Чому ви хочете працювати саме в нашій фірмі?
Вас запросили на робоче інтерв'ю, і це означає, що половина шляху до вакансії вашої мрії пройдена. Проте, цілком можливо, що під час інтерв'ю рекрутер буде не тільки дізнаватися про те, що ви вмієте і робили раніше, а й поставить той самий питання, який вважається одним із самих основних і важких. А саме «чому ви хочете працювати у нас?».
На його уявній простоті траплялися багато претендентів на посаду - ті намагалися відбутися загальними тезами про досвід, перспективи та розвитку або навіть явних матеріальних цінностях, які обіцяла ця вакансія в Києві. Але роботодавець, перш за все, шукає цілеспрямованого і мотивованого співробітника, якому цікава робота саме в його фірмі.
Ми відкриємо вам кілька секретів, які допоможуть, не тільки максимально дипломатично відповісти на цей провокаційний питання, але і при цьому виглядати відмінним здобувачем.
Підготуйтеся до інтерв'ю
Перед тим, як відправитися на співбесіду, вам слід приділити трохи часу пошуку відповідної інформації про потенційного роботодавця. Простори світової павутини дозволять вам дізнатися різноманітні факти. Не зупиняйтеся лише на тому контенті, що представлений на сайті компанії. Пошукайте статті про робочі моменти, загальний стан фірми на даний момент. Цілком можливо, що ця робота в Києві стане ваша, якщо ви покажете рекрутеру знання про справи компанії.
Що сказати рекрутеру?
Буде правильним, якщо ваша відповідь буде складатися з наступних складових:
1. Опис свого інтересу з приводу сфери діяльності компанії.
2. Успішність компанії в даній галузі
Якщо це дійсно так - чи не згайте згадати те, що для вас честю буде працювати в компанії висококласних професіоналів.
3. Досвід і знання, які ви почерпнете, працюючи саме в цій компанії
Уточніть, що ви можете привнести в роботу цієї компанії або, що вас цікавить досвід, який може бути отриманий тільки в подібній сфері.
4. Взаємовідносини і правила в компанії
Чому б і не вказати те, що ви високо цінуєте корпоративну культуру компанії і це є для вас далеко не останнім аргументом на користь рішення відгукнутися саме на цю вакансію в Дніпропетровську.
5. Імідж компанії в суспільстві.
Чому б і не сказати про те, що вас приваблює ім'я, яке компанія собі вже заробила. І ви із задоволенням приєднається до сім'ї фахівців.
Відзначимо, що не варто робити розгорнуту відповідь по кожному з перерахованих пунктів. Зупиніться на двох-трьох, решта ж можна висвітлити тезисно.
Найкраще буде, якщо ви не торкнеться тему заробітної плати, кількості відпускних днів або виплат за лікарняним листком. Це може навести роботодавця на мисть, що вам не так цікава і важлива майбутня робота, скільки матеріальні цінності і власна вигода.
Кілька «Не», які потрібно пам'ятати
Утримайтеся від згадки, навіть в обробленому варіанті, слоганів компанії. Кращим варіантом буде використання знайденої загальної інформації про роботодавця - головне, щоб ви розуміли, про що говорите.
Не намагайтеся розжалобити наймача слізним розповіддю про те, як ви важко вчилися у ВНЗ для того, щоб мати можливість претендувати на цю роботу. Це напевно викреслить вас зі списку претендентів на дану вакансію.
Також не варто згадувати, що вам не подобається нинішня посада в іншій компанії, як набридли непрофесійні колеги, начальник-самодур, і як ви скоріше хочете звідти звільнитися.
Пам'ятайте, що ваша основна мета - це переконання роботодавця в тому, що саме ви - той самий претендент, який повністю задовольняє їх баченнями співробітника на цій посаді. Саме ці аргументи буде враховувати наймач при прийнятті остаточного рішення.