Вгору по трубі: Як зробити кар'єру в "Газпромі"
СИСТЕМА ДЛЯ СВОЇХ
Щоб потрапити на роботу в головну контору "Газпрому", безглуздо оббивати пороги кадрових агентств - газовий монополіст з ними просто не працює. "Я жодного разу не бачив відкритих вакансій Газпрому", - стверджує Костянтин Борисов, директор кадрового агентства "Анкор Енерджі", що спеціалізується на нафтогазовій галузі. У московському офісі однієї з найбільших світових рекрутерских компаній Brunelenergy також говорять, що із замовленнями на пошук співробітників "Газпром" до них жодного разу не звертався. Кадрова система головної контори ніяким чином не пов'язана із зовнішнім ринком. Єдине підрозділ "Газпрому", яке час від часу підбирає юристів і економістів через кадрові агентства, - "Газпром експорт". "У" Газпромі "дуже велика роль рекомендацій. Їм потрібно персонально знати людей. Або це повинні бути люди, які пропрацювали на держслужбі", - вважає Борисов. За своє місце нижчий персонал міцно тримається - більшість прибиральниць, за їх власними словами, працюють в компанії вже не менше 10 років. Воно й зрозуміло.
Дані, які наводяться нижче, отримані від декількох діючих менеджерів "Газпрому" - всі вони побажали залишитися неназваними. Молодий фахівець з вищою освітою може розраховувати на стартову зарплату $ 800 в місяць чистими. C урахуванням ще п'яти окладів на рік, покладених практично всім газпромівцям, середній місячний дохід новачка складе майже $ 1100. Далі його дохід буде залежати від вислуги років та кар'єрного зростання, а також від маси приємних дрібниць, зазначених в колективному договорі, на кшталт додаткових відпусток, посібників на дітей, санаторно-курортного обслуговування і т. П. Скаржитися, загалом, не на що. Навіть прибиральниці в "Газпромі" заробляють приблизно в 1,5 рази більше, ніж їх колеги в середньому по Москві, - на старті 14 400 руб. брудними в місяць плюс ті ж п'ять окладів на рік.
Номенклатура, тобто кадри з рівнем доходу істотно вище середнього по компанії, починається в "Газпромі" з посади заступника начальника департаменту. Контракти з високопоставленими співробітниками суто індивідуальні, але, за словами джерел в компанії, на рівні заступника начальника департаменту мова звичайно йде про $ 5000 в місяць чистими - це без яких-небудь додаткових виплат. Середня місячна зарплата по всьому "Газпрому", вважаючи видобувні підприємства в Ямало-Ненецькому автономному окрузі і "трубу", становить 29 000 руб. середній місячний дохід c урахуванням додаткових виплат - близько 41 000 руб. У головній конторі останній показник істотно вище - 75 000 руб. П'ять років тому було всього 15 000 руб. багато хто дивився на сторону: в Лукойлі, наприклад, платили в 2,7 рази більше при порівнянній системі пільг. Якщо врахувати інфляцію, реальний дохід газпромівців з тих пір, за розрахунками. виріс в 2,8 рази.
"Газпром" став привабливим роботодавцем. А після того як запрацює компанія з будівництва житла, стане ще привабливішим. Як же туди пробитися?
Хто-небудь знає як влаштуватися в Газпром?
КАР'ЄРУ В Газпрому БЕЗ РОДИЧІВ
ЗРОБИТИ ПРАКТИЧНО НЕ МОЖЛИВО. Я САМ РАБОТАЮ В ЦІЙ КОМПАНІЇ НА ОСНОВНОМУ РОДОВИЩІ. НА ДАНИЙ МОМЕНТ МАЮ ДВА ВИЩИХ ОСВІТИ ПО СПЕЦІАЛЬНОСТІ але інженери В БІЛЬШОСТІ ВИПАДКІВ таким стає РОДИЧІ АБО ЗНАЙОМІ ТАК ПЛЮС НЕ МАЮЧИ ПРОФІЛЬНОГО ОСВІТИ. В КОМПАНІЇ НА ОСНОВНОМУ ВИРОБНИЦТВІ ПОВ'ЯЗАНОЇ З ВИДОБУВАННЯМ ГАЗУ ПРАЦЮЮТЬ КОЛИШНІ: лікарі, масажисти, ЛЬОТЧИКИ, МОРЯКИ, ветеринари взагалі У КОГО ДЯДЯ АБО ТЕТЯ ВИСОКО СИДЯТЬ.
З ПРИВОДУ ЖИТЛА ТЕЖ КАЗКИ КВАРТИРИ Є АЛЕ ціни завищені НАВІТЬ ПО СРВНЕНІЮ З ТИМ МІСТОМ ДЕ ЇХ ПРОДАЮТЬ.
ЗАРПЛАТИ ВИСОКІ ПОЧИНАЮЧИ ВІД ІНЖЕНЕРІВ. МОЛОДИЙ СПЕЦІАЛІСТ ПІСЛЯ ІНСТИТУТУ НА РОБОТІ В РАЙОНІ Крайньої Півночі ОТРИМУЄ ЗАРПЛАТУ В 25000 РУБЛІВ
ТАК ПРЯМ НАБОЛЕЛОНІ КОМУ ТИ ТУТ НЕ ПОТРІБЕН, ТИ ПРОСТО ВИДАТКОВИЙ МАТЕРІАЛ
