Нове дослідження Університету Кардіффа дозволило виявити, що практично шістдесят відсотків докторів відчували психологічні проблеми різного роду і стикалися з психічними захворюваннями. Статистика, гнітюча сама по собі, але ще гірше інше - лише деякі з опитаних відзначили, що вони зверталися за допомогою. Виходить, що, дбаючи про здоров'я інших, доктора зовсім забувають про себе. Як виникла ця лякає проблема, в чому її причини і який вихід можна знайти з ситуації, що склалася?
Невтішні результати досліджень
У колишніх дослідженнях медпрацівників уже було визначено, що у них неймовірно високий рівень стресу. При цьому доведено, що небажання шукати допомогу у фахівця не пов'язано з тим, що сам пацієнт - представник медичної професії. Британське дослідження, в рамках якого вчені вирішили обстежити психологів, показало вкрай невтішний результат - практично половина терапевтів страждали на депресію і відчували, що зазнали в житті невдачу. Сімдесят відсотків опитаних відзначають, що їхня робота викликає постійний стрес. Психіка не витримує не надто спокійний клімат, характерний для медичних установ. Крім того, в сучасних умовах процес роботи обмежений безліччю контрактів і цілей, багато лікарів побоюються звільнення, яке пояснюється питаннями економічної стабільності і раціональних витрат установи, причому початківці співробітники стикаються з ще більшою кількістю труднощів. Питання турботи про пацієнтів відходить в таких умовах на другий план - подбати необхідно про самих віруючих.
Ризики і висновки
У всіх фахівців, що піклуються про наше здоров'я, - лікарів, психологів, медсестер і представників супутніх професій, рівень депресії і стресу виявляється високим. Це призводить до зниження настрою і вигоряння. Вигорання - відчуття, яке відрізняє людей, що працюють з іншими людьми протягом довгого часу. В результаті людина відчуває деперсоналізацію, це явище втрати відчуття власної цінності, і емоційну втому, змішану зі зниженим рівнем відчуття персональних досягнень. Робота не приносить задоволення, людина втрачає сенс життя і сили до того, щоб контролювати свій настрій. Дослідження, проведене Університетом Кардіффа, показало, що найбільша небезпека чекає докторів на певних ділянках їх кар'єри. Схильні до стресу юні доктора і інтерни, а також жінки-лікарі. Не менш велика небезпека для головних лікарів, на яких щодня покладається значна відповідальність. Втім, інші фахівці не застраховані від проблем теж, тому в групі ризику знаходяться всі представники медичної сфери.
Причини такої ситуації
Основною причиною вважається стигматизація - професіоналам в будь-якій сфері зазвичай здається, що психологічні проблеми не можна демонструвати, що вони можуть зашкодити кар'єрі і показати, що людина не підходить для своєї посади. Недавні дослідження, до участі в яких було залучено понад дев'яносто тисяч чоловік, показали, що один з чотирьох чоловік, як в сфері охорони здоров'я, так і в інших, стикається з проблемою психічних захворювань. При цьому, 75% людей не звертаються за лікуванням. Не дивно, що в результаті ситуація швидко стає критичною. Відсутність можливості звернутися за допомогою і поділитися своїми негативними емоціями погіршує не тільки психологічний, а й фізичне здоров'я людини, підриваючи його працездатність. Ця проблема може чинити негативний вплив на рівень медичної допомоги в цілому.
можливе рішення
Що ж може бути зроблено для вирішення цієї проблеми? Чи хочемо ми звертатися до фахівців, які відчувають депресію? Як допомогти позбутися стигми? Питання залишаються, але деякі зрушення до більш відкритого сприйняття питань психологічних проблем вже є. Провідні фахівці діляться своїми ідеями і роблять все, щоб ідея важливості психологічного здоров'я доктора стала широко відомою.
перетворення системи
Повинні існувати безкоштовні, конфіденційні програми, які були б спрямовані на докторів, які зіштовхнулися з проблемами психологічного або фізичного здоров'я. В інших сферах також необхідно створювати атмосферу психологічного комфорту і налагодити можливість обміну інформацією між фахівцями. Тільки в ситуації, коли всі люди будуть відчувати себе комфортно і не будуть відчувати провину за психологічні проблеми, можна буде сподіватися на те, що депресія і стрес перестануть бути постійною загрозою.
зміни культури
Головне - повинна змінитися сама наша культура. Люди повинні мати можливість вільно говорити про свої почуття, про стрес і психологічні проблеми, вони повинні отримувати допомогу. Якщо всі будуть більш відкриті і зізнаються, що переживають депресію і вигорання, ситуація може змінитися. Всі співробітники медичної сфери повинні отримувати необхідну допомогу. Якщо почати з лікарів, медсестер та іншого персоналу, можна буде очікувати змін на краще і для інших професіоналів. На даний момент у багатьох європейських країнах вже ведеться активна робота в цьому напрямку, відкриваються спеціальні центри допомоги і організовуються благодійні фонди. Провідні вчені, які вивчають питання, роблять все можливе для зміни ситуації на краще в найближчому майбутньому.
