наступний день рахунок заблокував. Однак сталося це якраз напередодні виплати працівникам заробітної плати. Бухгалтер фірми розраховує, що банк все-таки дозволить перерахувати працівникам кошти з заблокованого рахунку. Розберемося, чому чиновники проти
Податківці мають право припиняти всіх видаткові операції по банківських рахунках компаній через борги по податках або за запізнення з поданням податкової декларації (пп. 1, 3 ст. 76 НК РФ). Банки в свою чергу зобов'язані виконувати рішення контролерів і блокувати рахунки (пп. 6, 7 ст. 76 НК РФ). В результаті компанія фактично втрачає право розпоряджатися грошима. Однак втрата цього права не знімає з компанії обов'язку сплачувати працівникам зарплату. З'ясуємо, чи вдасться це зробити.
ПРОСТОІМЕЙТЕ НА УВАЗІ
Призупинення операцій означає припинення банком всіх видаткових операцій по банківському рахунку (п. 1 ст. 76 НК РФ).
Податківці, безумовно, чекають від компанії погашення всіх долів по податках. Тому після блокування рахунку вони направлять в той же банк доручення на списання з цього рахунку заборгованості в повній сумі. Це доручення підлягає безумовному виконанню банком, але тільки в порядку черговості (п. 4 ст. 46 НК РФ). І ця черговість, до речі, на користь компаній, а не податківців. Пояснимо, в чому суть.
2 ПІДСТАВИ ДЛЯ ЗУПИНЕННЯ ОПЕРАЦІЙ ПО рахунок
1. Виконання рішення податківців про стягнення недоїмки по податках.
2. Неподання податкової декларації протягом 10 днів після закінчення строку її подання.
Податковий кодекс Російської Федерації
Перерахувати компанії гроші для розрахунків з працівниками банк зобов'язаний в третю чергу, тоді як платежі в бюджет віднесені до четвертої черги (п. 2 ст. 855 ЦК України). Податки і заборгованість по ним - це як раз платежі в бюджет. Отже, якщо компанія раніше податківців представить банку доручення на перерахування зарплати, то банк зобов'язаний спочатку виконати доручення компанії. І тільки потім - податківців.
Той факт, що для виплати зарплати компанія може отримати кошти з заблокованого рахунку, чиновників Мінфіну Росії, мабуть, не влаштовує.
ЧИНОВНИКИ ПРОТИ ЗНЯТТЯ З заблокували рахунки СУМ НА ОПЛАТУ:
• Щорічного оплачуваної відпустки.
• Навчального відпустки. Грошової компенсації частини щорічної оплачуваної відпустки. Матеріальної допомоги.
Вихідної допомоги при розірванні трудового договору.
• Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
• Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами.
• Щомісячного допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років.
Банки, як правило, з чиновниками не сперечаються. Адже штраф за виконання доручень компанії при заблокованому рахунку - 20 відсотків від суми за дорученням, але не більше суми заборгованості компанії з податків. Навіть якщо у компанії немає боргів, а рахунок заблокували за неподання декларації, то все одно стягнуть штраф у розмірі 20 тис. Руб. (Ст. 134 НК РФ). Іншими словами, банкам безпечніше не виконувати ніякі доручення компаній.
Подібна позиція чиновників, безумовно, незручна для компаній. Справа в тому, що крім інших проблем, пов'язаних з розблокуванням рахунки, можна зіткнутися з відповідальністю за невиплату заробітку. Можливі види відповідальності наведені в таблиці.
Відповідальність за порушення термінів виплати зарплати
Штраф за перерахування, а не за видачу готівки
методолог аутсорсингового підрозділу BDO (Росія)
При блокуванні банківських рахунків деякі компанії намагаються знайти обхідні шляхи для виплати заробітку своїм працівникам. Наприклад, фірма - представник іноземної компанії на час блокування рахунку може домовитися з головною організацією про перерахування заробітку на рахунки своїх працівників.
Звичайно, виплатити заробіток безпосередньо з «замороженого» рахунки буде не просто. Мабуть, штраф за невиконання банком рішення податкового органу (20 відсотків від суми за дорученням компанії) - досить вагомий аргумент для банку. Банки, швидше за все, просто не бажають зв'язуватися з контролерами.
Зауважимо, що штраф для банків передбачений саме за «перерахування коштів» (ст. 134 НК РФ). Щодо штрафу за видачу готівки в НК РФ нічого не говориться. Тому компанії, в принципі, варто спробувати звернутися в банк для отримання готівки під виплату заробітку. Не виключено, що банк піде назустріч. Але при будь-якому результаті компанії потрібно якомога швидше вжити всіх можливих заходів для розблокування рахунку.
Облік заробітної плати
Про визнання нечинним абзацу першого пункту 12 Інструкції про порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад з шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку і скорочений робочий день, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР, ВЦРПС від 21.11.1975 № 273 / П-20
Умова трудового договору, що передбачає виплату працівникові в разі розірвання трудового договору у зв'язку з ліквідацією роботодавця або скороченням штату, чисельності працівників роботодавця вихідної допомоги в десятикратному розмірі від середньомісячного заробітку є нікчемним в силу ст. 168 ГК РФ у зв'язку зі зловживанням правом.
Бухгалтерський облік та аудит
Вивчивши подані документи, суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що вони складені формально, оскільки частина комплектуючих прийнята до обліку і списана в виробництво раніше дат, зазначених в товарних накладних на їх придбання; частина комплектуючих списана в виробництво в більшому обсязі, ніж це необхідно для виготовлення виробів.