Свою основну частину життя ми присвячуємо роботі. Ми прагнемо більше працювати і заробляти, щоб допомогти в скрутну хвилину батькам, забезпечити гідний рівень життя собі і членам сім'ї, поставити на ноги дітей. Будучи зануреними в повсякденні клопоти, нам ніколи подумати про те, що неминуче настане той період часу, коли потрібно буде перейти від активної праці до активного відпочинку. Ось тут-то і знадобляться накопичені заощадження.
Ми пропонуємо Вам подбати про фінансове достатку в майбутньому вже сьогодні! Програма пенсійного накопичувального страхування дозволить Вам збільшити розмір своєї майбутньої пенсії і, таким чином, зберегти звичний спосіб життя після закінчення трудової діяльності.
Період виплат пенсії: 5, 10, 15, 20 років або довічно.
Періодичність виплати пенсії: одноразово, щорічно, раз у півроку, щоквартально, щомісячно.
Переваги Програми Гранде:
просте і швидке оформлення договору страхування (без необхідності оцінки здоров'я застрахованого)
можливість отримання податкового вирахування
для діючих клієнтів ТОВ "ППФ Страхування життя", що мають поліси за програмами добровільного страхування життя "Преміум", "Оптім", "Гардіа" і "Сонечко" програма «Гранде» дозволяє конвертувати одноразову страхову виплату за даними продуктам в пенсійні (аннуїтетниє) виплати .
Програма «Термінова пенсія».
Програма дозволить Вам отримувати пенсійні виплати протягом певного терміну.
У Програмі з періодом накопичення мінімальний період накопичення становить 5 років, періоди виплати пенсії: 5, 10, 15 або 20 років, періоди накопичення: 5, 10, 15, 20, 25, 30 років або до досягнення пенсійного віку.
Обраний період накопичення збігається з гарантованим періодом виплат.
«Термінова пенсія» з періодом накопичення може бути розширена додатковими програмами (на період накопичення): страхування від нещасного випадку (далі - НС) і звільнення Застрахованої від сплати внесків у разі інвалідності.
Страховий внесок може бути сплачений як одноразово, так і в розстрочку (щорічно, раз у півроку, щоквартально)
Програма дає можливість поєднати накопичення коштів до моменту виходу на пенсію зі страховим захистом - страхуванням від нещасного випадку і звільненням від сплати внесків у разі інвалідності;
У Програмі без періоду накопичення пенсійні виплати здійснюються з наступного дня після укладення договору страхування, періоди виплати пенсії: 5, 10, 15 або 20 років.
Страховий внесок за програмою оплачується одноразово.
Програма «Довічна пенсія»
з гарантованим періодом виплат.
Програма спрямована на довічне пенсійне забезпечення і має визначений договором період, протягом якого виплата пенсії здійснюється незалежно від того, дожив Застрахований до чергового терміну виплати пенсії чи ні (в цьому випадку виплата пенсії здійснюється Вигодонабувачам).
На початку строку страхування фактичний вік Застрахованої повинен бути від 55 років для жінок і від 60 років для чоловіків, але не більше 70 років на момент початку пенсійних виплат.
Програма «Довічна пенсія» з успадкуванням.
Програма спрямована на довічне пенсійне забезпечення застрахованого, а в разі його смерті - довічне пенсійне забезпечення Додаткового застрахованого, вік якого не відрізняється від віку застрахованого більш ніж на 10 років.
Спадкування пенсії - додаткова умова договору страхування, яке дозволить Додаткового Застрахованій успадковувати виплати пенсії, в разі смерті застрахованого в період виплат.
На початку строку страхування фактичний вік Застрахованої повинен бути від 55 років для жінок і від 60 років для чоловіків і страхової вік не більше 70 років включно.
Страховий внесок за Програмами «Довічна пенсія» одноразовий.
Програми не передбачають періоду накопичення - пенсійні виплати починають здійснюватися з наступного дня після укладення договору страхування.
Можливості програми пенсійного страхування «ГРАНДЕ»
Додатковий дохід. який розраховується і виплачується в залежності від результатів інвестиційної діяльності страховика по розміщенню тимчасово вільних коштів.
Пільговий період. тривалість якого 60 календарних днів. Протягом цього часу Страхувальник без будь-яких штрафів може сплатити черговий внесок.
Рента - це можливість після закінчення терміну дії Договору укласти із страховиком договір ренти, за яким Страховик буде виплачувати рентні платежі рівними частками, забезпечуючи Застрахованій альтернативне пенсійне забезпечення.
Внесення змін до Договору за заявою Страхувальника. коли при дожитті до терміну початку пенсійних виплат Страхувальник має можливість змінити програму страхування, а так само внести зміни (в період накопичення) страхової суми, страхового внеску та інші фінансові та нефінансові зміни.
Податкові відрахування і повернення прибуткового податку. який дозволить повернути раніше сплачений прибутковий податок з суми, витраченої на формування власного пенсійного фонду (ст. 219, гл. 23, ч. 2 НК РФ).
Важливий момент . повернення прибуткового податку гарантований і тим, хто вирішить проявити турботу про своїх близьких - дітей, батьків, подружжя - і оформить «пенсійний» договір на їх ім'я.
Запишіться на безкоштовну консультацію:
8 (495) 729-9255; 8-968-825-3223
