Діти утриманці це

Податкові відрахування на дітей

Пенсія по втраті годувальника: кому належить і як оформити

Хто вважається утриманцем?

Закони ряду країн визначають утриманця як людини, «що знаходиться на тривалому або постійному матеріальному або грошове забезпечення з боку інших осіб». Це все? Ні. Хто ж вважається утриманцем? Утриманець - це неодмінно непрацездатна особа. А такими вважаються діти, які не досягли повноліття, пенсіонери та інваліди. Однак і це не все. У кожній з цих груп є свої нюанси.

Чи можуть спадкоємці пенсійного віку оскаржити заповіт батька, який все відписав тільки одному з них?

Провідний юрисконсульт компанії «НДВ-Нерухомість» Володимир Дронов Свобода заповіту обмежується правилами про обов'язкову частку у спадщині. Згідно зі статтею тисячу сто сорок дев'ять Цивільного кодексу РФ, неповнолітні або непрацездатні діти спадкодавця, а також непрацездатні утриманці спадкодавця, що підлягають покликанням до спадкоємства на підставі пунктів 1 і 2 статті 1148 цього Кодексу,

Встановлення факту перебування на утриманні

ЦПК РФ, ГК РФ, ЖК РФ, СК РФ, НК РФ. закон РФ

«Про право громадян РФ на свободу пересування вибір місця перебування і проживання в межах РФ»

Діти утриманці це

Виплати при смерті годувальника

Утриманцем вважається особа, яка з об'єктивних причин не має заробітку, і основні засоби до існування отримує від когось із родичів - свого «годувальника». Наприклад, дитина до свого повноліття складається на утриманні у батьків і при втраті їх повинен отримувати пенсію по втраті годувальника до свого 18-річчя. Або літня людина, якій призначено пенсію по старості, може регулярно користуватися фінансовою допомогою від свого дорослого сина чи дочки - якщо її сума перевищує державні виплати, він також буде вважатися утриманцем.

Умовою нарахування допомоги є надання такої матеріальної підтримки годувальником протягом тривалого терміну і безпосередньо до зникнення його у зв'язку зі смертю та ін.

Кого не можна підвести під скорочення

Вагітним на замітку За прямою вказівкою ТК РФ вагітні жінки належать до числа тих працівників, яких не можна скорочувати (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). Незважаючи на те що не тільки по ТК, але і по всьому моральним законам вагітні вправі розраховувати на саме уважне і дбайливе ставлення, просте усне заяву про те, що ви вагітні, є слабкою гарантією від скорочення.

Утриманці почали отримувати листи щастя

Сімейний статус в житлових відносинах

Але я ставлюся до тієї меншості, на думку якого давно пора було законодавчо регламентувати всі права власника, гарантовані Конституцією РФ. І ось пройшов майже рік, стала з'являтися практика застосування ст. 31 ЖК РФ і ч. 2 ст. 292 ГК РФ, а значить, можна проаналізувати, що ж реально дав законодавець власникам житла і колишнім членам його сім'ї. Почнемо по порядку.

Хто є утриманцем за законом в Росії?

Іншими словами, в нашому законодавстві визначається, що утриманець є непрацездатного людини, найчастіше, має групу інвалідності. У той же час, утриманцями не зважають працездатні особи, які тимчасово безробітні.

Поняття «утриманець» зустрічається практично у всіх кодексах - зведеннях законів нашої країни. Якщо Ваш чоловік є утриманцем і Ви хочете з ним розлучитися - клікніть по посиланню www.razvod-msk.ru.

У ряді випадків наявність І. дає переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників. І. визнаються всі непрацездатні члени сім'ї особи. на чиєму утриманні вони знаходяться. У число непрацездатних членів сім'ї (крім власних дітей, які не досягли 18 років, або які досягли, але інвалідів) входять: а) брати, сестри й онуки - за умови, якщо вони не мають працездатних батьків і не досягли 18 років (або старше цього віку , але якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років): б) батько, мати, чоловік, якщо вони досягли 60 років (для жінок - 55 років) або є інвалідами; в) один з батьків або чоловік, або дід, бабуся, брат або сестра незалежно від віку і працездатності.

Нові гарантії, що надаються статтею 261 трудового кодексу

До прийняття Закону, що змінює колишню норму, в коло осіб, яким надається гарантія збереження робочого місця, входили лише жінки, які мають дитину до 3 років, і самотні матері, які виховують дитину-інваліда до 18 років або здорових дітей до 14 років. Тепер захищені і батьки (або інші законні представники дитини): з прийняттям поправок батькам малолітніх дітей, а також дітей-інвалідів надаються рівні можливості в процесі трудової діяльності.

Безкоштовна консультація юриста

Схожі статті