Документація завгоспа в дитячому садку
правилами внутрішнього трудового розпорядку, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту; наказами та розпорядженнями завідувача; цією посадовою інструкцією; трудовим договором.
отримує від завідувача ДНЗ інформацію нормативно-правового та організаційного характеру, ознайомлюється з документами, пов'язаними з матеріальною відповідальністю;
Координує діяльність підлеглого йому обслуговуючого персоналу (кухарі, помічників вихователів, робочого з прання білизни, опалювачів, охоронця).
Забезпечує дотримання правил пожежної безпеки в ДНЗ, своєчасно перезаряджаючи вогнегасники, контролює справність протипожежного обладнання; збереження будівлі, господарського інвентарю, майна, його відновлення, поповнення і своєчасний ремонт; відповідне санітарним вимогам стан приміщень, території та обладнання.
Забезпечує дотримання вимог охорони праці під час експлуатації головної будівлі, технологічного електричного обладнання (електроплит, холодильників, пральних машин та ін.), Їх періодичний огляд і поточний ремонт.
Здійснює щоденний огляд стану обладнання, приміщень, меблів, малих форм на ділянках з метою охорони життя дітей і співробітників; поточний контроль господарського обслуговування і належного технічного та санітарно-гігієнічного стану будівлі та споруд.
Веде облік електроенергії і здає відомості про це в відповідну організацію; інвентарний облік майна ДОУ (проводить інвентаризацію і підготовку до списання частини майна, що стало непридатним); необхідну звітно-облікову документацію, своєчасно надає її в централізовану бухгалтерію Славутський РОО і завідувачу ДНЗ.
Контролює робочий час навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу за графіками; дотримання ними вимог законодавчих та нормативних актів з охорони праці; техніці безпеки і протипожежного захисту; справність систем освітлення, опалення.
Завгосп несе персональну відповідальність за вчинені в процесі здійснення своєї трудової діяльності правопорушення (в т.ч.
Посадова інструкція завідувача господарством школи, дитячого садка, лікарні або підприємства
У ній прописані до щонайменших подробиць права і обов'язки завгоспа.
Зрозуміло, організація організації ворожнечу. І посадова інструкція завгоспа підприємства (наприклад, комерційної фірми) - зовсім не те ж саме, що подібний документ в школі чи дитячому садку. Але, тим не менш, є загальні положення, які б поєднували всі типи таких інструкцій. Давайте розглянемо їх детальніше.
Згідно із законом завідувач господарством належить до числа керівників.
Посадова інструкція Завгоспа
За вчинені в процесі здійснення своєї трудової діяльності правопорушення в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ;
5.4. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку ДНЗ, інших локальних нормативних актів, законних розпоряджень керівника ДНЗ, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією завгосп несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.
Інструкція По Охорони Праці Для Завгоспа Дитячого Сада
Підпорядковується завідуючої дитячим садом. У своїй роботі завгосп керується нормативними документами, справжньою Правила охорони праці, техніки безпеки і протипожежної.
01-05- Положення по організації охорони праці в МДОУ «Дитячий сад №17. «Чебурашка». 01 - 05.1 - Наказ про. 03-2.2 - Інструкція з ОП завгоспа ДНЗ 03-2.8 - Інструкція з ОП і ТБ при роботі вихователя дитячого садка.
Матеріал по темі: Посадові інструкції співробітників МБДОУ д
На період відпустки чи тимчасової непрацездатності обов'язки вихователя можуть бути покладені на вихователя або педагога відповідної кваліфікаційної підготовки.
Конституцією і федеральними законами РФ, указами Президента РФ, постановами Уряду РФ, іншими нормативно-правовими актами законодавчої і виконавчої влади РФ;
Статутом і локальними актами ДОУ, в т.ч.
МБДОУ дитячий сад комбінованого виду № 8 г
правилами внутрішнього трудового розпорядку, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту; наказами та розпорядженнями завідувача; цією посадовою інструкцією; трудовим договором.
отримує від завідувача ДНЗ інформацію нормативно-правового та організаційного характеру, ознайомлюється з документами, пов'язаними з матеріальною відповідальністю;
Координує діяльність підлеглого йому обслуговуючого персоналу, розробку документації, необхідної для діяльності освітньої установи.