ДОГОВІР № 1
про передачу повноважень одноосібного виконавчого органу
керуючої організації
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
1.1. За цим договором Товариство зобов'язується передати, а Керуюча організація зобов'язується прийняти повноваження одноосібного виконавчого органу (генерального директора) Товариства в передбаченому договором порядку.
1.2. Обсяг повноважень Керуючої компанії з управління Товариством відповідає повному обсягу повноважень одноосібного виконавчого органу, встановленому законодавством Російської Федерації і статутом Товариства, і, зокрема, включає в себе:
- керівництво поточною діяльністю Товариства;
- представлення інтересів Товариства в федеральних органах державної влади та органах державної влади суб'єктів Російської Федерації, органах місцевого самоврядування, підприємствах, організаціях та установах, судах;
- вчинення будь-яких угод і інших юридичних дій від імені та в інтересах Товариства в межах, передбачених законом і статутом Товариства;
- відкриття банківських рахунків для ведення господарської діяльності Товариства;
- видання наказів, положень, інструкцій та інших документів, обов'язкових для виконання всіма працівниками Товариства;
- видачу довіреностей від імені Товариства, в тому числі з правом передоручення.
1.3. Всі рішення з питань управління Товариством в межах переданих повноважень приймаються від імені Керуючої організації її генеральним директором.
1.4. Суспільство набуває цивільних прав і бере на себе цивільні обов'язки через керуючу організацію відповідно до абзацу 1 пункту 1 статті 53 Цивільного кодексу РФ.
2. ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧІ ПОВНОВАЖЕНЬ
2.1. Повноваження одноосібного виконавчого органу Товариства, зазначені в пункті 1.2 цього договору, передаються Керуючої організації з моменту підписання Сторонами цього договору.
2.2. Протягом 5 (п'яти) днів з моменту укладення цього договору Товариство зобов'язане передати Керуючої організації всю документацію, необхідну для здійснення повноважень одноосібного виконавчого органу, а також печатки та штампи Товариства.
2.3. В період дії цього договору Товариство зобов'язане на вимогу Керуючої організації надавати останньої упродовж розумного строку інформацію і документи, необхідні для здійснення повноважень одноосібного виконавчого органу.
3. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ під егідою Організації
3.1. Контроль за здійсненням Керуючої організацією повноважень одноосібного виконавчого органу здійснює рада директорів Товариства. У період між засіданнями ради директорів функції контролю здійснює голова ради директорів Товариства.
3.2. Керуюча організація зобов'язана щомісяця звітувати перед Товариством, представляючи не пізніше 5-го числа місяця, наступного за звітним, бухгалтерську та іншу документацію, пов'язану з поточною діяльністю Товариства за звітний період. Зазначені документи подаються голові ради директорів Товариства.
4. винагороди управителя ОРГАНІЗАЦІЇ
4.1. Протягом терміну дії цього договору Товариство зобов'язане виплачувати Керуючої організації винагороду.
4.2. Винагорода Керуючої організації являє собою щомісячні платежі в розмірі 50 000 (П'ятдесят тисяч) руб.
4.3. Винагорода вноситься на розрахунковий рахунок Керуючої організації в наступному порядку:
- перший платіж - протягом п'яти днів з дня укладення цього договору;
- наступні платежі - не пізніше 5 (п'яти) днів після закінчення чергового місяця.
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН
5.1. За невиконання або неналежне виконання зобов'язань за цим договором Сторони несуть відповідальність відповідно до договору та чинним законодавством Російської Федерації.
5.2. У разі порушення терміну сплати винагороди Суспільство сплачує неустойку в розмірі 0,09% від суми щомісячного платежу за кожен день прострочення.
6. Порядок вирішення спорів
6.1. Всі суперечки і розбіжності, які можуть виникнути в процесі виконання цього договору, Сторони будуть вирішувати шляхом переговорів.
Якщо шляхом переговорів це зробити не вдасться, суперечки і розбіжності повинні вирішуватися в досудовому порядку шляхом направлення претензій (обов'язковий претензійний порядок).
Вимога, вказане в претензії, може бути заявлено до суду (п. 6.2 договору), якщо Сторона, яка надіслала претензію, отримає від іншої Сторони відмову задовольнити вимогу або не отримає відповідь протягом 30 (тридцяти) днів з моменту вручення претензії.
6.2. Спори Сторін, не врегульовані відповідно до пункту 6.1 цього договору, передаються для вирішення до Арбітражного суду м Москви.
7. ТЕРМІН ДІЇ ДОГОВОРУ. РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ
7.2. Договір може бути достроково розірваний:
- за згодою Сторін, про що укладається додаткова угода;
- шляхом односторонньої відмови будь-якої із Сторін від його виконання. При цьому Сторона, що відмовляється від виконання договору, зобов'язана письмово сповістити про це іншу Сторону не пізніше ніж за 60 (шістдесят) днів.
8. Заключні положення
8.1. Договір складений в двох примірниках, які мають однакову юридичну силу.
8.2. У всьому іншому, що не передбачено цим договором, Сторони керуються чинним законодавством Російської Федерації.