Резюме набувають все більшої популярності в умовах пошуку можливостей працевлаштування. Особливістю даного до-кумента є виклад відомостей про свою освіту і тру-довой діяльності в зворотному порядку, починаючи з цього моменту. У резюме можуть бути вказані будь-які додаткові све-дення про свої професійні навички. До складу даних обов'язково повинна містити інформацію, яка може вплинути на рішення про прийом на дану посаду.
Використовується оповідальної форми викладу від першої особи. Автобіографія підписується і датується її склав особою.
Для заяви характерні такі реквізити:
- заявник (необхідно повністю прописати ім'я, по батькові, прізвище);
- найменування виду документа (заява);
- підпис і розшифрування підпису;
Заява оформлюється на аркуші паперу формату А4, текст складається в довільній формі. У заяві не прийнято писати прийменник «від» (кого) і вживати звороти: «вельми переконливо», «заздалегідь вдячний», «прошу не відмовити» і т.п.
Розписка - це документ, що підтверджує отримання будь - яких матеріальних цінностей. Розписка містить такі реквізити: назва структурного підрозділу; дата; текст; підпис і розшифровка підпису особи, яка дала розписку. Текст розписки включає вказівку посади, прізвища, імені, по батькові особи, яка видала і отримав що-небудь; перелік отриманого із зазначенням кількості і вартості (цифрами і в дужках прописом з великої літери).
Особиста довіреність - це документ, який свідчить про надання права довіреній особі на вчинення певних дій або отримання грошових або товарно-матеріальних цінностей від імені довірителя.
За своїм призначенням довіреність є документом для представництва довіреної особи від імені довірителя перед третіми особами. Довіреність буває двох різновидів: офіційні та особисті. Офіційні доручення видаються представнику підприємства на укладення угод, отримання грошей, товарно-матеріальних цінностей або інших дій від імені підприємства. Таке доручення має уніфіковану форму і строгий облік на підприємстві.
Особисті доручення видаються від імені довірителя на отримання зарплати та інших виплат, пов'язаних з трудовими відносинами, на отримання пенсій, допомог і стипендій, вкладів у банках, кореспонденції. Перераховані довіреності нотаріального посвідчення не вимагають і мають такі реквізити:
- найменування вила документа;
- текст (із зазначенням П.І.Б. паспортних даних довірителя та довіреної особи, виду дій за дорученням)
- підпис і розшифрування підпису довірителя;
- підпис посадової особи, завірив доручення;
- печатка організації, в якій довіритель працює, навчається або житлово-експлуатаційної організації за місцем проживання.
Довіреності видаються, як правило, на термін певних дій. Якщо строк у довіреності не вказаний, вона зберігає свою юридичну силу протягом року з дня її видачі. Довіреність вважається недійсною, якщо в ній відсутня дата видачі.
1. Оформіть резюме.
2. Напишіть заяву про прийом на роботу, в якому вкажіть структурний підрозділ, посада, при необхідності особливості в роботі (неповний робочий день, погодинна оплата тощо).
3. Напишіть автобіографію, необхідну для оформлення документів під час вступу на роботу.
4. Напишіть заяву про переведення на іншу роботу, в тексті якого вкажіть найменування структурного підрозділу, до якого переводиться співробітник і причину перекладу.
5. Складіть довіреність на отримання заробітної плати.
6. Напишіть заяву про надання вам адміністративного відпустки.
7. Оформіть розписку на отримання товарно-матеріальних цінностей.
8. Напишіть заяву на звільнення, в тексті якого вкажіть причину і дату звільнення.
1. Цивільний кодекс Російської Федерації. Ч. 1,2.