Але ми вирішили розібратися і з'ясувати, чи всі саме так, як кажуть чиновники? А може тепер одні працюють вдвічі більше, ніж інші? А кого-то і зовсім скоротили, щоб підвищити ЗП колезі.
Під тут і «випливають» всі нюанси підвищення. Така ЗП зовсім не має на увазі зростання вашого окладу, а складається з ставки, премії або збільшення норми годин працює. Тому, якщо людина працює на 0,5 ставки або пішов у відпустку за свій рахунок, то отримай він на руки відповідно менше зарплати.
У школах і лікарнях підняли заробітну плату, але при цьому збільшили і навантаження на педагогів, лікарів. А прибиральниць і санітарок, взагалі скоротили, щоб підвищити їм ЗП. Це говорить про те, що тепер вони, і працювати стали вдвічі більше.
Експерти на ринку зайнятості та економіки розповідають, що про ситуацію з підвищенням мінімальної ЗП за підсумками декількох місяців говорити важко, і зрозуміти як цей факт відбитися на економіці країни теж не ясно. Цілком не виключено, що посади з мінімальної ЗП і будуть затребувані в країні, адже раніше їм платили 1600 грн, а зараз підняли до 3200 грн. Тому, офіційна статистика з безробіття і знизилася. Але чітку грань можна буде спостерігати вже ближче до кінця весни, коли держава відзвітує за перший квартал своєї роботи.
Аналітики роблять прогнози, що більшість приватних підприємств закриють свій бізнес і підуть працювати в тінь, щоб не підвищувати мінімальну заробітну плату своїм співробітникам. Це торкнеться сфер перевезень, ремонту. Також зростання мінзарплати призведе до скорочення в селах вчителів і медичних працівників з-за укрупнення шкіл і медпунктів. А за цей рахунок піднімуть ЗП іншим.