директор МБОУ «Актанишском середня
загальноосвітня школа №1 »(Р.Ф.Гіздатулліна)
БИБЛИОТЕКАРЬ (ЗАВІДУВАЧ БІБЛІОТЕКОЮ)
Посадова інструкція шкільного бібліотекаря
МБОУ «Актанишском СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА №1»
1.2 Бібліотекар (завідувач бібліотеки) призначається і звільняється з посади директором школи.
1.3 Бібліотекар повинен мати вищу або середню професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або загальну середню освіту, курсову підготовку і стаж роботи на посаді бібліотекаря не менше трьох років.
1.4 Бібліотекар підпорядковується безпосередньо заступнику директора школи з навчально-виховної роботи.
1.5. У своїй діяльності бібліотекар керується законодавством України про культуру, освіту і бібліотечну справу; постановами Уряду Російської Федерації, що визначають розвиток культури; керівними документами органів управління освітою з питань бібліотечної роботи; правилами організації бібліотечної праці, обліку, інвентаризації; правилами з охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи і цією Інструкцією.
Основними напрямками діяльності бібліотекаря є:
2.1. Інформаційне забезпечення навчально-виховного процесу в школі.
2.2.Пропаганда читання як форми культурного дозвілля.
3. Посадові обов'язки
Бібліотекар виконує такі посадові обов'язки:
3.1. Організовує роботу бібліотеки школи, формування, облік і збереження бібліотечного фонду.
3.2. Складає каталоги, картотеки, довідники, тематичні списки та огляди літератури.
3.3.Обслужівает учнів і працівників школи на абонементі, організовує і здійснює пов'язану з цим інформаційну роботу (виставки, оформлення вітрин та інші заходи щодо пропаганди книг), здійснює підбір літератури на вимогу читачів.
3.4. Веде облік роботи бібліотеки і подає відповідну звітність.
3.5. Приймає книжкові фонди на відповідне зберігання за актом та разовими документами і веде відповідний облік, бере участь в інвентаризації книжкових фондів, списанні застарілої і знищеної літератури з визначених причин та нормам.
3.6.Прінімает в установленому порядку заходи щодо компенсування шкоди, завданої книжковому та іншим фондам бібліотеки з вини читачів (користувачів) і в зв'язку з нестачею, втратою або псуванням книг.
3.7. Встановлює і підтримує зв'язки з іншими бібліотеками, організовує міжбібліотечний обмін.
3.8. Оформляє підписку школи на періодичні видання та контролює їх доставку.
3.9.Прінімает заходи до забезпечення бібліотеки необхідним обладнанням.
3.10. Організовує читацькі конференції, літературні вечори та інші масові заходи.
3.11.Соблюдает правила з охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту; стежить за належним санітарним станом приміщень і фондів бібліотеки.
Бібліотекар має право:
4.1.Давать обов'язкові для виконання вказівки учням і працівникам школи з питань, які стосуються дотримання правил користування бібліотечними фондами.
4.2. Контролювати і спрямовувати роботу прибиральника службових приміщень і працівника з обслуговування до поточного ремонту будівель, споруд та обладнання бібліотеки.
4.3.Участвовать з правом дорадчого голосу в засіданнях педагогічної ради школи.
5.1.За невиконання або неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання наданих прав, бібліотекар несе дисциплінарну відповідальність у порядку , визначеному трудовим законодавством.
5.2.За завдані школі чи учасникам навчального процесу у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків бібліотекар несе матеріальну відповідальність в порядку і в межах, визначених трудовим і (або) цивільним законодавством.
Бібліотекар несе повну матеріальну відповідальність у випадку нестачі, втрати чи псування книг, прийнятих на збереження на основі письмового договору про повну матеріальну відповідальність, якщо не доведе, що шкода заподіяна не з його вини.
6. Взаємовідносини. Зв'язки за посадою
6.1. Працює за графіком, складеним виходячи з 40-годинного робочого тижня і затвердженим директором школи.
6.2. Може залучений за розпорядженням заступника директора школи з навчально-виховної роботи до заміни тимчасово відсутніх учителів і вихователів у межах нормативної тривалості свого робочого часу з додатковою погодинною оплатою педагогічної роботи.
6.3.Получает від директора школи і його заступників інформацію нормативно-правового і організаційно-методичного характеру, ознайомлюється з відповідними документами.
З інструкцією ознайомлена ___________________ Н.М.Хісамова