1. Як називається ваша професія (посада)?
Начальник бек-офісу фондової компанії, Спеціаліст депозитарного відділу.
2. У чому полягає Ваша робота і які у Вас обов'язки?
Моя робота полягає в забезпеченні безперервного документообігу на підприємстві. Будь-яка фондова компанія займається купівлею-продажем цінних паперів. На виконання угод укладаються договори купівлі-продажу ЦП. Належне оформлення цих документів, їх своєчасне підписання, виконання і є основною моїм завданням.
Так само я веду переписку з контролюючими органами: Державною комісією з цінних паперів, Державним комітетом фінансового моніторингу. В мої обов'язки входить контролювати всі зміни в законодавстві в сфері роботи з цінними паперами, забезпечувати виконання вимог всіх законодавчих актів (ліцензійні умови, Правила Торговців цінними паперами). Так само в мої обов'язки входить складання відправка звітності Торговця цінними паперами та Зберігача цінних паперів. Моя робота це так само контроль щоденний поставок і оплат за цінні папери, виставлення цінних паперів, прийом їх від контрагентів через депозитарну систему, ведення журналів операцій в торговців і Хранителі, відправка нерегулярної звітності Торговця і Зберігача на дату виникнення. Так само до моїх обов'язків належить контроль за ідентифікацією клієнтів, відправка їм своєї і листування з комітетом фінансового моніторингу, інформування їх про угоди, які можуть бути пов'язані з відмиванням грошей.
3. Яку освіту необхідно, щоб отримати Вашу посаду?
Для України вищу економічну або вищу юридичну. Плюс обов'язково потрібно отримати сертифікат по проф. Діяльності. Щоб отримати сертифікат потрібно провчитися 2 тижні в інституті, які мають акредитацію і здати іспит, який складається з тестів та співбесіди. Сертифікати бувають: За торгівлю цінними паперами, з депозитарної діяльності, з управління активами, з адміністрування недержавних пенсійних фондів.
4. Опишіть свій робочий день.
5. Наскільки комфортні умови Вашої праці (цілий день на вулиці, або в офісі з чашкою кави)?
Робочі умови дуже комфортні, працюю в офісі. З людьми і документацією одночасно. Відрядження періодично то на курси то на семінари.
6. Що Вам найбільше подобається в своїй справі?
Як не дивно, але подобається шалений ритм роботи, коли потрібно багато всього встигнути і крутишся як білка в колесі, так само подобається можливість спілкуватися з великою кількістю людей, про що то домовлятися, завести нових знайомих і друзів. Подобається ще те, що в нашій сфері можна зробити непогану кар'єру, тому що дуже вузька спеціалізація і не вистачає таких фахівців (ну звичайно не в кризові часи, коли нерезиденти вивели всі гроші з українського ринку акцій).
7. Що Вам найбільше не подобається в своїй справі?
Те, що робота залежить від ринку. Тобто ринок росте - і ти на коні. Ринок падає або стоїть, і ти не знаєш, що буде далі. Дуже велика залежність від коливань і світової економіки в цілому і від політичних перепитій в країні.
8. Якщо не секрет, Ваш рівень зарплати (досить написати влаштовує чи ні)?
Зараз в кризові часи не влаштовує, але у всякому разі допомагає поки триматися на плаву. В нормальний час, та цілком влаштовує. І в порівнянні з іншими областями рівень досить високий.
9. Опишіть Ваш колектив, які люди працюють разом з Вами?
Оскільки підприємство невелике, працює зі мною трохи людина. 7 осіб, в столичних компаніях звичайно, набагато більше, але все одно в межах 50-100 осіб. Люди все з вищими освітами, розумні і фанати своєї справи, без цього хорошого фанатизму в нашій справі не можна. Команда дуже злагоджена, знаємо один одного давно. Тому і розуміємо один одного з півслова.
10. Які людські якості на Вашу думку найбільш важливі у вашій справі?
Найбільш важливими я вважаю швидка реакція, хороша пам'ять, неконфліктність, здатність знаходити спільну мову з багатьма людьми, здатність вчитися і вчити.
11. Робота дає мені додаткові можливості (тут все що дає вам робота окрім грошей, від самовираження і спілкування з цікавими людьми до можливості побувати в різних країнах).
Перш за все стимулює до самовдосконалення: вивчення іноземних мов, вивчення законодавства. Так само я здобуваю в процесі роботи потрібні мені зв'язку, можу потім з цими людьми радитися, можу попросити їх про щось. Звичайно це можливість познайомитися з новими людьми перш за все.
12. У Вас є можливість оцінити за п'ятибальною шкалою свою роботу, яку оцінку Ви б поставили?
П'ять однозначно, я свою роботу люблю.
13. Чому Ви вибрали таку роботу?
У мене все вийшло випадково. Коли я влаштовувалася, я не знала куди йшла, і починала з низів. Просто мені пощастило, що все так збіглося. А взагалі всі мої найкращі якості якнайкраще підходять саме під цю роботу.
14. Що на Вашу ми не включили в план і чим би Ви ще хотіли з нами поділитися?
Мені здається, не вистачає питання, кому не слід займатися цією роботою. Я б відповіла, що тим, хто не здатний швидко сприймати інформацію, приймати рішення в стресових ситуаціях, працювати на знос і людям з поганою пам'яттю.