Ви можете завантажити посадову інструкціюглавного інженера організації (підприємства) безкоштовно. Посадові обов'язки головного інженера
_____________________________ (Прізвище, ініціали)
(Найменування організації, її ________________________________
організаційно - правова форма) (директор; інша особа, уповноважена
стверджувати посадову інструкцію)
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
ГОЛОВНОГО ІНЖЕНЕРА ОРГАНІЗАЦІЇ (ПІДПРИЄМСТВА)
I. Загальні положення
1.1. Дана посадова інструкція встановлює права, відповідальність і посадові обов'язки головного інженера _____________________ (далі - «підприємство»). Назва установи
1.3. Призначення на посаду головного інженера та звільнення з неї відбувається на підставі наказу директора підприємства.
1.4. Головний інженер, безпосередньо підпорядковується директору підприємства і є першим його заступником.
1.5. Особа, яка призначається на посаду головного інженера, повинна мати вищу професійну (технічну) освіту і стаж роботи за фахом на керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі господарства не менше _________ років.
1.6. У разі відсутності головного інженера (відпустка, відрядження, хвороба тощо.), Тимчасово його обов'язки виконує особа яка його заміщає, яка призначається в установленому порядку, який несе повну відповідальність за належне виконання обов'язків.
1.7. У своїй діяльності головний інженер керується:
- наказами та розпорядженнями директора підприємства, а так само нормативними та методичними матеріалами, наказами (вказівками) вищестоящих органів з питань економіки і відповідної галузі;
- даної посадовою інструкцією;
- нормативними та законодавчими актами, які регламентують питання фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності підприємства.
1.8. Головний інженер повинен знати:
- особливості структури, профіль і спеціалізацію підприємства;
- технологію виробництва продукції підприємства, а так само ринкові методи господарювання та управління підприємством;
- нормативні та законодавчі акти, які регулюють виробничо-господарську і фінансово-економічну діяльність підприємства;
- нормативні матеріали і організаційно-розпорядчі документи інших органів, що стосуються діяльності підприємства;
- акти федеральних, регіональних і місцевих органів влади і управління, які визначають пріоритетні напрями розвитку економіки і відповідної галузі;
- порядок укладення та виконання господарських і фінансових договорів;
- виробничі потужності підприємства, науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва і досвід передових підприємств;
- порядок складання і узгодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства;
- основні питання трудового законодавства та екологічного;
- правила і норми охорони праці;
- організацію і економіку управління, праці та виробництва.
Головний інженер підприємства виконує наступні функції:
2.1. Керівництво проведенням науково-дослідної роботи на підприємстві.
2.2. Організація навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників.
2.3. Забезпечення технічної підготовки підприємства.
2.4. Контролює дотримання конструкторської, проектної та технологічної дисципліни.
2.5. Контроль над виконанням правил і норм з охорони праці та техніки безпеки.
2.6. Здійснення взаємозв'язку з науково - дослідними, проектними (конструкторськими і технологічними) організаціями та вищими
III. Посадові обов'язки
В обов'язки головного інженера підприємства входять:
3.1. Керуючись затвердженими бізнес-планами підприємства на середньострокову і довгострокову перспективу керувати розробкою заходів з реконструкції та модернізації підприємства, запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливого використання природних ресурсів, створення безпечних умов праці і високої культури виробництва.
3.2. Ефективно забезпечувати проектні рішення, своєчасну і якісну підготовку виробництва, ремонт і модернізацію устаткування, технічну експлуатацію, досягнення високої якості продукції в процесі її розробки і виробництва.
3.3. Проводити роботу по розробці і реалізації планів впровадження нової техніки і технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних і дослідно-конструктивних робіт.
3.4. Грунтуючись на досягненнях науки і техніки, результати патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку проводити організовану роботу по поліпшенню асортименту і якості, вдосконалення та оновлення робіт (послуг), техніки і технології. Так само вести організовані роботи по створенню принципово нових конкурентоспроможних видів продукції, з проектування і впровадження у виробництво засобів комплексної механізації і автоматизації технологічних процесів, контролю і випробувань високопродуктивного спеціалізованого устаткування, розроблення нормативів трудомісткості виробів і норм витрат матеріалів на їх виготовлення, послідовного здійснення режиму економіки і скорочення витрат.
3.5. Визначати технічну політику і напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки.
3.6. Забезпечувати необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання. Підвищувати ефективність виробництва і продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних. Фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість і конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються, чинним державним стандартам, технічним умовам і вимогам технічної естетики, а також їх надійність і довговічність.
3.7.Определять шляхи реконструкції і технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації і диверсифікації виробництва на перспективу.
3.8. Визначати координацію роботи питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, раціоналізації і атестації робочих місць, механоенергетіческого обслуговування виробництва, метрологічного забезпечення.
3.9. Здійснювати роботу по захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовці матеріалів на їх патентування.
3.10. Організовувати отримання ліцензій і прав на інтелектуальну власність.
3.11. Укладати з науково-дослідними, проектними (конструкторськими і технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами договори на розробку нової техніки і технології виробництва, проектів реконструкції підприємства, його підрозділів, оновлення і модернізації устаткування, комплексної механізації і автоматизації виробничих процесів, автоматизованих систем управління виробництвом. Здійснювати контроль над їх розробкою, організовувати впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.
3.12. Організовувати своєчасну підготовку технічної документації (технологічних карт, креслень, специфікацій, технічних умов).
3.13. Контролювати дотримання проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил і норм з охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд.
3.14. Нести відповідальність за результати і ефективності виробничої діяльності як перший заступник директора підприємства.
3.15. Здійснювати керівництво діяльністю технічних служб підприємства, контролювати результати їх роботи, стан трудової і виробничої дисципліни в підпорядкованих підрозділах.
3.16. Вживати заходів щодо вдосконалення організації виробництва праці та управління на основі впровадження новітніх технічних і телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.
3.17. Організовувати роботу з проведення досліджень і експериментів, випробувань нової техніки і технології, а також роботу в області науково-технічної інформації, раціоналізації і винахідництва, поширення виробничого досвіду.
3.18. Організовувати навчання і підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників і забезпечувати постійне вдосконалення підготовки персоналу.
Головний інженер має право:
4.1. Працювати у взаємодії з керівниками всіх служб з питань, що входять в його компетенцію.
4.2. На розгляд керівництва підприємства вносити пропозиції щодо поліпшення діяльності підприємства (відділу).
4.3. Візувати і підписувати документи в межах компетенції.
4.4. Видавати за своїм підписом розпорядження по підприємству з питань виробничої діяльності.
4.5. Здійснювати представництво інтересів технічних служб підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, іншими організаціями та органами державної влади.
4.6. Брати участь в підготовці інструкцій, вказівок, кошторисів, наказів, договорів, а так само інших документів, які пов'язані з виробничою діяльністю підприємства.
4.7. Звертатися до керівництва підприємства з вимогами про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових обов'язків і прав.
4.8. Проводити перевірку діяльності структурних підрозділів підприємства в сфері технічної підготовки виробництва.
4.9. Отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців інформацію та документи, які необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
Головний інженер несе відповідальність:
5.1. У разі заподіяння матеріальних збитків, в межах, які визначені кримінальним, цивільним, трудовим законодавством РФ.
5.2. У разі вчинення в процесі здійснення своєї діяльності правопорушення, в межах, які визначені кримінальним, цивільним, адміністративним законодавством РФ.
5.3. У разі невиконання або неналежного виконання своїх посадових обов'язків, які передбачені цією посадовою інструкцією, в межах, визначених законодавством України про працю.
Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)