А ви знали, що мотивацію можна розрахувати, це такий же показник як, наприклад, показник конверсії або середнє арифметичне.
МПР = (ЗР + РР + ОР) / 3 * АР * ОС
Мотиваційний потенціал роботи (МПР)
Значимість роботи (ЗР). На скільки ваша робота важлива, що станеться, якщо її зробити або не робити.
Різноманітність роботи (РР). Скільки різних операцій діяльності в вашій роботі.
Отождествляемость роботи з конкретним результатом (ОР). Поправді кажу вам конкретний результат у вашій роботі.
Автономність роботи (АВ). Наскільки ви надані самі собі в своїй роботі, якщо над вами контроль.
Зворотній зв'язок (ОС). Наскільки іншим подобається ваша робота, це може бути не обов'язково похвала, а й критика. Критика краще, ніж нічого!
Кожен показник оцінюється від 1 до 10. Максимальний розмір мотивації - 1000, тобто коли всі показники десятки (10 + 10 + 10) / 3 * 10 * 10.
Наприклад, я хочу порахувати яка у мене мотивація при веденні цього блогу.
Значимість роботи - 8. Я веду цей блог для себе в першу чергу, щоб записувати ідеї та фішки по продуктивності, так вони швидше вбудовуються в моє життя. По-друге, я думаю, іншим теж буде цікаво дізнатися, як можна прокачати свою ефективність.
Різноманітність роботи - 5. В принципі робота по веденню блогу не така різноманітна. Прочитати, якийсь матеріал, переказати його своїми словами, знайти картинку, посилання і викласти на сайт.
Отождествляемость роботи з конкретним результатом - 3. Якщо чесно, поки не бачу конкретної мети, до чого призведе мене цей блог.
Автономність роботи - 10. Тут я нікому не підкоряюся і сам вирішую, коли мені писати статтю чи не писати взагалі.
І так вийшло: (8 + 5 + 3) / 3 * 10 * 2 = 106,6
З огляду на, що максимальний бал 1000 для продовжувати працювати над блогом, мені треба підвищувати такі показники як отождествляемость роботи з конкретним результатом, тобто зрозуміти до чого я йду, а також підвищити зворотний зв'язок.
Якщо довести ці два показника до 8, то мотивація вже буде - 560. Таким чином, я тепер бачу над чим мені треба попрацювати в першу чергу.