Дослідження задоволеності співробітників

Курс «Директор з персоналу. Третій рівень »
Це курс підвищення кваліфікації, спрямований на підготовку кваліфікованих керівників в галузі управління персоналом (HR-менеджменту). Ви навчитеся ефективно вирішувати комплекс стратегічних і операційних завдань, а також освоїте нові знання і навички в області управління персоналом під керівництвом успішних професіоналів - викладачів НСК: діючих HR-директорів великих компаній і відомих експертів і консультантів галузі.

Наталія Подгородніченко. старший менеджер по персоналу, представництво фірми «Промед Експортс Пвт. Лтд. », М.Москва

підготовка опитування

проведення анкетування

подолання негативу

Результати повторного дослідження

Принципи проведення дослідження

Додаток. Фрагмент анкети «Дослідження задоволеності співробітників»

Дайте, будь ласка, оцінку вашої роботи в даний час (наприклад, щодо ваших колег, умов праці та т. Д.). Висловлюйте тільки ваша особиста думка!
Зрозуміло, що в будь-якій роботі є хороші і погані сторони. Дайте відповідь, будь ласка, що ви думаєте про неї в цілому. Чи не роздумуйте довго - перша реакція, як правило, найбільш точна.
Не забудьте зазначити варіант в кожному рядку!

Дослідження задоволеності співробітників

Дослідження задоволеності співробітників

Дослідження задоволеності співробітників

Дослідження задоволеності співробітників

На закінчення повідомте деякі відомості про себе.
Ваш вік
Ваша посада
Ваш пол
Ваш сімейний стан

Схожі статті