Посадові обов'язки. Проводить практичні заняття та навчально-виробничі роботи, пов'язані з професійним (виробничим) навчанням. Бере участь у проведенні роботи з професійної орієнтації учнів, використовуючи сучасні освітні технології, включаючи інформаційні, а також цифрові освітні ресурси. Проводить навчальні заняття, спираючись на досягнення в галузі педагогічної та психологічної наук, а також сучасних інформаційних технологій. Готує обладнання та відповідну оснастку до занять, удосконалює матеріальну базу. Завідує гаражем, майстерні, кабінетом і вживає заходів до їх своєчасного забезпечення обладнанням, інструментами, матеріалами, запасними частинами та засобами навчання. Забезпечує дотримання безпеки праці, оволодіння учнями передовими методами праці, сучасною технікою та технологією виробництва. Організовує виконання практичних робіт, а також робіт по виготовленню якісної продукції і надання послуг населенню. Бере участь в укладанні договорів з організаціями та господарствами про проведення навчальної (виробничої) практики і здійснює контроль за їх виконанням. Готує учнів, вихованців до виконання кваліфікаційних робіт та складання кваліфікаційних іспитів. Бере участь в роботі предметних (циклових) комісій (методичних об'єднань, кафедр), конференцій, семінарів, педагогічних, методичних рад, інших формах методичної роботи, в підготовці і проведенні батьківських зборів, оздоровчих, виховних та інших заходів, передбачених освітньою програмою, в організації і проведенні методичної та консультативної допомоги батькам (особам, що їх замінюють). Сприяє загальноосвітнього, професійного, культурного розвитку учнів, залучає їх до технічної творчості. Забезпечує охорону життя і здоров'я учнів під час навчального процесу. Виконує правила з охорони праці та пожежної безпеки.
Вимоги до кваліфікації. Повна вища освіта відповідного або середню професійну освіту в областях, відповідних профілів навчання, і додаткову професійну освіту за напрямом підготовки "Освіта та педагогіка" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Наведені вище кваліфікаційні характеристики посади «Майстер виробничого навчання» призначені для вирішення питань, пов'язаних з регулюванням трудових відносин та забезпеченням ефективної системи управління персоналом в різних організаціях. На основі цих характеристик розробляється посадова інструкція майстра виробничого навчання, яка містить права і відповідальність працівника, а також конкретний перелік його посадових обов'язків з урахуванням особливостей організації та управління діяльністю підприємства (установи).
При складанні посадових інструкцій керівників і фахівців необхідно врахувати загальні положення до даного випуску довідника і введення до загальних положень до першого випуску довідника посад.
Звертаємо вашу увагу на те, що однакові і схожі назви посад можуть зустрічатися в різних випусках ЄКР. Знайти схожі назви можна через довідник посад (за алфавітом).