Не встиг оцінити, так як за примхою Директора по персоналу, Валерії Маркової, навіть не потрапив на співбесіду.
Запропонована з / п: біла
Відповідність з / п ринку: ринкове
Загальне враження: не рекомендую
Немає штрафів. Такий Боедем пишуть, явно скривджені невдахи)))) нехай буде вам відомо, дорогі, на щастя колишні "колеги" - ген.дір компанії давним давно заборонив штрафи / зменшення премій / депреміювання і т.п. На будь-яких рівнях. Нам дають можливість БЕЗКОШТОВНО підвищувати кваліфікацію в корп.універсітете (у них, до речі, навіть ліцензія є-тобто це не фількіна грамотою), на керівні посади нікого зі сторони не берут- тільки своїх рухають на підвищення (сама пройшла, знаю) і просто ставляться по-людськи. А вічно всім незадоволеним скажу удачі на новому місці! Впевнена скоро і про нову роботу ви напишіть такі гидоти, бо причину треба шукати в собі.
Немає ДМС))) ну да, помріяти не вредно)
Молодий колектив, завжди багато нових бонусів для співробітників, адекватне керівництво, зручний графік роботи, є можливість і працювати і вчитися, безкоштовний фітнес, багато заходів для клієнтів і співробітників. Встигла попрацювати в кількох клубах, починаючи з бейсика і доросла до престижу. Керівництво хорошим співробітникам завжди пропонує рости в компанії. Пішла в декрет без проблем, підтримую зв'язок з колегами, чекають мого повернення.
Деякі колеги поводяться негарно, порушують правила поведінки на роботі, хамлять, пліткують, потім скаржаться на те, які всі погані.
Безкоштовні фітнес, якщо залишиться час, а головне бажання сходити в неробочий час на ненависне робоче місце.
Бігти потрібно звідти. Щомісяця як побачиш зарплату, так плакати хочеться. На транспорт, комунальні послуги, та й просто поїсти - потрібні гроші. У цій компанії зп навіть на існування не вистачить. Обіцяють 20 т отримуєш 13, і як? І ніхто нічого не знає: за що штраф? Скільки тоді оклад? З'ясовувала у всіх, кого тільки можна цей аспект, результату 0. Управляючий говорить: "Це не до мене, я зп не вважаю". Товариш Кочкіна видає вам сумнівну схему розрахунку зп, в якій ні 1 цифра, навіть приблизно не відповідає тому, що обіцяли, і тим більше, що дали "на руки". Намагаєшся з'ясувати, що ж все-таки це за цифри - у відповідь ігнор.
Працювати в ФГ немає ніякого бажання. Вранці встаєш і думаешь- "Не хочу! А треба."
Свинське ставлення начальства, як ніби про ганчірку ноги витирають.
Компанія з великими амбіціями, гасло "спортивні клуби майбутнього". Можна придбати карту на "довічне" відвідування клубів за невеликі гроші. Вирощують керівників всередині колективу. Безкоштовний спорт, якщо у Вас залишиться на цей час.
Неадекватна система штрафів, було б смішно, якби не було так сумно. "Ні пий каву на робочому місці, прийди за 15 хвилин до початку робочого дня і ні хвилиною пізніше, інакше штраф. А штраф там набагато вище, ніж оплатять тобі один робочий день. Неповага до своїх співробітників, постійна текучка. На співбесіді малюють красиву картинку твого робочого дозвілля, а на ділі виявляється зовсім все ні так. Чи не робиш план - штраф, запізнюєшся повторно - штраф в два рази більше попереднього. Час Вашої роботи варто 50р, а якщо Ви не виконали план, то і з Вашого чесно заробленого окладу неодмінно віднімуть гроші. Плани по 2-2,5 ми Ліона рублів, а абонементи коштують по 12т.р. + акції для існуючих клієнтів, тобто реально придбати таким абонемент за 6т.р. Ось і де брати клієнтів і яка повинна бути текучка. Спортзал не гумовий. Клієнти постійно скаржаться на погане обслуговування, на клінінг, а по "шапці" дістається відділу продажів.
Перш ніж йти в компанію Фітнес Хауз, варто добре подумати. Заробляти гроші можна скрізь, тільки не в Фітнес Хаузе. Пропрацюєте там достатня кількість часу, заробите копійки, розчаруєтеся, станете нервовими, ще й покинете цю компанію з великим мінусом, тобто залишитеся повинні не дай Бог. Моє ставлення до даної компанії найогидніше і негативний. Тепер помінявши сферу своєї діяльності розумію те, що я навіть займатися туди не піду, які б чудові умови мені не запропонували.
Якщо не вірите - спробуйте самі.
Хлопці, всім удачі і терпіння.
Працювала в компанії більше двох років, починала з адміністратора рецепції, через 3 місяці роботи запропонували посаду менеджера з продажу, відзначили за хорошу роботу. Колектив дуже хороший, всі цікаві, на роботу їдеш з радістю, графік зручний, робочий день з 10-00. Особливо приємно - це безкоштовний спорт для співробітників. Кар'єрне зростання в компанії не тільки можливий, а він реальний, дівчата з відділу персоналу приїжджають в клуби, спілкуються зі співробітниками на тему їх побажань, після чого у багатьох кар'єра йшла в гору. Пишуть різне, але я зі свого досвіду скажу, якщо ти впевнений у собі, чесна людина, що прагне не сидіти на місці, то компанія тебе прийме і виростить, а для тих хто просто приходить за зарплатою і нічого не робить це не підходяща робота. Шкода, що довелося переїхати в інше місто, так ніколи б не пішла з улюбленої компанії.
Немає безкоштовного доступу в клуби Престиж.