«Мошинський дитячий будинок»
Директор ________ Д.В. Барабкін
1.2. На посаду електромонтера призначається особа без пред'явлення вимог до освіти і стажу роботи.
1.3. Електромонтер підпорядковується безпосередньо заступнику директора з АГР.
1.4. Призначення на посаду електромонтера і звільнення з неї здійснюється наказом директора.
1.5. Електромонтер повинен знати: накази, вказівки, розпорядження, інструкції та інші нормативно-розпорядчі документи, що регламентують роботу електромонтера; основи електротехніки, радіотехніки, телемеханіки, електроніки, пристрій і електричні схеми різних електричних машин, апаратів, приладів вимірювання; пристрій, принцип дії, технічні характеристики і конструктивні особливості приладів та обладнання; конструкцію, способи і правила перевірки на точність різних електричних машин, електроапаратів і приладів будь-якої потужності і напруги; технологію роботи з епоксидними матеріалами; правила ремонту і монтажу кабельних мереж у вибухонебезпечних, пожежонебезпечних та інших складних умовах; правила складання електричних схем та іншої технічної документації на електроустаткування в мережі електроживлення; норми навантаження на електродвигуни, трансформатори, кабелі та проводи різних перетинів і напруг; характерні види пошкоджень електротехнічних приладів і способи їх усунення; норми витрат матеріалів, запасних частин і електроенергії; правила з охорони праці та пожежної безпеки, правила внутрішнього трудового розпорядку установи.
1.6. На час відсутності електромонтера його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора установи. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2.1. Забезпечує справний стан, безаварійну і надійну роботу обслуговуваних електричних мереж, пристроїв і устаткування, правильну їх експлуатацію, своєчасний якісний ремонт;
2.2. Вивчає умови роботи електричних мереж і обладнання, виявляє причини передчасного зносу, вживає заходів щодо їх запобігання та усунення;
2.3. Складає схеми електричних мереж установи, маркує об'єкти відповідно до схем, вносить зміни в схеми відповідно до планових ремонтно-будівельних робіт;
2.4. Інструктує працівників, що користуються електричними приладами та обладнанням, про правила їх експлуатації та заходи щодо попередження виробничих травм;
2.5. Бере участь в ліквідації несправностей в роботі електричних мереж, пристроїв і устаткування, їх ремонті, монтажі, регулюванню, електротехнічних вимірах і випробуваннях;
2.6. Готує відремонтовані системи і електрообладнання до здачі в експлуатацію;
2.7. Бере участь в розробці заходів щодо підвищення надійності, якості роботи закріплених технічних засобів, в освоєнні і модернізації діючих пристроїв;
2.8. Бере участь у складанні заявок на матеріали, запасні частини, інструмент і забезпечує їх економне і раціональне витрачання та використання;
2.9. Усуває пошкодження і несправності за заявками персоналу установи;
2.10. Дотримується санітарно-гігієнічні правила при виконанні своїх обов'язків;
2.11. Виконує правила з охорони праці та пожежної безпеки;
2.12. Раціонально використовує паливно-енергетичні ресурси установи.
Електромонтер має право:
3.1. Забороняти користування несправними і небезпечними об'єктами обслуговування (електричними мережами, пристроями, устаткуванням);
3.2. Відмовлятися від виконання робіт, що вимагають більш високої кваліфікації або допусків;
3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками;
3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі виконання своїх посадових прав обов'язків недоліки в діяльності установи та вносити пропозиції щодо їх усунення;
3.5. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав;
3.6. Підвищувати свою кваліфікацію;
3.7. Отримувати від керівників і фахівців установи інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності;
3.8. На робоче місце, що відповідає вимогам охорони праці, на отримання від роботодавця достовірної інформації про умови та охорону праці на робочому місці;
4.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством РФ;
4.2. За правопорушення, скоєні в період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством РФ;
4.3. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства РФ.
Заступник директора з АГР П.С. Манушкін