Додаткова відпустка за стаж роботи - це додаткові дні відпочинку, що надаються працівникові понад основної відпустки за певний час праці в певних галузях або на конкретних посадах. Основними цілями надання такої відпустки є утримання і залучення кадрів, заохочення за працю.
Так як в ТК РФ питання надання відпусток за стаж роботи практично не висвітлений (за винятком ст. 335, що стосується педпрацівників), він підлягає врегулюванню відомчими законами та іншими нормативними актами.
Хто має право на додаткову оплачувану відпустку
педагоги
- час, фактично відпрацьований на посадах педпрацівників на підставі трудового договору;
- період призупинення роботи зі збереженням посади (вимушений прогул, неправомірне звільнення з подальшим відновленням, декретну відпустку і т. п.);
- термін виробничої практики - за умови, що між закінченням профільного навчального закладу і працевлаштуванням в освітню організацію пройшло не більше 1 місяця.
Медичні працівники
Примітка: при визначенні тривалості безперервної праці для надання зазначеного допотпуска зараховується час безперервної праці в должностяхтерапевтов, педіатрів та їх медсестер.
поліцейські
- при вислузі від 10 до 15 років - 5 днів;
- від 15 до 20 років - 10 днів;
- понад 20 років - 15 днів.
ВАЖЛИВО! Поліцейський, який не скористався правом на допотпуск за вислугу в поточному календарному році, має право на його використання в будь-який час в наступному році (п. 2.1 ст. 58 закону № 342-ФЗ).
В дає право на допотпуск стаж зараховується час, коли співробітник:
- проходив випробувальний термін при прийомі на службу;
- займав посади в ОВС;
- знаходився в розпорядженні МВС, тобто був виведений за штат через скорочення посади або в силу інших обставин;
- проходив службу в збройних силах або федеральної протипожежної службі, працював в організаціях з контролю за оборотом наркотиків, в кримінально-виконавчій системі, служив у військах Нацгвардії РФ;
- займав атестовані посади в прокуратурі, митних та слідчих органах (включаючи роботу в Слідчому комітеті РФ);
- працював на посаді судді і т. д.
Державні і муніципальні службовці
- 5 днів, відпрацювавши 10 років;
- 10 днів, відпрацювавши 15 років;
- 15 днів, якщо термін їх трудової діяльності перевищує 20 років.
Періоди роботи стажистом в органах і організаціях прокуратури, служба в органах, що здійснюють правоохоронну діяльність, наприклад ОВС, зараховуються до стажу. Праця на посаді судді та військова служба також враховуються при обчисленні такого стажу.
висновок
Завантажити Положення про щорічні додаткові
оплачувані відпустки
Наведений вище перелік працівників, які мають право на додаткові дні відпустки, не є вичерпним. Так, відповідно до п. 4 Положення про умови праці ... в лісовій промисловості і лісовому господарстві, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 13.11.1979 № 1014, 24 дня понад основної відпустки раз в 3 роки належить особам, які працюють в лісових господарствах.
Більш того, ст. 116 ТК РФ дозволяє роботодавцям самостійно встановлювати допотпуска для працевлаштованих у них осіб. При цьому порядок і умови надання таких відпусток підлягають відображенню в локальних актах організації. Єдина вимога тут - відсутність протиріч з нормами ТК РФ та інших нормативних актів країни та регіонів.