- за новими правилами, тобто виходячи із заробітку за два календарні роки, що передують року почала декретної відпустки;
- за старими правилами, тобто виходячи із заробітку за 12 місяців, що передують місяцю виходу в декрет.
Розмір допомоги залежить від страхового стажу співробітниці (більше або менше шести місяців) і від граничної величини бази для нарахування страхових внесків до ФСС Росії 2. Виплачувати допомогу потрібно за ті календарні дні, в які жінка фактично знаходиться в декретній відпустці (про кількість днів відпустки см . схему на с. 43).
Спосіб розрахунку вибирає жінка
Співробітниця може самостійно вибрати спосіб розрахунку декретних виплат. Якщо вона хоче, щоб допомога була розрахована виходячи із заробітку за попередні 12 місяців (за старими правилами), їй потрібно написати заяву на ім'я роботодавця. Якщо такої заяви від жінки ніхто не почув, розрахунок допомоги по вагітності та пологах потрібно робити за новими правилами (виходячи із заробітку за два попередні роки).
Розрахунок допомоги виглядає так:
- середній денний заробіток і денний посібник:
- (386 000 руб. + 420 000 руб.). 730 дн. = 1104,11 руб .; підсумкова сума допомоги:
- 1104,11 руб. x 140 дн. = 154 575,40 руб.
Отриману суму роботодавець зобов'язаний виплатити співробітниці протягом 10 днів після отримання лікарняного листка.
Таблиця 1. Гранична сума денної допомоги
Коли посібник потрібно перераховувати?
Таблиця 2. Вибір величини для розрахунку підсумкової суми допомоги
Індексувати суму допомоги у зв'язку зі зміною граничної величини бази для нарахування страхових внесків не потрібно, це законом не передбачено.
Перерахунок допомоги можливий, тільки коли в період декретної відпустки жінки змінюється мінімальний розмір оплати праці (МРОТ). Якщо страховий стаж співробітниці до початку відпустки по вагітності та пологах менш шести місяців, то сума допомоги за кожен місяць декрету не повинна перевищувати МРОТ, чинного в кожному конкретному місяці. Зміни мінімального розміру оплати праці потрібно врахувати з того місяця, в якому вони відбулися, і доплатити співробітниці посібник.
Терміни для призначення допомоги
Оскільки в двох роках, що передують настанню страхового випадку, доходи перевищували граничну величину бази для нарахування страхових внесків, в розрахунок допомоги беремо суму 415 000 руб. за кожен рік. Заробіток за розрахунковий період для цілей обчислення допомоги складе: