Чи шкідливі службові романи?
Напередодні Дня Закоханих звернемося до теми, близької багатьом з нас - службових романів. Численні опитування свідчать про те, що приблизно третина працюючих людей хоч раз заводила відносини на робочому місці.
Було це в невеликій фірмі, яка займалася продажем недорогий парфумерії, а співробітники були рядовими розповсюджувачами. Маленька, але горда організація мала свою корпоративну політику. Частиною цієї політики цілком може бути регулювання особистому житті працівників.
У чому ж небезпека службових романів? Якщо підсумувати всі упередження, то вийде приблизно такий список:
- Любов відволікає від роботи.
- Прилюдна демонстрація відносин викликає невдоволення або заздрість інших співробітників.
- Службові романи, як правило, тривають недовго, так що не варто і починати.
- Після розставання комусь із двох доведеться звільнитися, інакше доведеться бачити свого «колишнього» кожен день.
З першим пунктом не згодні деякі психологи, які навпаки, вважають, що ніжні почуття двох співробітників надають їм енергії і збільшує продуктивність. А другий пункт багато в чому залежить від атмосфери в колективі. Чому обов'язково заздрити - може бути, радіти за колег?
Взагалі, багато що залежить від характеру роботи. Якщо мова йде про офіс, то у працівників столу і комп'ютера зазвичай є час і підглядати за товаришами по роботі і попліткувати про них. Але романи виникають не тільки в офісах.
Як приклад візьмемо таку пару: Євгенія - екскурсовод в музеї сучасного мистецтва, Олександр - технік в тому ж музеї. Вона водить по залах групи туристів, а він лагодить проводку, ремонтує апаратуру, збирає нові експозиції.
Обидва цілий день на ногах, часу на «прилюдно демонстрацію почуттів» майже немає. Незважаючи на це, колеги в курсі цих відносин і дуже раді за Женю і Сашу, які разом уже рік.
Службові романи зав'язуються тим частіше, чим молодша персонал. Якщо основний контингент організації - люди у віці від 18 до 30 років, то між ким-небудь з них обов'язково проскочить іскра, і великий шанс, що відносини зав'яжуться надовго. Більш дорослі люди, як правило, не належать всерйоз до флірту на роботі, хоча б тому, що давно вже перебувають у шлюбі.
Досить поширені «неслужбові стосунки» між начальником чоловічої статі і підпорядкованої жіночого. Мова йде не про ті випадки, коли керівник зловживає службовим становищем - такі ситуації повинні припинятися, благо юридичних прецедентів досить. Інша справа, якщо тяжіння взаємно. Напевно, закохатися в начальника найпростіше: як правило, він виглядає солідним, що відбувся, надійним людиною.
Розповідає Людмила (23 роки):
- У компанію я прийшла за рекомендацією. Треба було складати клієнтські бази. Начальник не справляв враження тирана і навіть майже ні з ким не спілкувався. Він був старший за мене всього років на п'ять, але здавався дорослим чоловіком - напевно, через бороду.
Через пару тижнів після працевлаштування в кінці робочого дня у мене завис комп'ютер, я ніяк не могла завершити роботу в програмі і звернулася до начальника за допомогою, по імені-по батькові. Він дуже здивувався, що на «ви». Запросив випити кави. Потім запропонував проводити. Так все і почалося. Після цього ми два роки були разом. До речі, колеги сприйняли наш роман як само собою зрозуміле - у нас обох була репутація диваків. Розлучилися за взаємною згодою, ніхто через це не став звільнятися.
Уляна, бармен, (25 років) може похвалитися тим, що зустрічається з колишнім керівником уже чотири роки, і справа йде до весілля. Уляна починала офіціанткою в ресторані, де її майбутній чоловік був на посаді директора. Разом пропрацювали три роки, а потім дівчина звільнилася за порадою свого чоловіка - Уляні, яка дослужилася до адміністратора, доводилося працювати майже 24 години на добу, і майбутній чоловік наполіг, щоб його кохана берегла себе.
Відносини з вищим співробітником можуть стати приводом для пліток: що, мовляв, кому-то тепер буде легше рухатися вгору по службових сходах.
- Поважаючий себе керівник такого не допустить. - Упевнений 30-річний Михайло. який встановив своєрідний рекорд: він довгий час займав керівну посаду на телебаченні, і серйозні відносини з молодими кореспондентка траплялися два рази.
Перший роман тривав три роки, а другий триває вже більше чотирьох і привів до весілля. - Навпаки, до «своїй людині» я більш вимогливий. Те ж саме, як якщо у вчительки в класі займається її власна дитина, вона з нього запитує суворіше, ніж з інших учнів.
Отже, які правила треба дотримуватися, щоб службовий роман не була на шкоду собі і роботі?
• Звести до мінімуму всі зовнішні прояви ніжності - поцілунки, обійми і т.д. Колегам і тим більше клієнтам це бачити не обов'язково, так що краще відкласти до вечора.
• Чи не використовувати службове становище для того, щоб тиснути на об'єкт своїх почуттів. Але якщо почалися відносини з взаємної симпатії з нижчестоящим співробітником - не давати цього співробітника поблажок.
• Саме, мабуть, головне - не варто заздалегідь ставитися до службового роману як до чогось тимчасовому і несерйозно. Навпаки, відносини на робочому місці припускають велику відповідальність, адже ви будете перебувати разом протягом всього робочого дня, і крім того, ви постійно будете на очах у колег. Пам'ятайте, що ви можете не тільки ранити почуття людини, з яким вам ще працювати, але і пошкодити свою репутацію в очах колег.
Ми не випадково привели в цій статті тільки позитивні приклади відносин на робочому місці, щоб показати: службовий роман може бути вдалим, як і будь-який інший роман, більш того - це звичайне явище. І якогось особливого секрету тут немає. Всіх з наступаючим Днем Святого Валентина, всім удачі на любовному фронті!